por Christin Brown | 3 de febrero de 2021 | Comunicados de prensa
Durante su discurso sobre el presupuesto para el año fiscal 2021-2022, el gobernador Wolf habló sobre el salario mínimo, la financiación de las pequeñas empresas, la creación de empleo y el desarrollo de la mano de obra.
Filadelfia, PA - 3 de febrero de 2021 - La senadora estatal Christine Tartaglione emitió la siguiente declaración en respuesta al discurso sobre el presupuesto del año fiscal 2021-2022 pronunciado hoy por el gobernador Tom Wolf durante una sesión conjunta de la Asamblea General de Pensilvania:
"Llevo mucho tiempo luchando en la Asamblea General por políticas que mejoren la vida de los trabajadores de Pensilvania, sus familias y sus comunidades. A la luz de la pandemia de COVID-19, estas prioridades son más importantes ahora que nunca. Aplaudo al Gobernador Wolf por incorporar mi agenda en las propuestas de la administración, y por compartir mi visión de una Commonwealth definida por la igualdad y la oportunidad para todos.
"Con aproximadamente 5 millones de ciudadanos de Pensilvania que han solicitado prestaciones por desempleo desde marzo, debemos centrarnos en volver a poner a la gente a trabajar. Apoyo plenamente la nueva ronda de ayudas a las pequeñas empresas solicitada por el gobernador, así como su recomendación de que Pensilvania reinvierta los fondos federales para la pandemia en la reparación de materiales tóxicos en nuestras escuelas. Proyectos como estos mantendrán a salvo a nuestros escolares y crearán puestos de trabajo bien remunerados.
"El gobernador y yo estamos de acuerdo en que es vital que Pensilvania aumente su salario mínimo. El actual, de 7,25 dólares la hora, equivale a un salario de pobreza. El aumento de la tasa de 12 dólares este año y 15 dólares en los próximos seis años permitirá a los trabajadores de bajos salarios a trabajar su manera de salir de la pobreza al tiempo que mejora la moral y la productividad, y reducir su dependencia de la asistencia pública. Como resultado, mi legislación sobre el salario mínimo, SB 12, también beneficiará a los empleadores, los contribuyentes y nuestra economía de consumo. Y lo que es más importante, contribuirá a avanzar en la igualdad de ingresos para las mujeres y las minorías.
"Nuestro presupuesto debe atender las necesidades urgentes de creación de empleo de la Commonwealth, pero también debemos mirar hacia el futuro y considerar cómo ayudaremos a preparar a los ciudadanos de Pensilvania para las oportunidades de empleo del futuro. La inversión propuesta por el gobernador en un sistema reformado de desarrollo de la mano de obra permitirá a los ciudadanos de Pensilvania adquirir habilidades laborales comercializables y ayudará a reconstruir la clase media. Y también ayudará a eliminar las barreras al empleo a las que se enfrentan muchas personas, como las necesidades de transporte y cuidado de niños.
"En general, estoy muy animado de que el gobernador Wolf haya dado prioridad a las iniciativas de socorro y recuperación de la pandemia que tanto se necesitan, al tiempo que reitera su defensa de larga data de la agenda pro-trabajador y pro-familia que compartimos. Espero con interés trabajar con la administración y mis colegas legislativos durante el próximo proceso presupuestario para lograr estos objetivos."
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por Christin Brown | 27 de enero de 2021 | Salario Mínimo, Comunicados de Prensa
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La futura Ley 12 del Senado elevaría el salario mínimo de Pensilvania a 15 dólares la hora, mientras que la Ley de Subida Salarial de 2021 elevaría la tasa federal al mismo nivel.
Filadelfia, PA - 27 de enero de 2021 - Los trabajadores con salario mínimo de Pensilvania no han recibido un aumento salarial sustancial en más de 14 años. Hoy, la senadora estatal Christine Tartaglione (D-Filadelfia) y el representante de EE.UU. Brendan Boyle (D-Pensilvania) detallaron sus esfuerzos para aumentar el salario mínimo para la Commonwealth y para la nación al comenzar las nuevas sesiones legislativas en Harrisburg y Washington, DC.
Durante una reunión virtual con los medios de comunicación, la senadora Tartaglione anunció que pronto presentará una ley que aumentaría el salario mínimo de Pensilvania a 12 dólares por hora este año y pondría a la Commonwealth en el camino hacia un salario mínimo de 15 dólares. El proyecto de ley se conocerá como Proyecto de Ley del Senado 12.
El congresista Boyle debatió la Ley de Subida Salarial de 2021, presentada ayer,26 de enero, en la Cámara de Representantes de EE.UU.. El proyecto de ley propone aumentar gradualmente el salario mínimo federal a 15 dólares por hora y ha obtenido el apoyo de los líderes de la Cámara de Representantes y el Senado de EE.UU.. El Presidente Biden ha pedido al Congreso que adopte un salario mínimo federal de 15 dólares como parte de su plan de recuperación económica.
En la actualidad, el salario mínimo de Pensilvania es de 7,25 dólares por hora, la misma cuantía que el mínimo federal. La legislatura de Pensilvania elevó por última vez el salario mínimo el 30 de junio de 2006, mediante el proyecto de ley 1090 del Senado. El senador Tartaglione fue el principal promotor de ese proyecto de ley, que elevó el salario mínimo del estado de 5,15 a 7,15 dólares.
Tres años después, el Congreso elevó el salario mínimo federal a 7,25 dólares, y la tasa de Pensilvania hizo lo propio.
"Han pasado 5.317 días desde la última vez que la Legislatura de Pensilvania aumentó el salario mínimo. Eso es más de 14 años y es demasiado tiempo", dijo la senadora Tartaglione, haciéndose eco del lenguaje que introduce en el acta del Senado cada día de sesión. "Con el salario mínimo actual, un trabajador a tiempo completo gana sólo 15.000 dólares al año. No es suficiente para vivir, ni siquiera para una persona soltera sin hijos ni personas a cargo. Es un salario de pobreza. Aumentar el salario mínimo no es sólo una cuestión económica. Es una cuestión moral".
"Ningún estadounidense que trabaje a tiempo completo debería vivir en la pobreza", declaró el congresista Boyle. Los estadounidenses que trabajan 40 horas a la semana deberían poder poner comida en la mesa y un techo sobre las cabezas de sus familias, pero con el salario mínimo estancado en 7,25 dólares, son demasiados los que trabajan duro y siguen en la pobreza". Incluso antes de la pandemia del COVID-19, el salario mínimo federal de 7,25 dólares era económica y moralmente indefendible. Ahora, la pandemia está poniendo de manifiesto el enorme desequilibrio entre la productividad de los trabajadores de nuestro país y los salarios que perciben. Elevar el salario mínimo federal a 15 dólares será un impulso para la economía, un impulso para la productividad y un impulso para nuestra mano de obra. Aumentar los salarios es un buen negocio".
A nivel estatal, el proyecto de ley 12 del Senado elevaría el salario mínimo a 12 dólares este año y 50 céntimos más cada año hasta alcanzar los 15 dólares. A partir de entonces, la tasa se ajustaría anualmente en función del Índice de Precios al Consumo. Además, la legislación del senador Tartaglione eliminaría el salario mínimo por debajo del mínimo para los que dan propinas (que actualmente está fijado en 2,83 dólares por hora) y derogaría el derecho preferente, que impide a los gobiernos locales de la Commonwealth aumentar el salario mínimo en sus jurisdicciones. Además, el proyecto de ley 12 del Senado otorgaría al Departamento de Trabajo e Industria más competencias para investigar las infracciones de la legislación salarial y aumentaría las sanciones a los empresarios que la incumplan.
El senador Tartaglione señaló que tan recientemente como en 2019, una encuesta estatal de votantes registrados encontró que el 69% está a favor de aumentar el salario mínimo a $ 12. Otra encuesta de ese año encontró que el 56% de los votantes apoyan un salario mínimo de $ 15. Veintinueve estados han adoptado salarios mínimos más altos que la tasa federal, incluidos los seis vecinos inmediatos de Pensilvania. Nueve estados han adoptado un salario mínimo de 15 dólares.
"El nivel de apoyo a estos aumentos no hará sino crecer a medida que los precios al consumo suban y a los trabajadores con salarios bajos les resulte más difícil llegar a fin de mes, y les resulte casi imposible salir adelante", dijo el senador Tartaglione. "Si Nueva York, Nueva Jersey y Maryland pueden tener un salario mínimo de 15 dólares, y si los votantes de Florida pueden aprobar un salario mínimo de 15 dólares, seguro que Pensilvania puede hacerlo".
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por Christin Brown | 20 de enero de 2021 | Comunicados de prensa
La ciudad de Filadelfia utilizará los fondos para construir 31 sistemas verdes de infraestructura de aguas pluviales, ayudando a gestionar más de 13 acres de zona de drenaje en el derecho de paso público.
Filadelfia, PA - 20 de enero 2021 - La senadora estatal Christine Tartaglione se complace en anunciar que la Junta de la Autoridad de Inversiones en Infraestructura de Pensilvania (PENNVEST) aprobó hoy un préstamo de $ 6,7 millones a la Ciudad de Filadelfia para la rehabilitación del sistema de recolección de aguas pluviales en el barrio de Lawncrest.
La financiación aprobada se utilizará para construir 31 sistemas verdes de infraestructura de aguas pluviales, incluidas zanjas para árboles, bumpouts de aguas pluviales y árboles de aguas pluviales. Estos sistemas gestionarán más de 13 acres de zona de drenaje en el derecho de paso público en Lawncrest. Reducirán la cantidad de aguas pluviales que entran en el sistema de alcantarillado combinado de la ciudad en la zona y ayudarán a prevenir los desbordamientos de alcantarillado en los arroyos locales y el suministro público de agua.
"Incluso en una zona urbana densa como Lawncrest, en el corazón de una de las mayores ciudades del país, la protección del medio ambiente debe ser nuestra máxima preocupación", declaró el senador Tartaglione. "Proyectos como éste reducen la cantidad de aguas residuales contaminadas que, durante las grandes tormentas, desbordan nuestro sobrecargado alcantarillado y desembocan en vías fluviales locales como el arroyo Tacony y, en última instancia, el río Delaware."
El proyecto ayudará a la ciudad a cumplir los requisitos de una Orden de Consentimiento y Acuerdo del Departamento de Protección Medioambiental de Pensilvania que obliga a la ciudad a reducir los desbordamientos del alcantarillado combinado. Un alcantarillado combinado es un sistema en el que las aguas residuales domésticas y las aguas pluviales se drenan a través de la misma red de tuberías subterráneas. La mayor parte de Filadelfia tiene alcantarillado combinado.
Durante las grandes tormentas, el volumen de las aguas pluviales puede llenar el sistema y hacer que las aguas residuales no tratadas desborden las entradas del alcantarillado. Estas aguas residuales no tratadas suponen una amenaza para la salud pública, la salud de la comunidad y la salud acuática.
Para más información sobre los esfuerzos de la ciudad de Filadelfia por gestionar las aguas pluviales, visite la página web del Departamento de Aguas de Filadelfia: https://www.phila.gov/water/wu/stormwater/Pages/StormwaterManagement.aspx.
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por Christin Brown | 18 de enero de 2021 | Salario Mínimo, Comunicados de Prensa
Harrisburg - 18 de enero 2021 - A petición de los senadores estatales Art Haywood (D-Montgomery / Filadelfia), Christine Tartaglione (D-Filadelfia), y John Kane (D- Chester / Delaware) el Comité de Política Democrática del Senado de Pensilvania celebró una audiencia pública virtual sobre el aumento del salario mínimo para los residentes de Pensilvania. La audiencia se celebró el Día de Servicio de Martin Luther King, Jr. para honrar su legado de lucha por los derechos de los trabajadores y la justicia económica.
"Es inaceptable que Pensilvania siga permitiendo que su salario mínimo sea el salario de pobreza de 7,25 dólares la hora", dijo Haywood. "Celebramos esta audiencia hoy en Martin Luther King, Jr. Día de servicio para continuar el trabajo que el Dr. King comenzó exigiendo dignidad y respeto para todos los trabajadores, y eso empieza por pagar a los trabajadores un salario digno."
La Asamblea General de Pensilvania elevó por última vez el salario mínimo en julio de 2007 a 7,25 dólares por hora. Los seis estados limítrofes con Pensilvania han promulgado leyes de salario mínimo superiores a los 7,25 dólares vigentes en la Commonwealth. Maryland, Nueva York, Nueva Jersey, Delaware, Virginia Occidental y Ohio han promulgado salarios mínimos superiores al de Pensilvania, que lleva más de una década estancado en el mínimo federal.
Alissa Barron-Menza, Vicepresidenta de Business for a Fair Minimum Wage, recordó que el salario mínimo se introdujo por primera vez en 1938, durante la Gran Depresión, y que un salario mínimo digno es una herramienta esencial para la recuperación económica.
"Este aumento es una herramienta vital para la recuperación compartida que será buena para las empresas, buena para los clientes y buena para la economía", dijo Barron-Menza.
Morris Pearl, Presidente de Patriotic Millionaires, también afirmó que un aumento del salario mínimo es bueno para la economía. Dijo que una economía fuerte necesita gente con dinero para gastar a fin de mantenerla.
"Los inversores están abrumadoramente a favor de aumentar el salario mínimo", dijo Pearl.
Actualmente, 29 estados y el Distrito de Columbia tienen salarios mínimos superiores al salario mínimo federal de 7,25 dólares por hora, incluidos todos los estados que rodean Pensilvania.
"El hecho de que la Asamblea General de Pensilvania no haya aumentado el salario mínimo desde la aprobación de mi legislación en 2006 es censurable", dijo Tartaglione. "Aunque he seguido patrocinando nueva legislación sobre el salario mínimo en cada sesión desde entonces, la mayoría no ha tomado medidas, dejando que el último aumento que los trabajadores han visto sea un aumento federal de 10 centavos en 2009. Los trabajadores con salario mínimo de Pensilvania merecen algo mejor".
El senador Tartaglione es el principal patrocinador del proyecto de ley 12 del Senado. Esta legislación aumentaría inmediatamente el salario mínimo de Pensilvania a 12 dólares la hora para todos los trabajadores de Pensilvania, con un camino a 15 dólares la hora en 2027. Este proyecto de ley también eliminaría el salario mínimo por propina en Pensilvania, asegurando que todos los trabajadores ganen un salario digno que no dependa de la generosidad o falta de generosidad del patrón.
"Fui fontanero sindicalizado durante casi cuatro décadas, y sé lo importante que eran los salarios dignos y de sustento familiar para mí y para todos nuestros miembros", dijo Kane. "Es un gran problema que nuestros trabajadores de salario mínimo no han visto un aumento en más de una década - tenemos que garantizar que todos los residentes de Pensilvania se les paga un salario digno."
Gene Barr, Presidente y Consejero Delegado de la Cámara de Comercio e Industria de Pensilvania, declaró que su organización no cree que un aumento del salario mínimo en Pensilvania sea la forma más "eficaz de impulsar la asistencia".
Barr dijo que un aumento del salario mínimo perjudicará a las pequeñas empresas, dará lugar a una mayor automatización, y que seguir trabajando con el Estado para reducir las barreras al empleo y ampliar el Crédito Fiscal por Ingreso del Trabajo (EITC) son mejores soluciones.
"Existe un apoyo empresarial mayoritario al aumento del salario mínimo por encima de los niveles actualmente promulgados -a pesar de lo que pueda escuchar de la oposición", replicó Barron-Menza a Barr. "Por ejemplo, una encuesta realizada en 2016 por LuntzGlobal para el Consejo de Cámaras Estatales a 1.000 ejecutivos de empresas de todo el país reveló que el 80% de los encuestados dijeron que apoyaban el aumento del salario mínimo de su estado, mientras que solo el 8% se oponía."
"Nadie debería tener un trabajo a tiempo completo, o varios trabajos a tiempo completo y parcial, y seguir viviendo en la pobreza porque su empleador no está obligado a pagarle un salario digno", dijo la senadora Katie Muth (D- Berks/Chester/Montgomery), presidenta del Comité de Política Demócrata del Senado. "Todos los trabajadores merecen la dignidad y el respeto de un salario digno, y debemos aumentar el salario mínimo para Pensilvania".
William Spriggs, catedrático de Economía de la Universidad Howard y economista jefe de AFL-CIO, declaró en su testimonio que el aumento del salario mínimo también es esencial para acabar con las diferencias salariales entre hombres y mujeres y entre razas, cuya existencia reconocen ampliamente los economistas.
Spriggs también dijo que el salario mínimo está pagando menos a la gente en la industria de servicios (2,83 dólares en Pensilvania para los trabajadores de restaurantes) o está sesgado en función de donde viven, y también tiene, "raíces muy racistas".
Ashona Denise Osborne se unió a la lucha del SEIU (Sindicato Internacional de Empleados de Servicios) por un salario mínimo de 15 dólares la hora después de trabajar en empleos con salario mínimo toda su vida, criar a su hijo como madre soltera y darse cuenta de que, incluso obteniendo su título asociado en cuidado de niños, "sigue sin ser suficiente".
Muchos otros senadores también asistieron a esta audiencia, entre ellos el líder demócrata del Senado Jay Costa (D- Allegheny), Amanda Cappelletti (D- Delaware/Montgomery), Carolyn Committa (D- Chester), Maria Collett (D- Bucks/ Montgomery), Wayne Fontana (D- Allegheny), Vincent Hughes (D- Montgomery/Philadelphia), Tim Kearney (D- Chester/Delaware), Steve Santarsiero (D- Bucks), Nikil Saval (D- Philadelphia), Judy Schwank (D- Berks), Sharif Street (D- Philadelphia), Anthony H. Williams (D- Delaware/Filadelfia), y Lindsey Williams (D- Allegheny).
A continuación figuran todos los que han testificado en la audiencia de hoy:
- Gene Barr, Presidente y Director General de la Cámara de Comercio e Industria de Pensilvania
- Alissa Barron-Menza, Vicepresidenta de Empresas por un Salario Mínimo Justo
- Morris Pearl, Presidente de Patriotic Millionaires
- Manuel Rosaldo, Centre County Wage Justice Coalition, Profesor Adjunto de Relaciones Laborales, Penn State University
- Jacqui Rogers, Coalición de Defensa de las Mujeres del Condado de Bucks
- William Spriggs, Catedrático de Economía, Howard University y Economista Jefe, AFL-CIO
- Kadida Kenner, Directora de Campañas del PA Budget and Policy Center
- Ashona Denise Osborne, trabajadora del SEIU de Pittsburgh
- Lateefah Curtis, trabajadora de Filadelfia
- Adesola Ogunleye, trabajador de Filadelfia
La grabación completa de esta audiencia puede consultarse en senatormuth.com/policy.
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por Christin Brown | 15 de enero de 2021 | Comunicados de prensa
Filadelfia, PA - 15 de enero de 2021 - La senadora estatal Christine Tartaglione ha sido reelegida como presidenta demócrata de la Comisión de Trabajo e Industria del Senado para el período de sesiones 2021-2022 y como miembro de las siguientes comisiones permanentes del Senado: Derecho y Justicia, Banca y Seguros, y Protección del Consumidor y Licencias Profesionales. La senadora también ha sido nombrada miembro del Comité Legislativo bicameral de Presupuesto y Finanzas, así como del Comité de Ética del Senado.
El senador Tartaglione estará acompañado en la Comisión de Trabajo e Industria por los senadores demócratas John Kane, Tim Kearney y Lindsey Williams.
"Me siento honrado y emocionado de comenzar la importante labor de la Comisión de Trabajo e Industria en la nueva sesión del Senado y de seguir luchando por las cuestiones que son más importantes para los trabajadores de la Commonwealth", dijo el senador Tartaglione. "Tenemos muchas prioridades urgentes, como el aumento del salario mínimo, la protección de los trabajadores contra el COVID-19 y otras amenazas en el lugar de trabajo, así como la mejora del sistema de compensación por desempleo. Espero trabajar con mis colegas de ambos lados del pasillo para beneficiar a todas las familias de Pensilvania."
Para más información sobre la Comisión de Trabajo e Industria del Senado, visite https://www.legis.state.pa.us/cfdocs/CteeInfo/index.cfm?Code=13&CteeBody=S.
Para consultar la lista completa de comisiones permanentes del Senado, visite https://www.legis.state.pa.us/cfdocs/CteeInfo/StandingCommittees.cfm?CteeBody=S.
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por Christin Brown | 24 de diciembre de 2020 | Comunicados de prensa
Entre los beneficiarios de las subvenciones figuran Impact Services, Carl Mackley Houses, Esperanza Health Center, Friends of Father Judge High School, Fox Chase Cancer Center, Frankford Library y el futuro Trinity PAL Center, Moss Rehab y Temple University.
Filadelfia, PA - 24 de diciembre de 2020 - El senador estatal Christine Tartaglione (D-Filadelfia) anunció hoy que $ 10 millones en subvenciones del Programa de Asistencia de Capital de Reurbanización (RACP) se han concedido en apoyo de nueve proyectos de desarrollo comunitario en y alrededor del2 º Distrito Senatorial.
"Me siento orgulloso y honrado de proporcionar a estas organizaciones diversas y centradas en la comunidad esta financiación estatal crítica", dijo el senador Tartaglione. "Los proyectos aquí representados servirán a las familias locales y a toda la región de Filadelfia al mejorar el acceso a la vivienda, los inmuebles comerciales, los servicios sanitarios, la educación y los programas de participación juvenil. Espero seguir trabajando con todas estas organizaciones a medida que mejoran las vidas de las personas del2º Distrito Senatorial."
Se concedieron subvenciones RACP a las siguientes organizaciones y proyectos:
- Impact Services; A & Indiana Campus - Filadelfia; 1.000.000 $; Impact Services propone desarrollar una antigua fábrica textil de 140.000 pies cuadrados para mejorar el barrio de Kensington, en el norte de Filadelfia, mediante la renovación de un edificio existente de 140.000 pies cuadrados para convertirlo en un proyecto de uso mixto que incluya viviendas asequibles (financiadas por separado) y un edificio de servicios comunitarios para varios inquilinos. Las renovaciones incluirán nuevos sistemas, suelos, ventanas históricas, tejados, ascensores, escaleras y acabados. El proyecto también incluirá la finalización de las obras del solar y el aparcamiento de acceso al edificio.
- Carl Mackley Houses Limited Partnership; Carl Mackley Affordable Housing Reconstruction (1401 E. Bristol St.); 1.000.000 $; El proyecto incluye la restauración de las fachadas de los 4 edificios y la sustitución de los ladrillos donde sea necesario. Incluye la restauración de la mampostería exterior, incluida la deconstrucción de los muros exteriores; la fabricación de ladrillos jumbo de sustitución; y la reconstrucción de los muros exteriores con ladrillos existentes y de sustitución. También se solicitan fondos RACP para la sustitución de los cerramientos de las ventanas donde se llevará a cabo la restauración de la mampostería.
- Esperanza Health Center; Community Medical Care & Wellness Campus-Kensington-Esperanza - Fase 3 (861 E. Allegheny Ave.); 1.000.000 $; Se construirá un nuevo centro de bienestar comunitario en 3222-58 H Street, Filadelfia, PA 19134, que convertirá un solar vacío desde hace 13 años en unas modernas instalaciones al servicio de los residentes de la comunidad de Kensington. Incluirá un gimnasio, una sala de fitness con aparatos para hacer ejercicio, salas polivalentes para educación sanitaria y actividades de bienestar y un centro de conferencias.
- Friends of Father Judge High School, Inc.; FOFJHS Career Pathways Academy (3301 Solly Ave.); $500,000; El edificio de la Academia Career Pathways será un edificio de dos pisos de 20,000 pies cuadrados con tecnología de punta, construido con el propósito de impartir educación vocacional de alto nivel y desarrollo de la fuerza laboral. Se derribará la Casa de la Facultad de los Oblatos para hacer sitio a la nueva estructura. La estructura contará con una enorme zona común en la que se impartirán simultáneamente varias disciplinas profesionales, mientras que en la primera planta se crearán tres aulas y otros espacios de reunión. En el segundo piso habrá más espacios para talleres, oficinas para los instructores y una plataforma de observación para los administradores.
- American Oncologic Hospital d/b/a Fox Chase Cancer Center; Modernización de la UCI del Fox Chase Cancer Center (333 Cottman Ave.); 1.500.000 $; El proyecto consiste en la construcción de una UCI de 15 camas en una ampliación que se conectará con el espacio actual de la UCI. Esta ampliación se construirá sobre una losa y sobresaldrá en un hermoso patio abierto en el centro del campus de Fox Chase. Cuando finalice la construcción de la nueva unidad, romperemos el muro exterior de la UCI y conectaremos los espacios. Trasladaremos todas las funciones al nuevo espacio y renovaremos el espacio actual de la UCI para que sirva de sala de espera, consulta y almacenamiento.
- Free Library of Philadelphia Foundation; Renovación de la Frankford Library (4634 Frankford Ave.); 1.000.000 $; Las funciones programáticas de la biblioteca como comunidad y del espacio de reunión cívica como comunidad están separadas por plantas pero conectadas por la cafetería que, a su vez, actúa como vínculo con la calle. Desde el exterior hacia el interior, los diseños incluyen mejoras en las aceras, nuevos jardines, señalización, iluminación y un nuevo toldo de entrada y acristalamiento de cortina, mejoras en el vestíbulo para activar y hacer más acogedor el espacio, nuevas salas de reuniones y estudio cerradas con mamparas de cristal en la parte trasera del nivel principal, reconfiguración del nivel inferior para proporcionar una sala de reuniones adicional, consolidación de los espacios de almacenamiento existentes para crear un nuevo espacio de trabajo para el personal, renovación de la cocina, inserción de un nuevo ascensor de pasajeros y reconfiguración de la escalera principal.
- Kinder Academy Development Organization; Trinity PAL Center (6901 Rising Sun Ave.); $1,000,000; El proyecto implicará la construcción de una nueva instalación de última generación, históricamente compatible, para albergar el regreso del programa PAL de Gibbons y otras iniciativas de alcance comunitario. Los planes iniciales de construcción incluyen una cancha de baloncesto con techo alto, sala(s) de deberes, aseos, espacio de oficinas para los responsables del programa. También prevemos espacio adicional que podría utilizarse para programas comunitarios complementarios. Con el compromiso de la Iglesia de la Trinidad de Oxford y la Diócesis Episcopal de Pensilvania, la construcción podría comenzar en la propiedad existente como parte de un acuerdo de arrendamiento a largo plazo / dotación que cubra todos los gastos de funcionamiento y mantenimiento.
- Albert Einstein Healthcare Network; Einstein Medical Center Elkins Park/MossRehab (60 Township Line Road); 1.000.000 $; El proyecto incluirá la renovación y ampliación del actual Centro de Lesiones Cerebrales de la 4ª planta para incluir un gimnasio robotizado. La farmacia de este centro también se renovará para cumplir las normas de seguridad y las directrices reglamentarias. Las habitaciones de los pacientes se renovarán para reflejar las necesidades de seguridad a la luz de la pandemia de COVID-19.
- Temple University - Of the Commonwealth System of Higher Education; Ritter Hall - Institute on Disabilities and Sponsored Projects relocation (1301 Cecil B. Moore Ave.); $2,000,000; El proyecto reubicará el Instituto de Discapacidades y Proyectos Patrocinados a una suite central recientemente renovada dentro del Complejo Ritter Hall del Colegio de Educación. El proyecto incluirá la renovación completa del espacio de 14.395 pies cuadrados. El diseño arquitectónico promueve el bienestar, la productividad y la eficiencia, formando una nueva experiencia académica al tiempo que crea un entorno de trabajo colaborativo e incluye nuevas áreas de recepción, salas de conferencias, oficinas (tanto privadas como abiertas) y espacios de apoyo. Además, se actualizarán todos los sistemas MEP y la tecnología para satisfacer las necesidades del nuevo espacio.
El RACP es un programa de subvenciones de la Commonwealth administrado por la Oficina de Presupuestos para la adquisición y construcción de proyectos regionales de mejora económica, cultural, cívica, recreativa e histórica. Estos proyectos tienen un impacto regional o multijurisdiccional y generan aumentos sustanciales o mantienen los niveles actuales de empleo, ingresos fiscales u otras medidas de actividad económica.
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por Christin Brown | 23 de diciembre de 2020 | Comunicados de prensa
La senadora instó a sus colegas de la Asamblea General a autorizar subvenciones a las pequeñas empresas que se hayan visto perjudicadas por la pandemia.
Filadelfia, PA - 23 de diciembre de 2020 - La senadora estatal Christine Tartaglione (D-Filadelfia) aplaudió el anuncio de hoy del gobernador Tom Wolf de su intención de transferir $145 millones del Fondo de Seguridad de Compensación de Trabajadores del estado al Fondo General para que puedan ser reasignados para el alivio de las pequeñas empresas relacionadas con la pandemia. La senadora Tartaglione también instó a sus colegas de la Asamblea General a conceder la autorización legislativa necesaria para asignar los fondos como subvenciones a las pequeñas empresas afectadas negativamente por la pandemia.
"He dicho durante toda la pandemia de COVID-19 que debemos esforzarnos por proteger la salud financiera de los trabajadores y sus familias, además de su salud física", dijo el senador Tartaglione. "La preservación de pequeñas empresas como restaurantes y tabernas, gimnasios y locales de ocio independientes, que empleaban a unos 2,5 millones de habitantes de Pensilvania antes de la pandemia, es vital para proteger estos puestos de trabajo."
Además del requisito de autorización legislativa, la transferencia conlleva la obligación de reembolsar posteriormente al Fondo de Seguridad de Compensación de los Trabajadores la totalidad de los 145 millones de dólares. Desde el inicio de la pandemia (11 de marzo), el Departamento de Trabajo e Industria de Pensilvania ha recibido 12,926 nuevas reclamaciones de compensación para trabajadores. En 2019, el Departamento informó de 10.071 peticiones de reclamación totales.
El Caucus Demócrata del Senado de Pensilvania dio prioridad a una nueva ronda de fondos de ayuda para la pandemia para las pequeñas empresas en su propuesta inicial PA CARES emitida en octubre, que incluía $ 575 millones en asistencia para bares, tabernas y restaurantes; barberos, salones de belleza, y la industria de cuidado personal; turismo; Main Street y empresas históricamente desfavorecidas; y organizaciones sin fines de lucro. La Asamblea General, dirigida por los republicanos, no tomó ninguna medida sobre esta propuesta y, en su lugar, utilizó 1.300 millones de dólares de la financiación federal restante de la Ley CARES para equilibrar el presupuesto del estado.
A principios de este mes, los demócratas del Senado presentaron un nuevo plan PA CARES 21 de 4.000 millones de dólares, que incluye 800 millones en ayudas para las pequeñas empresas, con 300 millones exclusivamente para restaurantes, tabernas y otros sectores de la hostelería.
"Estas empresas están contrayendo deudas enormes sólo para mantener la luz y el personal suficiente para prepararse para el día en que puedan empezar a reconstruir sus negocios de nuevo", dijo el senador Tartaglione. "Están haciendo todo lo posible por mejorar la protección sanitaria de los clientes y el personal. Tenemos la obligación de hacer que se recuperen".
Para más información sobre la propuesta PA CARES 21, visite www.pasenate.com/pacares.
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by Christin Brown | Octubre 23, 2020 | News Releases
Philadelphia, PA – Octubre 23, 2020 – The Drug & Alcohol Service Providers Organization of Pennsylvania (DASPOP) have named State Senator Christine Tartaglione as the recipient of its Appreciation Award during the organization’s annual Celebration of Recovery.
Senator Tartaglione also delivered a stirring keynote address during the event, which was held via video conferencing in compliance with COVID-19 mitigation guidelines. The Senator detailed publicly for the first time in her 25-year career her ongoing recovery from alcoholism.
“Discussing such personal matters in a public setting can be awkward or difficult, but it also brings me great comfort,” Senator Tartaglione said. “It’s like lifting a heavy weight off my shoulders. It’s a great relief knowing that I can be forthright about the challenges I face, and I don’t have to pretend like everything is fine even though I know there is a problem.”
The Senator said she has avoided drinking alcohol for the last 17 years. Robert Dellavella, the Chief Executive Officer of Self-Help Movement Inc. in Northeast Philadelphia, presented the award to the Senator during a small gathering of her close friends.
Congressmembers Brendan Boyle and Brian Fitzpatrick, State Senate Minority Leader Jay Costa, and Bucks County Commissioner Gene DiGirolamo were among the dignitaries to congratulate Senator Tartaglione during the online event. DASPOP Founder and President Deb Beck hosted the celebration.
Addressing the many assembled treatment advocates, Senator Tartaglione said, “Individuals and organizations like yours are doing God’s work and are saving human lives. You are healing people physically and spiritually.”
Of her personal story, the Senator added, “I sincerely hope that my message about vulnerability, honesty, and recovery resonates with the many, many people who, like me, struggle with alcohol or drugs. I hope my story will show others that there is a path forward in sobriety and that a fulfilling life awaits them on the other side.”
Senator Tartaglione has advocated strongly in the General Assembly for expanding treatment options, access, and insurance coverage for people who suffer with drug- and alcohol-related illnesses.
Also during the Celebration of Recovery, DASPOP presented Doug Tieman, CEO of Caron Treatment Centers, with its Lifetime Achievement Award. Mr. Tieman has announced his retirement after a long and distinguished career in the drug and alcohol treatment field.
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by Christin Brown | Octubre 7, 2020 | News Releases
Governor Wolf’s new OT rules took effect on Octubre 3, requiring employers to pay time-and-a-half to all workers who earn less than $45,500 a year and log more than 40 hours in a week.
Philadelphia, PA – Octubre 7, 2020 – State Senator Christine Tartaglione applauded new overtime rules published in The Pennsylvania Bulletin on Octubre 3 that require all Pennsylvania employers to pay time-and-a-half wages to employees who earn less than $45,500 a year and who log more than 40 hours in a workweek. The new base earnings threshold provides an additional 200,000 Pennsylvania workers with coverage under the state’s overtime pay requirements, regardless of their job titles.
“For far too long, Pennsylvania has allowed many of its worker protections to erode as inflation steadily diminishes the value of the dollar and as the income gap between the wealthy and working-class folks grows larger and larger,” Senator Tartaglione said. “For example, it has been more than 14 years since the General Assembly last raised Pennsylvania’s minimum wage. And prior to these new overtime regulations, it had been 40 years since the Commonwealth raised the income threshold for workers to qualify for mandatory overtime pay.”
Until this year, workers who were earning more than $23,660 in annual base pay could be excluded from mandatory overtime pay protection. That is, if an employer classified the worker as an executive, administrative, or professional salaried employee, the employer did not have to pay overtime wages when the employee logged more than the standard 40 hours in any given workweek.
As of Enero 1, 2020, the federal government enacted a higher earnings threshold of $35,568 ($684 per week). By default, Pennsylvania’s threshold also increased to that level.
Late last year, Governor Tom Wolf, through the Pennsylvania Department of Labor & Industry, proposed an additional increase in the threshold to $45,500 annually ($875 per week). Following a regulatory review process that included a public comment period, the Commonwealth’s Independent Regulatory Review Commission approved the final rulemaking earlier this year. The new regulations took effect on Octubre 3.
“We know from extensive academic research and from the examples we see in many other states that investments in our workforce through policies like mandatory overtime pay and higher minimum wages benefit our communities and our economy,” Senator Tartaglione said. “Our workers are consumers too. When we put more money in their pockets and improve their quality of life, everyone stands to benefit.”
According to the Keystone Research Center, more than four decades ago, more than 60% of salaried workers in the United States received time-and-a-half pay automatically when they worked more than 40 hours in a week, because exemption from overtime pay protection was only intended to apply to high-level managers and professionals who were already being well-compensated without overtime pay.
Since 1980, the cumulative rate of inflation in the U.S. is 215.4%. Therefore, $23,660 in 1980 dollars equates to $74,632 in 2020 dollars.
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by Christin Brown | Octubre 7, 2020 | News Releases
To date 258 local business have received or will soon receive $4.5 million in grants through the Statewide Small Business Assistance program.
Philadelphia, PA – Octubre 7, 2020 – State Senator Christine Tartaglione today announced that 258 small businesses in and around the 2nd Senate District have received or will soon receive a combined $4.5 million in COVID-19 relief funding through Statewide Small Business Assistance (SBA), a $225 million program created by the General Assembly in Mayo through its comprehensive PA CARES legislation.
These local businesses spanning portions of North and Northeast Philadelphia are among about 900 citywide and more than 4,100 across the state that have received grants ranging from $5,000 to $50,000 or have completed a verification process that will enable them to obtain their approved funding imminently.
“Pennsylvania businesses and their employees have worked very hard and made many sacrifices that have enabled the Commonwealth to reduce the spread of COVID-19,” Senator Tartaglione said. “As they continue their difficult reopening process, it is crucial that we provide them with resources to catch up financially and to operate safely moving forward.”
In all, more than 10,000 Pennsylvania businesses have received preliminary approval for a combined $192 million in grants through two rounds of SBA funding. Businesses in all 67 Pennsylvania counties have been approved. In Philadelphia, about 1,200 businesses have received preliminary approval. Additional verifications will be announced as they occur.
As adopted by the General Assembly and implemented by the administration of Governor Tom Wolf, the SBA program prioritized applicant businesses owned by low- or moderate-income individuals; those owned by women or minorities; those in communities with relatively high poverty rates, low median incomes, high unemployment rates, and high population loss; those in designated revitalization areas; those in rural areas; and those operating in business sectors most-impacted by the pandemic.
The program is being administered through 17 nonprofit Community Development Financial Institutions (CDFIs) that have been certified by the Commonwealth and whose primary activity is providing financing options for small businesses.
As of Octubre 4, $76.8 million in SBA grants had been distributed or received final approval for distribution statewide, while $16 million had been distributed or received final approval for distribution in Philadelphia.
For more information about the program and a listing of the verified grant recipients, visit https://pabusinessgrants.com/
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by Christin Brown | Septiembre 15, 2020 | News Releases
En las próximas semanas se distribuirán más subvenciones de la SBA en el marco de un programa de ayuda de 225 millones de dólares para el COVID-19 creado por la Asamblea General de Pensilvania en mayo.
Filadelfia, PA - 15 de septiembre de 2020 - La senadora estatal Christine Tartaglione anunció hoy que 183 pequeñas empresas en y alrededor del 2do Distrito del Senado han recibido o pronto recibirán un combinado de $ 3,050,000 en fondos de alivio COVID-19 de la Commonwealth como parte de Pennsylvania Statewide Small Business Assistance, un programa de $ 225 millones creado en la legislación integral PA CARES adoptada por la Asamblea General en mayo.
Estas empresas locales se encuentran entre las 647 de Filadelfia y las más de 3.000 de todo el estado que han completado todas las comprobaciones financieras requeridas y han aceptado por escrito las condiciones del programa de subvenciones. En total, unas 5.000 empresas de Pensilvania, entre ellas más de 1.100 de Filadelfia, han recibido la aprobación preliminar de subvenciones individuales de hasta 50.000 dólares. En las próximas semanas se anunciarán otras verificaciones a medida que se produzcan.
"Nos encontramos en una coyuntura crítica para las pequeñas empresas de Pensilvania y así ha sido desde el comienzo mismo de la emergencia del COVID-19 en marzo", dijo el senador Tartaglione. "Mis colegas de la Asamblea General y yo hemos estado trabajando muy duro para proporcionar recursos a todos aquellos que se han visto afectados negativamente por la pandemia, incluidas las pequeñas empresas y sus empleados. Estos fondos les ayudarán a cubrir los gastos de funcionamiento, los costes de reapertura, la asistencia técnica, la formación en reducción de riesgos y el alivio de la deuda."
La lista de solicitantes de subvenciones incluye muchos de los tipos de empresas más afectados por el coronavirus, como restaurantes y tabernas, peluquerías y barberías, guarderías e instalaciones para eventos especiales, así como otros tipos de empresas más especializadas, como tiendas de novias, panaderías, quiroprácticos, tiendas de regalos y estudios artísticos comerciales.
El programa de subvenciones se gestiona a través de 17 Instituciones Financieras de Desarrollo Comunitario (CDFI) sin ánimo de lucro que han sido certificadas por la Commonwealth y cuya actividad principal es ofrecer opciones de financiación a las pequeñas empresas. Hasta el 4 de septiembre, se habían distribuido más de 55 millones de dólares o habían recibido la aprobación final para su distribución.
Se realizaron dos rondas de solicitudes para ofrecer a las empresas interesadas múltiples oportunidades de optar a estos fondos limitados. El plazo final de presentación de solicitudes concluyó el 28 de agosto. Para ser elegibles, las empresas deben haber estado en funcionamiento antes del 15 de febrero de 2020, y haber tenido 25 o menos empleados equivalentes a tiempo completo antes de esa fecha; haber tenido ingresos anuales de no más de 1 millón de dólares antes de la pandemia; y haber estado generando al menos el 51% de sus ingresos en Pensilvania. Se dio prioridad a los solicitantes con mujeres propietarias, a los situados en distritos designados como "Main Street" o "Elm Street", a los de comunidades rurales y a los que al menos en un 51% son propiedad y están dirigidos por personas de raza negra, hispanos, nativos americanos, asiáticos americanos o isleños del Pacífico. Para más detalles sobre el programa, visite www.pabusinessgrants.com.
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by Christin Brown | Septiembre 9, 2020 | News Releases
Community colleges, state-related universities, and a technical school would be awarded a combined $130 million in CARES Act funding to cover COVID-related costs.
Philadelphia, PA – Septiembre 9, 2020 − The Pennsylvania Senate Appropriations Committee today advanced legislation sponsored by State Senator Christine Tartaglione and Senate Democratic Leader Jay Costa that would allocate $130 million in federal CARES Act funding to help higher education institutions in the Commonwealth manage financial hardships caused by the COVID-19 pandemic.
Senate Bill 1226 proposes to grant $35 million to Pennsylvania’s community colleges, $25 million each to Temple University, the University of Pittsburgh, and Penn State University, $10 million to Lincoln University, and $10 million to Thaddeus Stevens College of Technology. Previously, the Senate adopted legislation to allocate more than $72 million in federal CARES Act funding to PA State System of Higher Education universities and to the Pennsylvania Higher Education Assistance Agency.
The Appropriations Committee adopted SB1226 unanimously. The legislation will advance to the full Senate for consideration.
“Pennsylvania’s state-related institutions, community colleges, and technical schools have suffered great financial setbacks due to the pandemic,” Senator Tartaglione said. “Despite these challenges, our higher education community has responded to this crisis in numerous ways to assist students and the entire Commonwealth as we navigate this uncharted territory.”
“Shuttering campuses; transitioning to distance learning; refunding room, board, and activities fees; and the potential loss of enrollment have all caused financial hardship and uncertainty for these institutions. They have already received some federal funding, but more must be done to help sustain them through this difficult time.”
In keeping with federal requirements, all CARES Act funds will be used to cover costs incurred by the recipients due to the COVID-19 pandemic.
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by Christin Brown | Agosto 3, 2020 | News Releases
The legislators jointly authored a letter to U.S. House leadership calling for 100% federal reimbursement of unemployment insurance costs that nonprofits incur.
Philadelphia, PA – Agosto 3, 2020 − Pennsylvania State Senator Christine M. Tartaglione (D-Philadelphia), Democratic Chair of the PA Senate Labor & Industry Committee, and Congressman Brendan F. Boyle (PA-02), member of the U.S. House Ways and Means Committee, sent a letter to U.S. House Leadership urging the inclusion of language that supports the nonprofit sector in the next coronavirus relief package.
The letter authored by Congressman Boyle and Senator Tartaglione requests that the next COVID-19 response package includes language providing 100% reimbursement by the federal government of the costs of unemployment benefits they incur.
“From a social services and employment standpoint, the viability of nonprofits is essential to the Commonwealth of Pennsylvania and to the nation,” Senator Tartaglione said. “These charitable organizations enable millions of Americans to bridge the gap between poverty and dignity, and they bolster the broader economy with critically needed jobs at a time of historic unemployment.”
“From food banks to health clinics, nonprofits in Philadelphia and across the nation have strengthened our communities by providing critical services throughout this pandemic,” said Congressman Boyle. “We must look to support our local partners and make it easier, not harder, for them to survive this challenging time. By providing 100% reimbursement, we will be investing in our local communities and ensuring much needed services do not terminate as we begin to see sharp spikes in the number of new cases.”
In Pennsylvania alone, the nonprofit sector employs 16% of the total workforce, which equates to more than 807,000 individuals. While most nonprofits are hoping to maintain their employees and services, many of these nonprofits are reaching their breaking point as the crisis continues to drain their limited resources. The proposal to grant nonprofits 100% reimbursement for the costs of unemployment benefits has received bipartisan support. A copy of the letter can be viewed here.
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by Christin Brown | Julio 8, 2020 | News Releases
Unity Recovery fue una de las 14 agencias de todo el estado que recibieron un total de 2 millones de dólares en subvenciones de la Administración de Servicios de Salud Mental y Abuso de Sustancias.
Filadelfia, PA - 8 de julio de 2020 - La senadora estatal Christine Tartaglione anuncia que Unity Recovery de Filadelfia ha recibido casi 200.000 dólares del Departamento de Programas de Drogas y Alcohol de Pensilvania (DDAP) en forma de subvención de la Administración de Servicios de Salud Mental y Abuso de Sustancias (SAMHSA).
La financiación permitirá a Unity crear la iniciativa Philadelphia Recovery Friendly Workplace, un programa que abogará por la contratación y el empleo continuado de personas en recuperación de trastornos por consumo de opiáceos, al tiempo que ayudará a fomentar una cultura más inclusiva en los lugares de trabajo del sureste de Pensilvania. Se concedieron subvenciones de SAMHSA por un total de 2 millones de dólares a 14 organizaciones de toda Pensilvania. Los fondos de la subvención proceden de los 75 millones de dólares de financiación federal asignados a la Commonwealth el pasado mes de septiembre para respaldar los esfuerzos realizados en todo el estado para hacer frente a la crisis de los opioides.
"Estoy muy animado de que la administración Wolf está proporcionando agencias como Unity Recovery con los recursos que necesitan para hacer un impacto real, local y personal en las comunidades a las que sirven", dijo el senador Tartaglione. "La administración ha sido firme en su compromiso de disminuir la crisis de opioides en Pensilvania. Estas subvenciones continuarán y ampliarán ese trabajo vital".
"No hemos perdido de vista la continua crisis de opioides en Pensilvania", dijo el gobernador Wolf. "Y ahora más que nunca, los servicios de empleo son vitales para ayudar a las personas que luchan durante la pandemia con la pérdida de un trabajo o la necesidad de encontrar empleo. Estas subvenciones ayudarán a aquellos con trastorno por uso de sustancias tienen una mejor oportunidad de recuperación, ayudando a acceder al empleo."
En todo el estado, los adjudicatarios proporcionarán una amplia variedad de servicios de empleo, como evaluaciones vocacionales, redacción de currículos, técnicas de entrevista, colocación laboral y ayuda para el transporte. Cada agencia ha identificado a un empleador local que se ha comprometido a contratar a personas en recuperación del trastorno por consumo de opiáceos.
La subvención de Unity, valorada en 198.772 dólares, le ayudará a implantar en Filadelfia su modelo de Lugar de Trabajo Amigable con la Recuperación. Unity ya ha aplicado con éxito este modelo en New Hampshire, Nevada y Wisconsin.
"Me comprometo a informar y remitir a los electores del 2º Distrito del Senado al tipo de servicios de apoyo a la recuperación y el empleo basados en pares que proporciona Unity", dijo el senador Tartaglione. "No sólo este tipo de servicios de apoyo ayudan a las personas a mantener su recuperación, sino que elevan su probabilidad de obtener y mantener el empleo y les ayudan a desarrollar conexiones positivas dentro de la comunidad en general."
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by Christin Brown | Junio 5, 2020 | News Releases
Letter signed by 17 Senators Calls for Immediate Hearings
Harrisburg, Junio 5, 2020 − Senator John Sabatina (D-Philadelphia) implored Governor Wolf to suspend the termination of 700 Pennsylvania employees until public hearings can be held on the clandestine decision by the Pennsylvania Turnpike Commission (PTC).
“It is absurd that we would send 700 more Pennsylvanians to the unemployment line during this crisis,” Sabatina said, who serves as the Democratic Chair of the Senate Transportation Committee. “We agreed these loyal state employees would be retained until the end of 2021, when the Turnpike would go cashless.”
Sabatina wasn’t alone in his dismay. Senator Tartaglione, Democratic Chair of the Labor Committee, also questioned the decision.
“This sudden decision to terminate 700 hardworking Turnpike employees violates the agreement we had in place and comes at a time when the Commonwealth should be doing everything it can to curtail the loss of jobs,” said Senator Tartaglione, the Democratic Chair of the Senate Labor and Industry Committee. “We must insist that all stakeholders have their say in a public forum as part of any decision-making process of this magnitude.”
In all, 17 Senators are calling for the hearings before the Junio 18th termination date. The letter was sent to Governor Wolf on Viernes.
You can read Senator Sabatina’s letter here:
The Honorable Governor Tom Wolf
Office of the Governor
508 Main Capitol Building
Harrisburg, PA 17120
Junio 5, 2020
Re: Suspend Elimination of Toll Collector Positions
Dear Governor Wolf:
We are deeply disturbed at the stealthy manner in which the Pennsylvania Turnpike Commission voted to eliminate over 700 toll collector jobs this week.
Prior to Martes Junio 2nd, all parties understood that under the original agreement, the PTC promised to employ these Pennsylvanians until the exits went completely cashless at the end of 2021. During this timeframe, the remaining toll collectors would be able to apply for existing positions within the Commission, help get placed in appropriate Commonwealth vacancies, or receive a tuition credit to help receive new job training. To our knowledge, none of the above terms of the agreement have been met.
Also prior to Junio 2nd, we believed that we had an open and transparent relationship with the PTC. On Mayo 12, 2020, during a Senate Transportation Committee Hearing regarding Turnpike finances, the opportunity presented itself for the PTC to discuss potential layoffs. Despite questions raised by Senate members on the future of the toll workers, no meaningful discussion on this topic was advanced by any member of the PTC.
We, therefore, believe that it is necessary to conduct an informational hearing to determine the fundamental reasons behind the PTC’s failure to abide by the original agreement regarding termination as well as its failure to notify, inform and discuss this matter with the Legislature. We understand the financial difficulties placed upon the Turnpike, however, it is blatantly unconscionable to mislead employees into thinking that their jobs were somewhat secure for the next year and a half, while knowing that these loyal employees really had less than a month to find another job in the midst of a pandemic.
These people have families that depend on them to provide necessities during this extremely difficult time and adding 700 Pennsylvanians to the unemployment rolls will not benefit the Commonwealth.
We respectfully request that this decision to layoff 700 toll collectors on Junio 18, 2021 be suspended until it can be established with certainty through an informational hearing that there is not some reasonable alternative that allows the PTC to keep its original promise to its faithful employees.
Thank you for your immediate attention to this matter and we await your prompt response.
Sincerely,
Senator John P. Sabatina, Jr. Chairman, Transportation Committee
Senator Jay Costa 43rd Senatorial District
Senator Anthony Williams 8th Senatorial District
Senator Tina Tartaglione 2nd Senatorial District
Senator John Blake 22nd Senatorial District
Senator Vincent Hughes 7th Senatorial District
Senator Judy Schwank 11th Senatorial District
Senator Lisa Boscola 18th Senatorial District
Senator James Brewster 45th Senatorial District
Senator Wayne Fontana 42nd Senatorial District
Senator Timothy Kearney 26th Senatorial District
Senator Andrew Dinniman 19th Senatorial District
Senator Lindsey Williams 38th Senatorial District
Senator Maria Collett 12th Senatorial District
Senator Pam Iovino 37th Senatorial District
Senator Katie Muth 44th Senatorial District
Senator Larry Farnese 1st Senatorial District
by Christin Brown | Junio 1, 2020 | News Releases, oped
On Lunes, the Philadelphia Inquirer published the following opinion article by Senator Tartaglione in which she called for the immediate adoption of her Senate Bill 464 to strengthen workplace health and safety protections for state, county, and municipal employees, providing them with the same protections that all federal and private-sector employees already receive.
Pa. Capitol COVID disclosure issue underscores much-needed workplace protections for all | Opinion
By Christine Tartaglione
Amid a pandemic, the sharing of timely information is key to stopping the spread of illness.
That is why I was shocked to learn only through news media reports more than a week after the fact that a member of the Pennsylvania House of Representatives had tested positive for COVID-19. And I was appalled that the partisan leadership of the House chose not to notify, in a timely fashion, the member’s colleagues from opposing parties, his counterparts in the Senate, or the state employees whose jobs require them to be in the halls and offices of the Capitol during a pandemic.
Prompt and comprehensive notification could have and should have been conducted, but it was not. In light of these events, I renew my call for the General Assembly to immediately advance my legislation, Senate Bill 464, which would, for the first time, provide all public employees on the state and local levels with the same workplace health and safety protections enjoyed by all the nation’s federal and private-sector employees.
In his public statement Miércoles, the House member reported that he last visited the Capitol on Mayo 14, was tested on Mayo 18 after developing typical COVID-19 symptoms, and was confirmed positive on Mayo 20.
The Centers for Disease Control and Prevention tells us that the incubation period for COVID-19 is 14 days. Therefore, by the time this member and his caucus notified the rest of us of a potential exposure, the virus could have been spread through the chain of social contacts to literally hundreds of individuals.
In subsequent public statements, the member’s caucus has reportedly cited health-care privacy laws for the decision to withhold this critical and potentially lifesaving information from people who were and are directly affected by it. However, the restrictions codified in the Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) apply only to health insurers, health-care clearinghouses, and health-care providers. They do not apply to employers.
The member personally stated that he kept quiet about his diagnosis “out of respect for my family, and those who I may have exposed.” Yet, I am quite certain that the people who he may have exposed would have very much appreciated a heads up about it.
More than that, being informed promptly about workplace health hazards should be their right.
Among many other provisions, SB 464 would require state and local public employers, including school districts, to “provide reasonable and adequate protection to the lives, safety or health of the employees.” Employers would have to notify employees of the confirmed presence of health hazards like COVID-19 in the workplace.
Further, the legislation would create the Pennsylvania Occupational Safety and Health Review Board to oversee and enforce its workplace health and safety requirements, including worker notification of the hazards that threaten them. Private and federal employers already furnish their employees with these protections.
As the spread of COVID-19 in Pennsylvania slows and businesses begin to reopen throughout the commonwealth, employers must keep workers informed about the risks that they face. If employers choose not to do that, then the law should mandate that they do so. Senate Bill 464 should receive consideration immediately — as should all employees.
by Christin Brown | Abril 23, 2020 | News Releases
Las Becas de Continuidad de la Equidad Educativa pueden utilizarse para adquirir material informático, como ordenadores portátiles, tabletas y puntos de acceso a Internet, así como lecciones y material didáctico en papel.
Filadelfia, PA - Senador del Estado Christine Tartaglione (D-Filadelfia) anuncia que el Departamento de Educación de Pensilvania ha concedido $ 128,450 en subvenciones a las escuelas dentro del 2 º Distrito del Senado, así como $ 500,000 directamente al Distrito Escolar de Filadelfia para la compra de computadoras y otros materiales de instrucción.
Las Becas de Equidad para la Continuidad de la Educación (CEEG, por sus siglas en inglés) están diseñadas para ayudar a proporcionar acceso e inclusión para todos los estudiantes, cerrando la brecha para los estudiantes que están limitados en su capacidad de participar en la continuidad de la educación. Los nuevos premios son aplicables para el presente curso académico 2019-2020.
"Aplaudo al Departamento de Educación y a la Administración Wolf por reconocer la urgente necesidad de estos recursos en nuestras escuelas a la luz de la catástrofe del COVID-19", declaró el senador Tartaglione. "Las escuelas de ladrillo y mortero están cerradas para mitigar la amenaza para la salud pública del coronavirus, pero el aprendizaje de los estudiantes debe continuar. Debemos a nuestros hijos proporcionarles los recursos que necesitan para aprender y prepararse para su futuro."
El Distrito Escolar de Filadelfia recibió 500.000 dólares. Otros beneficiarios de subvenciones en el 2º Distrito del Senado fueron Mastery Charter-Smedley Campus (36.500 $), John B. Stetson Charter (43.950 $), Antonia Pantoja Community Charter (40.000 $) y Northwood Academy Charter (8.000 $).
La financiación del CEEG puede utilizarse para adquirir equipos informáticos, como ordenadores portátiles, tabletas y puntos de acceso a Internet, así como otros materiales didácticos, como lecciones en papel y material didáctico. Las escuelas con los porcentajes más altos de alumnos sin acceso a los recursos tuvieron prioridad a la hora de recibir estas subvenciones.
Para obtener más información sobre el programa de subvenciones y los recursos COVID-19 para los centros escolares, visite el sitio web del Departamento de Educación en education.pa.gov.
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by Christin Brown | Abril 15, 2020 | News Releases
Filadelfia, PA, 15 de abril de 2020 - La senadora estatal Christine Tartaglione (D-Filadelfia) aplaudió hoy a la secretaria del Departamento de Salud de Pensilvania, Rachael Levine, y al gobernador Tom Wolf por emitir una orden ejecutiva que implementa la legislación de la senadora que refuerza las protecciones COVID-19 para los empleados de las empresas que están autorizadas a continuar las operaciones en persona durante la emergencia por desastre en todo el estado.
Entre los muchos nuevos mandatos, la orden establece requisitos de distanciamiento social, de suministro y uso de mascarillas en el lugar de trabajo, de reducción de las grandes concentraciones, de acceso limitado de visitantes a los lugares de trabajo y de dotación suficiente de personal. Además, todos los componentes de la orden deben comunicarse a los empleados en su lengua materna, garantizando así que todos los trabajadores puedan entender los nuevos requisitos.
Todos estos elementos y muchos otros habían sido propuestos por el senador Tartaglione en dos proyectos de ley del Senado: el COVID-19 Food Worker Safety Act (SB 1101) y el COVID-19 Grocery Store Safety Act (SB 1102). Hoy mismo, el Comité de Reglas y Nombramientos Ejecutivos del Senado se negó a adoptar el lenguaje de los proyectos de ley del senador Tartaglione como parte de una enmienda general a un proyecto de ley patrocinado por los republicanos centrado en la reapertura de negocios no esenciales en la Commonwealth en medio de la pandemia.
En una votación de línea partidista, el Senado aprobó el proyecto de ley republicano sin las protecciones integrales de los trabajadores del senador Tartaglione. A instancias de Tartaglione, el Secretario Levine y el Gobernador Wolf implementaron esas protecciones a través de la orden ejecutiva.
"Es vital que exijamos a las empresas que pongan en práctica estos protocolos de seguridad de sentido común y científicamente probados para proteger a los trabajadores y al público en general. Y eso es lo que hace esta orden", declaró la senadora Tartaglione, presidenta demócrata de la Comisión de Trabajo e Industria del Senado. "Muchas de las medidas incluidas en esta orden formaban parte de la legislación que propuse. Aplaudo esta rápida actuación de la secretaria Levine y del gobernador Wolf para poner en marcha estos protocolos tan necesarios."
En concreto, la orden establece protocolos para ayudar a los empleados a mantener la distancia social durante el trabajo. Los empleadores que están autorizados a continuar las operaciones en persona están obligados a:
- Proporcionar mascarillas a los empleados para que las lleven durante su tiempo en la empresa, y hacer que sea un requisito obligatorio mientras estén en el lugar de trabajo, excepto en la medida en que un empleado esté utilizando el tiempo de descanso para comer o beber, de acuerdo con las orientaciones del Departamento de Salud y los CDC. Los empresarios pueden aprobar las mascarillas obtenidas o fabricadas por los empleados de acuerdo con estas directrices;
- Cuando sea posible, alterne las horas de entrada y salida del trabajo de los empleados para evitar que se reúnan grandes grupos que entren o salgan de las instalaciones al mismo tiempo;
- Proporcione espacio suficiente para que los empleados tomen sus descansos y comidas manteniendo una distancia social de 1,8 metros, lo que incluye limitar el número de empleados en las zonas comunes y colocar los asientos de forma que los empleados miren hacia delante y no enfrente;
- Realice las reuniones y la formación de forma virtual. Si una reunión debe celebrarse en persona, limítela al menor número de empleados posible, sin superar los 10 empleados a la vez y manteniendo una distancia social de 1,80 metros.
- Asegurarse de que la instalación cuenta con un número suficiente de empleados para llevar a cabo todas las medidas enumeradas de forma eficaz y de manera que se garantice la seguridad del público y de los empleados;
- Asegúrese de que la instalación cuenta con personal suficiente para controlar el acceso, mantener el orden y hacer cumplir el distanciamiento social de al menos 1,8 metros;
- Prohibir la entrada de visitantes no esenciales en los locales de la empresa; y
- Garantizar que todos los empleados que no hablen inglés como lengua materna conozcan los procedimientos comunicándoselos, oralmente o por escrito, en su lengua materna o preferida.
Tras el descubrimiento de una exposición a una persona que sea un caso probable o confirmado de COVID-19, también se ordena a las empresas que apliquen controles de temperatura antes de que los empleados entren en la empresa antes del inicio del trabajo y que envíen a casa a cualquier empleado que tenga una temperatura elevada de 100,4 grados Fahrenheit o superior. Los empleados enfermos deben seguir los pasos recomendados por los CDC. Los empleados no deben volver al trabajo hasta que se cumplan los criterios de los CDC para suspender el aislamiento domiciliario, en consulta con los proveedores de atención sanitaria y los departamentos de salud estatales y locales. Se recomienda a las empresas que concedan permisos retribuidos liberales a los empleados que estén en aislamiento domiciliario.
Tras una exposición, también se ordena a las empresas que hagan lo siguiente:
- Cierre y ventile las zonas visitadas por ese individuo;
- Espere un mínimo de 24 horas, o el mayor tiempo posible, antes de iniciar la limpieza y desinfección;
- Limpie y desinfecte todos los espacios, especialmente las salas de uso común y los equipos electrónicos compartidos;
- Identificar y notificar a los empleados que estuvieron en estrecho contacto con esa persona (a menos de 1,8 metros durante unos 10 minutos).
- Asegúrese de que la empresa cuenta con un número suficiente de empleados para llevar a cabo estos protocolos de forma eficaz e inmediata.
Además de los protocolos de distanciamiento social, mitigación y limpieza, se ordena a las empresas que atienden al público dentro de un edificio o zona definida que apliquen lo siguiente, en función del tamaño del edificio y el número de empleados:
- Exigir a todos los clientes que lleven mascarilla mientras se encuentren en el local, y denegar la entrada a las personas que no la lleven, a menos que la empresa suministre medicamentos, material médico o alimentos, en cuyo caso la empresa deberá proporcionar métodos alternativos de recogida o entrega de mercancías, excepto las personas que no puedan llevar mascarilla debido a una afección médica (incluidos los niños de 2 años), que podrán entrar en el local sin tener que presentar documentación médica;
- Atender al público únicamente con cita previa y, en la medida en que esto no sea factible, limitar la ocupación a no más del 50 por ciento del número indicado en su certificado de ocupación según sea necesario para reducir la aglomeración en el negocio y en las colas de caja y mostrador con el fin de mantener una distancia social de 1,8 metros, y colocar señalización en todo el recinto para ordenar el distanciamiento social tanto para los clientes como para los empleados;
- Alterar el horario comercial para que el negocio disponga de tiempo suficiente para limpiar o reponer existencias, o ambas cosas;
- Instalar escudos u otras barreras en las cajas registradoras y las zonas de caja para separar físicamente a los cajeros de los clientes o tomar otras medidas para garantizar el distanciamiento social de los clientes con respecto al personal de caja, o cerrar las filas para mantener una distancia social de 1,8 metros entre filas;
- Fomentar el uso de los pedidos en línea facilitando la entrega o la recogida en el exterior;
- Designe un horario específico para que las personas de alto riesgo y las personas mayores utilicen el negocio al menos una vez a la semana si existe un componente de atención al cliente en persona;
- En los comercios con varias líneas de caja, utilice sólo una de cada dos cajas, o menos. Después de cada hora, rote a los clientes y empleados a las cajas previamente cerradas. Después de cada rotación, limpie las cajas previamente abiertas y la zona circundante, incluidas las máquinas de tarjetas de crédito;
- Programar pausas para que los empleados se laven las manos al menos cada hora; y
- Cuando haya carros y cestas disponibles, asigne a un empleado la tarea de limpiarlos antes de que estén a disposición de un nuevo cliente.
El incumplimiento de estos requisitos dará lugar a medidas coercitivas que podrían incluir citaciones, multas o suspensiones de licencia. El cumplimiento de la orden se hará cumplir a partir del domingo, 19 de abril a las 8:00 PM.
El gobernador ha ordenado a los siguientes organismos estatales y funcionarios locales que hagan cumplir las órdenes relacionadas con la pandemia de COVID-19 con todo el rigor de la ley:
- Junta de Control de Licores de Pensilvania
- Ministerio de Sanidad
- Ministerio de Agricultura
- Departamento de Trabajo e Industria
- Policía Estatal de Pensilvania
- Los funcionarios locales, utilizando sus recursos para hacer cumplir las órdenes de cierre dentro de sus jurisdicciones.
Esta orden sigue a otra orden de la Dra. Levine en la que se dan instrucciones para el mantenimiento y la limpieza de los edificios de las empresas autorizadas a mantener operaciones presenciales en virtud de las órdenes sobre empresas presenciales de ella y del gobernador Tom Wolf anunciadas el 19 de marzo.
El gobernador Tom Wolf también recomienda a los ciudadanos de Pensilvania que lleven una mascarilla cada vez que salgan de casa por motivos vitales.
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by Christin Brown | Marzo 26, 2020 | News Releases
Filadelfia, PA, 26 de marzo de 2020 - El senador estatal Christine Tartaglione (D-Filadelfia) aconseja Pennsylvanians que están tratando de mantener o entrar en programas ambulatorios de recuperación de drogas y alcohol durante la emergencia COVID-19 que la ayuda está disponible para ellos a través de servicios de asesoramiento y reuniones en línea y por teléfono.
"En estos momentos difíciles para todos los ciudadanos de Pensilvania, es imperativo que como comunidad redoblemos nuestros esfuerzos para apoyar a aquellos de entre nosotros que luchan con el trastorno por consumo de sustancias y los que están en recuperación", dijo el senador Tartaglione. "Me complace informar de que el Departamento de Programas de Drogas y Alcohol de la Commonwealth, así como muchos programas del sector privado están actuando para mitigar los nuevos retos creados por la pandemia de coronavirus".
Mientras Pennsylvania permanece bajo la emergencia de desastre declarada por el gobernador Tom Wolf el 6 de marzo, todas las Autoridades de Condado Único designadas que han recibido fondos de subvención del Departamento de Programas de Drogas y Alcohol para servicios ambulatorios de trastornos por uso de sustancias pueden utilizar esos fondos para proporcionar asesoramiento y otros servicios clínicos utilizando la tecnología de telesalud.
Los asesores cualificados pueden prestar servicios de telesalud mediante una transmisión interactiva bidireccional de audio y vídeo en tiempo real en clínicas autorizadas de tratamiento ambulatorio del alcoholismo y la drogadicción. Aunque la transmisión interactiva bidireccional es el método preferido, también son aceptables los servicios prestados por teléfono y a domicilio.
Para más información del Departamento de Programas de Drogas y Alcohol, visite: https://www.ddap.pa.gov/pages/default.aspx
Además, numerosos grupos de Alcohólicos Anónimos y Narcóticos Anónimos celebran reuniones en línea y por teleconferencia. Los siguientes enlaces ofrecen información sobre grupos de Alcohólicos Anónimos en línea:
Además, los siguientes enlaces ofrecen información sobre grupos de Narcóticos Anónimos en línea:
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by Christin Brown | Marzo 25, 2020 | News Releases
Philadelphia, PA, Marzo 25, 2020 – State Senator Christine Tartaglione (D-Philadelphia) joined her Senate colleagues and members of the Pennsylvania House today as they unanimously adopted comprehensive COVID-19/coronavirus relief legislation for workers and employers throughout the Commonwealth.
Both chambers adopted an amended version of House Bill 68, which includes a provision that enables displaced workers to obtain unemployment compensation sooner, and a provision that relieves employers of unemployment benefits charges in instances where the coronavirus emergency caused the employee layoff.
“Just as the thousands of individuals afflicted by this illness need time and resources to recover, displaced workers and their employers need time and resources to get back on their feet again,” Senator Tartaglione said during the Senate’s remote legislative session. “This legislation provides them with the time and resources they need by helping to mitigate the financial setbacks caused by the coronavirus.”
As amended, HB 68 codifies the Wolf administration’s waiver of the one-week waiting period usually required for displaced workers before they may apply for unemployment benefits. The waiting period waiver will remain in effect for the duration of the coronavirus emergency declaration. The bill also codifies the administration’s suspension of the work search and registration requirements of the Commonwealth’s unemployment compensation law during the emergency.
To ensure that displaced workers receive comprehensive and timely information about the availability of unemployment benefits, the amended HB 68 requires employers to notify employees upon separation from the company of the availability of unemployment compensation, the employee’s ability to file a benefits claim, website information for filing a claim, and the information that the employee must provide to submit a claim.
The amended bill further requires the Department of Labor & Industry to provide companies relief from unemployment benefit charges in cases where the employee separation resulted directly from coronavirus or from restrictions implemented by the government in response to the pandemic. In addition, the bill extends the window for employers to request full relief from benefit charges from 15 days to 21 days.
The Department of Labor Industry projects that the bill will result in an increase of $6 million in relief from benefit charges granted to employers, as well as a reduction of $1 million annually in unemployment compensation contributions by employers.
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by Christin Brown | Marzo 18, 2020 | News Releases
La Agencia de Financiación de la Commonwealth ha transferido fondos adicionales al programa Small Business First para apoyar los préstamos de capital circulante a bajo interés.
Filadelfia, PA, 18 de marzo de 2020 - La senadora estatal Christine Tartaglione (D-Filadelfia) está informando a las pequeñas empresas de Pensilvania que pueden ser elegibles para préstamos a bajo interés de hasta $ 100,000 para satisfacer sus necesidades de capital de trabajo durante la emergencia COVID-19/coronavirus.
La Commonwealth Financing Agency (CFA) ha transferido 40 millones de dólares al programa Small Business First (SBF), administrado por la Pennsylvania Industrial Development Authority (PIDA). Esta financiación se combinará con 21 millones de dólares procedentes de los recursos propios de PIDA para un total de 61 millones de dólares en financiación adicional del SBF.
"Las pequeñas empresas están soportando una tremenda carga durante la emergencia del coronavirus, ya que se les ha pedido que reduzcan o suspendan sus operaciones no esenciales y se ha aconsejado a los consumidores de Pensilvania que practiquen el distanciamiento social", declaró el senador Tartaglione. "Estos préstamos ayudarán a las pequeñas empresas a pagar sus facturas y mantener las luces encendidas hasta que amaine esta crisis de salud pública".
CFA transfirió 40 millones de dólares del Fondo de Préstamos para Maquinaria y Equipos de PIDA al SBF con el apoyo de los cuatro grupos de la Asamblea General de Pensilvania y del Gobernador Tom Wolf. Estos fondos se utilizarán para conceder préstamos de capital circulante de hasta 100.000 dólares a empresas que empleen a 100 personas o menos. El tipo de interés actual es del 3,0%, pero la junta de PIDA está facultada para modificarlo.
El SBF es el programa más lógico para ayudar rápidamente a las pequeñas empresas, porque ese es ya su objetivo previsto. Cuenta con la estructura y la infraestructura regional necesarias para ayudar a las pequeñas empresas de forma inmediata, incluidas las asociaciones con Organizaciones de Desarrollo Económico Certificadas (CEDO) locales que ayudan a las empresas a preparar y presentar solicitudes al PIDA. Como estos préstamos tienen un importe máximo de 100.000 dólares, pueden ser aprobados por el personal del PIDA en un plazo breve, siempre que se cumplan todos los requisitos de la solicitud.
Encontrará información sobre Small Business First y otros programas del PIDA en https://dced.pa.gov/programs/pennsylvania-industrial-development-authority-pida/.
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by Christin Brown | Marzo 17, 2020 | News Releases
Las disposiciones de la Ley de Compensación por Desempleo de Pensilvania se flexibilizarán mientras dure la Emergencia COVID-19 para ayudar a los trabajadores desplazados por la pandemia.
Filadelfia, PA, 17 de marzo de 2020 - La senadora estatal Christine Tartaglione (D-Filadelfia) da la bienvenida a la directiva del gobernador Tom Wolf para relajar el período de espera, el registro de trabajo y los requisitos de búsqueda de trabajo para los residentes de Pensilvania que solicitan beneficios de compensación por desempleo durante la pandemia de COVID-19 (enfermedad por coronavirus).
Wolf ha dado instrucciones al Departamento de Trabajo e Industria para suspender el requisito de la semana de espera en la Sección 401 (e) de la Ley de Compensación por Desempleo de Pensilvania. Como resultado, la primera semana de desempleo de un trabajador será compensable. Esta suspensión se mantendrá en vigor durante la duración de la declaración de emergencia por desastre del gobernador de COVID-19.
El gobernador también ha ordenado al departamento que suspenda los requisitos de registro y búsqueda de trabajo. Estas medidas también seguirán en vigor mientras dure la emergencia por catástrofe.
"A medida que las empresas de toda la Commonwealth toman la difícil pero necesaria decisión de cerrar o reducir sus operaciones temporalmente en respuesta a la emergencia de salud pública, muchos trabajadores se encuentran de repente sin ingresos y preguntándose cómo van a pagar sus facturas", dijo el senador Tartaglione. "Las medidas iniciadas por el gobernador permitirán a estos ciudadanos de Pensilvania cobrar antes la indemnización por desempleo y les ayudarán a proteger su bienestar financiero, así como su salud física."
La Ley de Compensación por Desempleo de Pensilvania permite a los empleadores ser eximidos de los cargos por compensación una vez que ha habido una declaración federal de desastre bajo la Ley Stafford y los solicitantes individuales habrían sido elegibles para la Asistencia de Desempleo por Desastre. Por lo tanto, un empresario puede quedar exonerado de los gastos de indemnización abonados a una persona en relación con cualquier semana de desempleo que se produzca debido a la COVID-19.
El sitio web de Indemnización por Desempleo ofrece información actualizada para los trabajadores afectados por la COVID-19. Los trabajadores pueden optar a una indemnización si la empresa cierra temporal o permanentemente o si el empleado experimenta una reducción de jornada. Los trabajadores desplazados pueden solicitar la indemnización en línea.
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by Christin Brown | Marzo 12, 2020 | News Releases
Filadelfia, PA, 12 de marzo de 2020 - El senador estatal Christine Tartaglione (D-Filadelfia) anunció hoy la concesión de una subvención de seguridad sin fines de lucro $ 116,485 a Drizin-Weiss Post 215 en apoyo de las mejoras de seguridad en el salón de los veteranos Burholme y su centro comercial contiguo.
"Los miembros del Puesto 215 sirvieron a nuestra comunidad y a nuestra nación con orgullo y distinción, por lo que estoy encantado de apoyar sus esfuerzos para mejorar su centro de reuniones", dijo el senador Tartaglione.
"Estamos mejorando la seguridad para los veteranos que visitan las instalaciones, así como para la comunidad que utiliza el centro", dijo el Comandante del Puesto 215, M.B. Kanis.
El puesto recibe entre 1.800 y 3.000 visitantes al mes. El Departamento de Desarrollo Comunitario y Económico de Pensilvania gestiona la subvención de 116.485 dólares. Se concedieron subvenciones por un total de 5 millones de dólares a 113 organizaciones de 26 condados de Pensilvania en el marco del Fondo de Subvenciones de Seguridad para Organizaciones sin Ánimo de Lucro. Las cantidades oscilaban entre 7.200 y 150.000 dólares.
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by Christin Brown | Marzo 6, 2020 | News Releases
El senador consiguió financiación a través del Departamento de Desarrollo Económico y Comunitario para convertir una propiedad llena de escombros en un espacio público multiusos.
Filadelfia, PA, 6 de marzo de 2020 - El senador estatal Christine Tartaglione (D-Filadelfia) entregó una subvención de desarrollo de $ 50,000 a la Corporación de Desarrollo Comunitario Mayfair durante la reunión de la junta ejecutiva de la CDC anoche. La financiación estatal apoyará la adquisición y reurbanización de un lote vacante, lleno de escombros en el bloque 7300 de Crispin St.
El CDC tiene previsto reconvertir el terreno de forma triangular, que mide más de un tercio de acre, en un parque comunitario, así como en espacio de almacenamiento para las organizaciones locales sin ánimo de lucro y las empresas que habitualmente organizan actos públicos en la intersección de las avenidas Cottman y Frankford y sus alrededores.
"Me complace y me entusiasma llevar esta inversión pública a Mayfair, donde los residentes, las empresas y organizaciones como el CDC están trabajando duro para perpetuar y hacer crecer su fuerte sentido de espíritu comunitario", dijo el senador Tartaglione. "Siempre parece haber algo grande y divertido en Mayfair. Estoy deseando participar en sus numerosos festivales y celebraciones en los años venideros."
La financiación se concedió a través del programa Local Share Account del Departamento de Desarrollo Económico y Comunitario, que desembolsa una parte de los ingresos de las máquinas tragaperras generados por los operadores de casinos de Filadelfia.
"El lote ha sido una monstruosidad para el barrio, para la Asociación Cívica (Mayfair) y para el CDC durante mucho tiempo", dijo el vicepresidente del CDC Kevin Leonard. "Poder hacer algo positivo con ese terreno para ayudar al barrio es algo excelente".
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by Christin Brown | Febrero 27, 2020 | News Releases
Philadelphia, PA, Febrero 27, 2020 – State Senator Christine M. Tartaglione (D-Philadelphia) today announced that the Pennsylvania Commission on Crime and Delinquency has awarded more than $5.3 million in grants to Philadelphia-based schools and community organizations for school safety and community violence reduction initiatives.
The Commission’s School Safety and Security Committee awarded $60 million statewide, including $52.5 million in School Safety and Security Grants and $7.5 million in Community Violence Prevention/Reduction Grants.
“Every Pennsylvania child deserves access to quality education. And it is our responsibility as a Commonwealth to provide every child with a safe, secure, and healthy learning environment,” Senator Tartaglione said. “This funding will help schools and communities in Philadelphia and across the state to bolster their security while implementing programs that reduce the threat of violence.”
The School District of Philadelphia was awarded $2.6 million to support numerous initiatives including conflict resolution, dispute management, and restorative justice strategies; positive behavior support; classroom management; anti-bullying programs; security-related planning and technology; staff and student training; training and compensation of school resource officers and school police; and implementing trauma-informed approaches to education.
Several independent Philadelphia schools received additional funding, including Belmont Charter, Mastery Charter – Pastorius Campus, Overbrook School for the Blind, Philadelphia Academy Charter, and Tech Freire Charter.
Community Violence Prevention/Reduction Grants were awarded to Women Against Abuse, Big Brothers Big Sisters Independence Region, Children’s Hospital of Philadelphia, MEE Productions Inc., Children’s Crisis Treatment Center, Temple University, and City of Philadelphia Department of Behavioral Health and Intellectual Disability Services.
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