por Christin Brown | 7 de julio de 2023 | reportaje, Salario Mínimo, News Releases
Harrisburg, PA - 7 de julio de 2023 - El domingo 9 de julio se cumplen diecisiete años desde que los legisladores de Pensilvania aumentaron por última vez el salario mínimo.
El 9 de juliothEn 2006, el gobernador Ed Rendell se unió a la senadora Christine Tartaglione, al senador Vincent Hughes y al senador Jay Costa, para firmar la Ley del Senado 1090, la legislación de la senadora Tartaglione que elevaba el salario mínimo de Pensilvania a 7,15 $.
"Cuando el proyecto de ley del Senado 1090 se convirtió en ley en 2006, fue una promesa de seguir luchando por los que menos ganan de nuestra Commonwealth y garantizar que las necesidades de los que menos ganan de Pensilvania nunca se olviden o se dejen de lado", dijo el senador Tartaglione. "Volví a presentar el proyecto de ley del Senado 12 porque yo, como muchos de mis colegas se niegan a quedarse de brazos cruzados como los Pennsylvanians que ganan nuestro salario mínimo nivel de pobreza siguen luchando para llegar a fin de mes. Pensilvania necesita que su gobierno actúe con rapidez y decisión en nombre de los trabajadores de nuestra Commonwealth que más lo necesitan."
Los demócratas del Senado siguen apoyando un salario mínimo más alto. En junio, los demócratas de la Cámara de Representantes aprobaron un proyecto de ley que elevaría el salario mínimo de Pensilvania a 15 dólares la hora para 2026. La senadora Christine Tartaglione (demócrata de Filadelfia) presentó el proyecto de ley 12 del Senado, un proyecto similar.
"Pensilvania está fallando a nuestros trabajadores", dijo el senador Vincent Hughes (D-Phila./Montgomery). "Durante diecisiete años, los legisladores estatales republicanos no han hecho nada para garantizar que las personas que trabajan duro reciban un salario justo y adecuado por sus contribuciones a nuestra economía. Me sentí orgulloso de unirme al gobernador Rendell en 2006 para apoyar una retribución que beneficiara a los trabajadores y a las familias. Espero unirme algún día al gobernador Shapiro para poner fin a diecisiete años de inacción en favor de los trabajadores con salario mínimo en Pensilvania."
El salario mínimo actual de Pensilvania se sitúa en el requisito federal de 7,25 dólares. Según el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT), el salario mínimo de Pensilvania dista mucho de ser un salario digno en el estado. El coste de la vivienda y otros gastos de subsistencia han seguido aumentando mientras que el salario mínimo de Pensilvania ha permanecido estancado durante más de una década.
Un aumento del salario mínimo a 15 dólares la hora afectaría a un millón de trabajadores que actualmente ganan menos de 15 dólares la hora en Pensilvania.
"Todos los que trabajan para ganarse la vida merecen ganar un salario digno, y el salario mínimo actual en Pensilvania no lo es. Ya es hora de hacer lo correcto para nuestras familias trabajadoras y asegurarse de que podemos criar a nuestros hijos en un buen trabajo", dijo el senador Jay Costa (D-Allegheny). "He estado orgulloso de defender un salario digno para cada Pennsylvanian, y espero con interés trabajar junto a sus colegas legisladores, trabajadores y activistas para cumplir con este valor crucial."
Los demócratas del Senado están dispuestos a votar el proyecto de la Cámara, pero los republicanos del Senado, que son mayoría, deben someterlo a votación. Mientras tanto, todos los estados que rodean a Pensilvania han subido el salario mínimo. Nueva York, Nueva Jersey, Delaware, Maryland, Virginia Occidental y Ohio pagan un salario mínimo más alto. Pensilvania ocupa el último lugar en lo que se refiere a prestaciones a los trabajadores.
"Aumentar el salario mínimo es fundamental para respetar la dignidad de las personas trabajadoras, para que puedan permitirse una vivienda y alimentos, y para que no tengan que elegir entre comida, calefacción, ropa y otras necesidades básicas", dijo el senador Art Haywood (D-Phila./Montgomery), que también ha sido un feroz defensor del aumento del salario mínimo de PA.
Y continuó: "Se trata de ayudar a los padres y permitirles ser padres, dejando de tener que trabajar en dos o tres empleos y teniendo mayor libertad para proporcionar a sus hijos una mejor educación, enriquecer a sus pequeños con oportunidades como actividades recreativas, ser más activos en sus comunidades y pasar tiempo con sus familias."
por Christin Brown | 25 de mayo de 2022 | Comunicados de prensa
HARRISBURG - 25 de mayo de 2022 - Hoy, los demócratas del Senado de Pensilvania escribieron la siguiente carta a los líderes republicanos en respuesta a la violencia desenfrenada con armas de fuego y los tiroteos masivos que se han vuelto demasiado comunes en los Estados Unidos. Sólo este año, 215 tiroteos masivos han tenido lugar en el país, siendo el devastador tiroteo que ocurrió en la Escuela Primaria Robb en Uvalde, Texas, el 24 de mayo de 2022, el número 215.
En la carta, el grupo pide a la mayoría republicana que actúe sobre "una legislación y unos créditos razonables y responsables" que no infrinjan los derechos de la Segunda Enmienda pero que ayuden a mantener las armas alejadas de los malos actores y apoyen la prevención de la violencia armada. Los demócratas del Senado enumeran siete proyectos de ley que se han presentado para mitigar la violencia armada pero que se han quedado en comisión sin debatirse ni votarse. También destacan cómo los dólares del American Rescue Plan y el actual superávit presupuestario de Pensilvania pueden utilizarse para ayudar a las comunidades a prevenir la horrible violencia.
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by Christin Brown | Septiembre 23, 2021 | News Releases
The Redevelopment Assistance Capital Program grant will support the expansion of robotics and technology rehabilitation spaces at Moss’ Brain Injury Center.
Philadelphia, PA – Septiembre 23, 2021 – State Senator Christine Tartaglione (D-2nd District) was joined by state Senator Art Haywood (D-4th District) today at MossRehab/Einstein Medical Center-Elkins Park to present a $1 million redevelopment grant to support the expansion of Moss’ Brain Injury Rehabilitation Center.
The Redevelopment Assistance Capital Program (RACP) funding from the Commonwealth will be used to grow robotics and technology rehabilitation spaces at Moss and to renovate the on-site pharmacy in accordance with safety standards and regulatory guidelines.
“I know first-hand the difference Einstein and Moss are making in patients’ lives, how in our darkest hours, they provide a glimmer of hope and restore our will to overcome all obstacles,” Senator Tartaglione said. “That’s one of the many reasons I am honored to help them continue their mission.”
“Investing in quality healthcare builds community and generates jobs,” Senator Haywood said. “I want to thank Einstein Healthcare Network for their part in building opportunities that our neighbors and families greatly need.”
During a ceremonial check presentation, Dr. Alberto Esquenazi, Chief Medical Officer of MossRehab, expressed gratitude for the ongoing support that the senators have provided.
“We are delighted to have been able to count on the support of Senator Tartaglione and Senator Haywood to help us deliver the highest quality of care to residents in Montgomery and Philadelphia counties,” Dr. Esquenazi said. “Because of their vision and understanding of the needs of the community, the funds provided will improve our facilities, making them even more compatible with the level of clinical and research expertise available at MossRehab/Einstein Elkins Park. We are very grateful.”
Senator Tartaglione noted that Septiembre 20th through 26th is National Rehabilitation Awareness Week as recognized annually by the National Rehabilitation Awareness Foundation.
“This week, I encourage us all to focus our attention on the remarkable and transformative patient outcomes that are achieved through medical rehabilitation,” Senator Tartaglione said. “Rehabilitation increases access and opportunity for the 50 million Americans living with disabilities, and it helps them live up to their fullest potential.”
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por Christin Brown | 30 de agosto de 2021 | reportaje, misc.
Harrisburg, PA - 30 de agosto 2021 - El Caucus Demócrata del Senado envió la siguiente carta a la Corte Suprema de Pensilvania para alentar al tribunal a tomar medidas para detener los desalojos de los inquilinos que ya tienen solicitudes pendientes en el Programa de Asistencia de Alquiler de Emergencia.
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por Christin Brown | 18 de enero de 2021 | Salario Mínimo, Comunicados de Prensa
Harrisburg - 18 de enero 2021 - A petición de los senadores estatales Art Haywood (D-Montgomery / Filadelfia), Christine Tartaglione (D-Filadelfia), y John Kane (D- Chester / Delaware) el Comité de Política Democrática del Senado de Pensilvania celebró una audiencia pública virtual sobre el aumento del salario mínimo para los residentes de Pensilvania. La audiencia se celebró el Día de Servicio de Martin Luther King, Jr. para honrar su legado de lucha por los derechos de los trabajadores y la justicia económica.
"Es inaceptable que Pensilvania siga permitiendo que su salario mínimo sea el salario de pobreza de 7,25 dólares la hora", dijo Haywood. "Celebramos esta audiencia hoy en Martin Luther King, Jr. Día de servicio para continuar el trabajo que el Dr. King comenzó exigiendo dignidad y respeto para todos los trabajadores, y eso empieza por pagar a los trabajadores un salario digno."
La Asamblea General de Pensilvania elevó por última vez el salario mínimo en julio de 2007 a 7,25 dólares por hora. Los seis estados limítrofes con Pensilvania han promulgado leyes de salario mínimo superiores a los 7,25 dólares vigentes en la Commonwealth. Maryland, Nueva York, Nueva Jersey, Delaware, Virginia Occidental y Ohio han promulgado salarios mínimos superiores al de Pensilvania, que lleva más de una década estancado en el mínimo federal.
Alissa Barron-Menza, Vicepresidenta de Business for a Fair Minimum Wage, recordó que el salario mínimo se introdujo por primera vez en 1938, durante la Gran Depresión, y que un salario mínimo digno es una herramienta esencial para la recuperación económica.
"Este aumento es una herramienta vital para la recuperación compartida que será buena para las empresas, buena para los clientes y buena para la economía", dijo Barron-Menza.
Morris Pearl, Presidente de Patriotic Millionaires, también afirmó que un aumento del salario mínimo es bueno para la economía. Dijo que una economía fuerte necesita gente con dinero para gastar a fin de mantenerla.
"Los inversores están abrumadoramente a favor de aumentar el salario mínimo", dijo Pearl.
Actualmente, 29 estados y el Distrito de Columbia tienen salarios mínimos superiores al salario mínimo federal de 7,25 dólares por hora, incluidos todos los estados que rodean Pensilvania.
"El hecho de que la Asamblea General de Pensilvania no haya aumentado el salario mínimo desde la aprobación de mi legislación en 2006 es censurable", dijo Tartaglione. "Aunque he seguido patrocinando nueva legislación sobre el salario mínimo en cada sesión desde entonces, la mayoría no ha tomado medidas, dejando que el último aumento que los trabajadores han visto sea un aumento federal de 10 centavos en 2009. Los trabajadores con salario mínimo de Pensilvania merecen algo mejor".
El senador Tartaglione es el principal patrocinador del proyecto de ley 12 del Senado. Esta legislación aumentaría inmediatamente el salario mínimo de Pensilvania a 12 dólares la hora para todos los trabajadores de Pensilvania, con un camino a 15 dólares la hora en 2027. Este proyecto de ley también eliminaría el salario mínimo por propina en Pensilvania, asegurando que todos los trabajadores ganen un salario digno que no dependa de la generosidad o falta de generosidad del patrón.
"Fui fontanero sindicalizado durante casi cuatro décadas, y sé lo importante que eran los salarios dignos y de sustento familiar para mí y para todos nuestros miembros", dijo Kane. "Es un gran problema que nuestros trabajadores de salario mínimo no han visto un aumento en más de una década - tenemos que garantizar que todos los residentes de Pensilvania se les paga un salario digno."
Gene Barr, Presidente y Consejero Delegado de la Cámara de Comercio e Industria de Pensilvania, declaró que su organización no cree que un aumento del salario mínimo en Pensilvania sea la forma más "eficaz de impulsar la asistencia".
Barr dijo que un aumento del salario mínimo perjudicará a las pequeñas empresas, dará lugar a una mayor automatización, y que seguir trabajando con el Estado para reducir las barreras al empleo y ampliar el Crédito Fiscal por Ingreso del Trabajo (EITC) son mejores soluciones.
"Existe un apoyo empresarial mayoritario al aumento del salario mínimo por encima de los niveles actualmente promulgados -a pesar de lo que pueda escuchar de la oposición", replicó Barron-Menza a Barr. "Por ejemplo, una encuesta de 2016 realizada por LuntzGlobal para el Consejo de Cámaras Estatales a 1.000 ejecutivos de empresas de todo el país reveló que el 80% de los encuestados dijeron que apoyaban el aumento del salario mínimo de su estado, mientras que solo el 8% se oponía."
"Nadie debería tener un trabajo a tiempo completo, o varios trabajos a tiempo completo y parcial, y seguir viviendo en la pobreza porque su empleador no está obligado a pagarle un salario digno", dijo la senadora Katie Muth (D- Berks/Chester/Montgomery), presidenta del Comité de Política Demócrata del Senado. "Todos los trabajadores merecen la dignidad y el respeto de un salario digno, y debemos aumentar el salario mínimo para Pensilvania".
William Spriggs, catedrático de Economía de la Universidad Howard y economista jefe de AFL-CIO, declaró en su testimonio que el aumento del salario mínimo también es esencial para acabar con las diferencias salariales entre hombres y mujeres y entre razas, cuya existencia reconocen ampliamente los economistas.
Spriggs también dijo que el salario mínimo está pagando menos a la gente en la industria de servicios (2,83 dólares en Pensilvania para los trabajadores de restaurantes) o está sesgado en función de donde viven, y también tiene, "raíces muy racistas".
Ashona Denise Osborne se unió a la lucha del SEIU (Sindicato Internacional de Empleados de Servicios) por un salario mínimo de 15 dólares la hora después de trabajar en empleos con salario mínimo toda su vida, criar a su hijo como madre soltera y darse cuenta de que, incluso obteniendo su título asociado en cuidado de niños, "sigue sin ser suficiente".
Muchos otros senadores también asistieron a esta audiencia, entre ellos el líder demócrata del Senado Jay Costa (D- Allegheny), Amanda Cappelletti (D- Delaware/Montgomery), Carolyn Committa (D- Chester), Maria Collett (D- Bucks/ Montgomery), Wayne Fontana (D- Allegheny), Vincent Hughes (D- Montgomery/Philadelphia), Tim Kearney (D- Chester/Delaware), Steve Santarsiero (D- Bucks), Nikil Saval (D- Philadelphia), Judy Schwank (D- Berks), Sharif Street (D- Philadelphia), Anthony H. Williams (D- Delaware/Filadelfia), y Lindsey Williams (D- Allegheny).
A continuación figuran todos los que han testificado en la audiencia de hoy:
- Gene Barr, Presidente y Director General de la Cámara de Comercio e Industria de Pensilvania
- Alissa Barron-Menza, Vicepresidenta de Empresas por un Salario Mínimo Justo
- Morris Pearl, Presidente de Patriotic Millionaires
- Manuel Rosaldo, Centre County Wage Justice Coalition, Profesor Adjunto de Relaciones Laborales, Penn State University
- Jacqui Rogers, Coalición de Defensa de las Mujeres del Condado de Bucks
- William Spriggs, Catedrático de Economía, Howard University y Economista Jefe, AFL-CIO
- Kadida Kenner, Directora de Campañas del PA Budget and Policy Center
- Ashona Denise Osborne, trabajadora del SEIU de Pittsburgh
- Lateefah Curtis, trabajadora de Filadelfia
- Adesola Ogunleye, trabajador de Filadelfia
La grabación completa de esta audiencia puede consultarse en senatormuth.com/policy.
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por Christin Brown | 8 de abril de 2020 | Comunicados de prensa
Harrisburg, PA - 8 de abril, 2020 - El Senado levantó la sesión el martes por la tarde después de que los republicanos de la Cámara indicaron que no iban a tomar el proyecto de ley del Senado 841, la legislación que habría permitido a los municipios locales para celebrar sus reuniones a distancia, permitió el uso de e-notario; alargado el período de tiempo que un contribuyente de impuestos de propiedad puede recibir un descuento por pronto pago y retrasar las sanciones por retraso en los pagos al 31 de diciembre; y permitió a las empresas a hacer pagos atrasados en EITC. Otra enmienda importante ofrecida por el senador Pam Iovino (D-Allegheny) permitió a los distritos escolares para renegociar los contratos para garantizar los trabajadores escolares contratados pueden cobrar y seguir recibiendo beneficios.
La enmienda SB 841 fue aprobada por el Senado con apoyo bipartidista. Mientras que los demócratas y los republicanos del Senado optaron por dejar de lado las diferencias partidistas, los republicanos de la Cámara estaban presionando para complacer a los intereses especiales y los grandes donantes. Con la intención de utilizar esta crisis como palanca, el presidente Turzai y su caucus aprobaron legislación para permitir prematuramente que los negocios reabran durante esta crisis de salud pública y crear un grupo de trabajo partidista para interferir con la respuesta al desastre del Gobernador, ambos de los cuales innecesariamente arriesgan vidas y amenazan con gastar la emergencia.
"Mientras el Gobernador y el Secretario del Departamento de Salud ofrecen liderazgo en materia de seguridad pública en las sesiones informativas diarias y los miembros demócratas de la Cámara de Representantes y el Senado de Pensilvania redactan proyectos de ley para proteger a los trabajadores que están sin trabajo o empleados en primera línea de negocios esenciales, los republicanos están poniendo vidas en riesgo y socavando los mejores esfuerzos del Gobernador y el Secretario Levine para poner fin a esta crisis", dijo el líder demócrata del Senado Jay Costa, Jr."En lugar de seguir el consejo de nuestro Secretario de Salud, están intentando ralentizar nuestra respuesta y acelerar la reapertura de negocios no esenciales en contra de la orientación de todas las entidades de salud pública del país".
Los republicanos de la Cámara buscaban medidas aún más atroces para proporcionar inmunidad civil a las grandes empresas, poner en peligro la capacidad de los distritos escolares para pagar a sus maestros y dejar a nuestros empleados del departamento de correcciones en grave peligro de contraer el Coronavirus. Tal vez lo peor de todo es que el lenguaje no hace nada para proteger a los trabajadores de primera línea, proporcionar asistencia a los que están sin trabajo, o para ayudar a las pequeñas empresas a superar esta crisis.
En una enmienda al proyecto de ley 327 del Senado, los republicanos de la Cámara de Representantes diseñaron un grupo de trabajo con designaciones partidistas para usurpar la capacidad del Gobernador de responder rápidamente a esta crisis en rápida evolución. Su proyecto de ley obligaría a la Secretaria de Salud a abandonar la PEMA, restar horas a la planificación de crisis de salud pública y defender su trabajo ante un órgano redundante y político.
La bancada demócrata del Senado no apoyará estos proyectos de ley. Como alternativa, este grupo apoyará la legislación sobre los siguientes temas:
- Plan de acción para la protección de los trabajadores de primera línea (Collett/L. Williams)
- Protección de los trabajadores durante las emergencias de salud pública (Santarsiero)
- COVID-19 Ley de seguridad de los trabajadores del sector alimentario (Tartaglione)
- COVID-19 Ley de seguridad de los trabajadores de tiendas de comestibles (Tartaglione)
- Pago de los servicios contratados en las escuelas (Iovino)
- Ayuda para el cuidado de niños (Schwank/L. Williams)
- Ampliación urgente de la Ley de Baja Médica Familiar para proporcionar baja por enfermedad retribuida (Farnese)
- Subvenciones en caso de crisis para bomberos voluntarios y empresas de socorro debido al COVID-19 (Brewster)
- Exigir un seguro de interrupción de la actividad empresarial que cubra los cierres de empresas relacionados con COVID-19 (Hughes)
- Protección contra el desalojo en caso de catástrofe (Farnese)
- Enfermedad por coronavirus y escuelas: permitir la enseñanza en línea (Dinniman)
- Creación de un Fondo de Riqueza Común para recaudar donativos de particulares destinados a atender las necesidades esenciales de los necesitados (AH Williams)
- Establecer la presunción de que los trabajadores que enferman en el lugar de trabajo tienen derecho a las prestaciones de indemnización por accidentes laborales (Tartaglione).
- Garantizar que la recepción de un cheque de estímulo del gobierno federal no se incluya en los ingresos de una persona a efectos de tener derecho a las redes de seguridad social (Schwank).
- Eximir de impuestos estatales y locales los cheques de estímulo del Gobierno federal (Brewster)
- Colaboración con las entidades financieras para exigir la condonación de los préstamos hipotecarios, ayuda a los propietarios de viviendas que fueron despedidos debido a emergencias estatales(Farnese).
"Mientras que muchos trabajadores de Pensilvania están sufriendo la pandemia del COVID-19, enfrentándose a la pérdida de horas de trabajo o incluso al desempleo total, otros que se encuentran en circunstancias más afortunadas han expresado su deseo de ayudar a sus conciudadanos, ya sea donando a una organización benéfica local o patrocinando negocios locales", dijo el senador Anthony H. Williams. "Mediante el establecimiento de la cuenta restringida "Pennsylvania Common Wealth", los contribuyentes podrían redirigir la totalidad o una parte de su cheque de estímulo al estado, que a su vez estaría autorizado a dirigir esos fondos a programas que ayudan a los más necesitados de Pennsylvania - reembolsos de impuestos de propiedad y alquiler, asistencia temporal para familias necesitadas, CHIP o asistencia médica."
"Pensilvania necesita soluciones que ayuden a proteger a sus trabajadores, que han sido los más afectados por las consecuencias de la pandemia del coronavirus", dijo el senador Vincent Hughes. "Nosotros, en el Caucus Demócrata del Senado de Pensilvania, hemos presentado una serie de propuestas políticas que harían precisamente eso, mientras que los republicanos de la Cámara han optado por ignorar estas necesidades e impulsar una agenda que pone en peligro la salud pública y ejerce una presión adicional sobre los trabajadores al retrasar la ayuda inmediata. Nuestra misión debe ser ayudar a la gente en este momento de necesidad sin precedentes y vamos a permanecer vigilantes en la protección de la gente trabajadora en toda la mancomunidad."
"Como servidores públicos, nuestro deber más importante es proteger la salud, la seguridad y el bienestar de nuestros ciudadanos. Esto incluye tomar decisiones difíciles en tiempos difíciles. Todos queremos que las empresas vuelvan a abrir, que los empleados vuelvan al trabajo, que los estudiantes vuelvan a las aulas y que se reanude algo parecido a la vida normal, pero eso no puede suceder a menos que primero continuemos con los esfuerzos de mitigación y sigamos el consejo de nuestros científicos y expertos", dijo el senador Wayne D. Fontana. "Todo lo contrario puede hacer retroceder el progreso y causar más daños a nuestra economía y, lo que es más importante, a la salud humana". La legislación bipartidista aprobada por el Senado proporciona algunas orientaciones necesarias y alivio a los gobiernos locales, las empresas, los empleados de las escuelas y los contribuyentes de la propiedad durante esta situación sin precedentes. Es inconcebible que los republicanos de la Cámara de Representantes hayan hecho caso omiso de ese deber y hayan optado por no actuar."
"La propagación del coronavirus no ha acallado la voz de los intereses especiales en Harrisburg y eso es trágico", dijo el senador Larry Farnese. "La mitigación a través del aislamiento está funcionando y tenemos que reconocer ese sacrificio a través de una legislación que realmente ayude a los trabajadores de primera línea en lugar de limitarse a decir cosas bonitas en las redes sociales".
"Esta crisis y la respuesta de la Commonwealth a la pandemia de COVID-19 requiere liderazgo, transparencia y cooperación - no la política partidista", dijo el senador John Blake. "Si bien hemos trabajado bien con la mayoría del Senado en soluciones reales que realmente ayudan a las personas en esta crisis, la mayoría de la Cámara busca socavar la autoridad ejecutiva del Gobernador, así como el asesoramiento de expertos médicos y científicos en materia de salud pública. Aplaudo el trabajo realizado por el gobernador Wolf y su administración para mantener a los residentes de Pensilvania a salvo y para mitigar la propagación del COVID-19. Voy a seguir apoyando la legislación importante para ayudar a nuestra comunidad empresarial, los trabajadores de primera línea y profesionales de la medicina, y para proteger a nuestros ciudadanos, las escuelas y los gobiernos locales en todo este estado. Debemos permanecer vigilantes y seguir las recomendaciones del Departamento de Salud de Pensilvania y de los CDC federales".
"Los problemas a los que ya se enfrentaba la Commonwealth se han visto exacerbados por esta pandemia, y los servicios de guardería y los programas de aprendizaje precoz ocupan los primeros puestos de la lista. Las guarderías se tambalean al borde de la insolvencia, por lo que parte de nuestro paquete legislativo aborda el aprendizaje en la primera infancia y la atención infantil segura y de calidad. No podremos reactivar la economía de Pensilvania sin este componente clave", declaró la senadora Judy Schwank. "Además, es vital que se ajusten los requisitos de ingresos de programas estatales como PACENET y la devolución del impuesto sobre bienes inmuebles y alquileres para que los ciudadanos de Pensilvania que reciban ayudas federales no se vean penalizados más adelante."
"La clave de una respuesta eficaz a la pandemia es garantizar que nuestros ciudadanos estén protegidos, se aborden los riesgos sanitarios y nuestra economía se reinicie rápidamente", declaró el senador Jim Brewster. "Por eso he presentado un plan de estímulo de seis puntos que ayudará a las pequeñas empresas, protegerá a los trabajadores y creará puestos de trabajo una vez que hayamos despejado la amenaza que supone la pandemia. Además, tenemos que asegurarnos de atender las necesidades inmediatas y a largo plazo de los primeros intervinientes y de todos los trabajadores y empresas que están prestando servicios esenciales en estos momentos de extraordinaria tensión."
"No hay segmento de nuestra Commonwealth que no se haya visto trastornado por esta crisis. Todo es prioritario. Pero para salvar medios de vida, primero debemos salvar vidas", ha declarado la senadora Maria Collett. "Como enfermera, conozco de primera mano los retos a los que se enfrentan nuestros trabajadores sanitarios y la urgencia de aprobar leyes como el Plan de Acción de Ayuda para los Trabajadores de Primera Línea de American Working Family. Nuestros médicos, enfermeras, primeros intervinientes, auxiliares de cuidados de ancianos y otros no deberían tener que preocuparse por enfermar o infectar a otros mientras realizan su trabajo esencial."
"Es irresponsable que el Estado reabra las empresas en pleno brote de COVID-19. Los que no sean trabajadores esenciales deben permanecer en casa", ha declarado el senador Art Haywood. Quienes no sean trabajadores esenciales deben permanecer en casa", ha declarado el senador Art Haywood. "Tenemos que hacer todo lo posible como legisladores para apoyar a los empleados esenciales que arriesgan sus vidas a diario", dijo el senador Haywood (D-Montgomery/Filadelfia). "Seguiré apoyando el trabajo que el gobernador Wolf y el secretario Levine han hecho para informar al público para que permanezca seguro y se quede en casa".
"Los ciudadanos de Pensilvania cuentan con que sus representantes electos salven vidas respondiendo de forma rápida, pragmática y bipartidista para frenar la propagación de este virus altamente contagioso", dijo la senadora Pam Iovino. "Para cumplir con nuestro deber para con el público, debemos seguir las orientaciones consensuadas de los profesionales de la salud pública, centrarnos en proteger a los trabajadores esenciales de primera línea y establecer protecciones que permitan a los trabajadores en suspensión de empleo o desempleados y a las pequeñas empresas capear el trastorno económico."
"Como presidente demócrata de la Comisión de Gobierno Local, he trabajado con las partes interesadas durante semanas para elaborar las disposiciones del SB 841, estoy decepcionado de estas medidas de sentido común, que aprobó el Senado con el apoyo bipartidista, están siendo retenidos por los republicanos de la Cámara por ninguna razón", dijo el senador Tim Kearney. "La Cámara debe aprobar inmediatamente el SB 841 y centrarse en llevar alivio a los residentes de Pensilvania, en lugar de sabotear los esfuerzos del Gobernador para mantener a nuestras familias seguras."
"Ayer, el partido mayoritario en ambas cámaras no hizo uso de su poder legislativo, en el que pueden aprobar literalmente cualquier proyecto de ley que quieran, y en su lugar decidieron hacer las maletas e irse a casa sin más", dijo la senadora Katie Muth. "No aprobar proyectos de ley significativos cuando la gente está luchando por sus vidas es simplemente negligente".
"Ahora no es el momento de hacer política", dijo el senador Steve Santarsiero. "Salvar vidas tiene que ser la primera prioridad. Para ello, todos debemos hacer nuestra parte y seguir los planes del Gobernador y del Departamento de Salud tal y como se nos han explicado en innumerables ocasiones". SB 841 es sólo una de las muchas maneras en que nuestro caucus ha trabajado en un esfuerzo bipartidista para proporcionar alivio a los que más lo necesitan. Sin embargo, el SB 327 es exactamente lo que nuestros profesionales de la salud nos advierten en contra. Promover un retorno prematuro a la normalidad sólo socavará nuestro esfuerzo por mantener a salvo al público, y pondrá aún más en peligro miles de vidas."
"El papel más importante del gobierno es la protección de su pueblo. Desde la crisis del COVID-19, el Senado se ha reunido tres veces, sin apenas resultados. A las comunidades de toda la Commonwealth no les interesa la parálisis del Gobierno, especialmente en los momentos más desesperados. Lo que sí les importa es la protección de nuestra mano de obra esencial, la interrupción de nuestras pequeñas empresas, la pérdida de puestos de trabajo, la permanencia en sus hogares y la educación de sus hijos. Lo único que importa es la preservación y protección de todos los recursos necesarios para mantener a salvo a las familias durante esta crisis sanitaria", declaró el senador Sharif Street.
"Tenemos que volver a Harrisburg, tenemos que volver al trabajo. Debemos trabajar juntos para garantizar la protección de nuestras comunidades en tiempos de incertidumbre."
"Mientras miles de ciudadanos de Pensilvania siguen enfermando y cientos mueren, no es momento de hacer política partidista", dijo la senadora Tina Tartaglione. "Como líderes públicos, debemos unirnos detrás del objetivo común de reducir la amenaza de este virus y mitigar el daño que se está haciendo a nuestros electores. El paquete de proyectos de ley que hemos propuesto ayudará directamente a todas las familias de Pensilvania, incluidos los trabajadores esenciales, los trabajadores desplazados, los primeros en responder, los escolares, los enfermos y los necesitados. Insto a todos los legisladores de todos los partidos políticos a que apoyen estos proyectos de ley".
"Detener la propagación del COVID-19 y salvar vidas es nuestra máxima prioridad. También tenemos que proteger y apoyar a nuestros electores, nuestras comunidades y nuestras empresas", dijo el senador Lindsey Williams. "Nuestros trabajadores esenciales de primera línea -nuestros trabajadores de hospitales, trabajadores de tiendas de comestibles, personal de servicios de emergencia y otros- no pueden permitirse esperar por el EPP. Lo necesitan desde hace semanas. Nuestras guarderías necesitan nuestra ayuda para permanecer abiertas y atender a los hijos de nuestros trabajadores esenciales mientras arriesgan sus vidas por nosotros. Nuestras pequeñas empresas necesitan apoyo financiero para mantenerse a flote. Nuestros municipios necesitan poder reunirse a distancia y tomar decisiones que garanticen la seguridad de todos los residentes. Hay muchas necesidades en este momento y nuestros electores no tienen tiempo para que perdamos el tiempo jugando a juegos partidistas o poniendo nombres a los puentes. Los demócratas del Senado han ofrecido soluciones concretas que ayudarán a la gente. Todos deberíamos trabajar juntos para llevarlas a la mesa del Gobernador para que las firme lo antes posible."
Para más información sobre el trabajo del Grupo Demócrata del Senado de Pensilvania durante la crisis de la COVID-19, visite pasenate.com/covid19.
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por Christin Brown | 18 de diciembre de 2019 | Salario mínimo, Comunicados de prensa
Filadelfia, PA, 18 de diciembre de 2019 - Los legisladores demócratas de ambas cámaras de la Asamblea General de Pensilvania evocaron a The Grinch y Scrooge para denunciar la inacción del liderazgo republicano de la Cámara sobre el Proyecto de Ley 79 del Senado, legislación que aumentaría el salario mínimo de Pensilvania a $ 9,50 por hora para enero de 2022.
Los senadores estatales Christine M. Tartaglione y Art Haywood, y los representantes estatales Patty Kim y Christopher M. Rabb fueron los anfitriones de la rueda de prensa. Patty Kim y Christopher M. Rabb organizaron la conferencia de prensa con el apoyo de sus colegas demócratas y el Secretario de Trabajo e Industria W. Gerard Oleksiak. Los cuatro legisladores han introducido legislación destinada a modernizar la Ley de Salario Mínimo de Pensilvania para reflejar el aumento de los costos de vida y criar a las familias en la Commonwealth.
El senador Tartaglione, principal promotor de la SB 79, leyó un pasaje del clásico del Dr. Seuss, "Cómo el Grinch robó la Navidad", mientras comparaba al presidente de la Cámara, Mike Turzai, con el infame personaje del poema.
"Hay literalmente millones de 'Whos' viviendo en cada ciudad, en cada pueblecito y en cada 'Whoville' a lo largo y ancho de esta gran Commonwealth", dijo el senador Tartaglione (D-Filadelfia). "A diferencia de las adorables criaturas del clásico del Dr. Seuss, su difícil situación no es nada para deleitarnos cada temporada navideña".
"Aumentar el salario mínimo ha sido una prioridad este año, y hemos fallado a los trabajadores de Pensilvania para aprobar este proyecto de ley", dijo el senador Haywood (D-Montgomery / Filadelfia). "Estoy aquí con mis colegas para seguir ofreciendo apoyo para aumentar el salario mínimo en Pensilvania y sacar a las familias trabajadoras de la pobreza."
El representante Rabb (demócrata de Filadelfia) amplió el tema navideño citando la novela de Charles Dickens "Cuento de Navidad", equiparando al presidente Turzai con Ebenezer Scrooge y advirtiéndole de que los espíritus de las Navidades pasadas, presentes y venideras pronto podrían hacerle una visita.
"Esta gente trabajadora no está pidiendo caridad", dijo el diputado Rabb. "Esta gente trabaja -trabaja duro- 40, 50 horas a la semana o más. Esta gente está sirviendo las cenas de Navidad, limpiando los hoteles en los que se alojan los familiares que nos visitan y asegurándose de que tenemos un lugar donde comprar gasolina, pilas y leche cuando todo lo demás está cerrado. Piden el salario justo por una dura jornada de trabajo que se han ganado y que se les debe".
"El modesto aumento en el proyecto de ley 79 del Senado haría una gran diferencia para tantas familias, especialmente las familias y los hogares encabezados por mujeres", dijo el Representante Kim (D-Dauphin). "Estoy triste, estoy decepcionado, pero también estoy dispuesto a luchar hasta que estas personas reciban el aumento que se han ganado".
El salario mínimo básico de Pensilvania se sitúa en el mínimo nacional de 7,25 dólares la hora y no ha aumentado desde 2009, cuando entró en vigor la tasa federal. Pensilvania promulgó por última vez un aumento de su salario mínimo el 9 de julio de 2006. Es decir, hace 4.910 días.
Con un fuerte apoyo bipartidista, el Senado aprobó por abrumadora mayoría el proyecto de ley SB 79 el 20 de noviembre. La legislación se trasladó entonces a la Cámara para su consideración y se remitió a su Comité de Trabajo e Industria. Los líderes de la Cámara no han avanzado el proyecto de ley o programado para su consideración por el comité.
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por Christin Brown | 20 de noviembre de 2019 | Salario mínimo, Comunicados de prensa
Harrisburg - 20 de noviembre de 2019 - Hoy, la senadora estatal Christine Tartaglione (D-Filadelfia), se unió al senador estatal Art Haywood (D-Montgomery/Filadelfia), la representante estatal Patty Kim (D-103), el representante estatal Chris Rabb (D-200) y la organización de defensa State Innovation Exchange (SiX) para una conferencia de prensa. Este evento de medios de comunicación fue en respuesta a la aprobación del Senado de la legislación para aumentar la tasa de salario mínimo a $ 9.50 en enero de 2022.
"Cualquier aumento del salario mínimo es un paso en la dirección correcta, pero el proyecto de ley aprobado hoy por el Senado está muy por debajo de lo que los trabajadores de Pensilvania necesitan y merecen. Este no es el proyecto de ley por el que he estado luchando. No es el proyecto de ley que mis colegas en el Senado y la Cámara han estado luchando por", dijo el senador Tartaglione. "Y no es el proyecto de ley que los trabajadores han estado luchando. Los trabajadores de Pensilvania merecen más. Debemos seguir luchando por más y no pararemos hasta conseguirlo".
"Hoy he votado a favor de aumentar el salario mínimo a 9,50 dólares en un período de 24 meses. Sigue sin haber cambios en el salario de propina para los trabajadores de restaurantes, no hay ajuste anual del coste de la vida con la inflación, y mantiene la prohibición de que las ciudades aumenten su propio salario mínimo", dijo el senador Haywood. "El cambio de 7,25 a 9,50 dólares da a los trabajadores con salario mínimo un aumento de 4.680 dólares. Continuaré los esfuerzos en mi distrito para aumentar el salario mínimo a 15 dólares la hora empresa por empresa y bloque por bloque hasta que haya un salario justo."
"Después de casi una década de Pennsylvania a la zaga de los estados vecinos, los republicanos están finalmente reconociendo que nuestro salario mínimo actual es nada menos que un salario de pobreza. Sin embargo, su respuesta a H.B. 1215 y S.B. 79 es una contrapropuesta inadecuada a la sustancia de un salario justo. Es similar a mantener el cuchillo económico en el costado de los trabajadores pobres, pero buscando elogios por sacarlo una pulgada", dijo el representante estatal Chris Rabb. "Más del 40% de la mano de obra de Pensilvania está trabajando en empleos de salario mínimo. Debemos asegurarnos de que los trabajadores puedan mantener adecuadamente a sus familias luchando por un salario digno mientras rompemos el azote de la pobreza."
"Según una encuesta encargada por State Innovation Exchange (SiX) y realizada por TargetSmart, los votantes de Pensilvania apoyan una amplia gama de políticas en el estado para aumentar los salarios, fortalecer nuestra democracia, reformar el sistema de justicia penal y proteger el medio ambiente", dijo la Directora de Pensilvania para State Innovation Exchange (SiX), Nikkilia Lu. "El 62% de los votantes apoya aumentar el salario mínimo de Pensilvania a quince dólares la hora en los próximos cinco años".
Esta legislación está pendiente de votación en la Cámara de Pensilvania.
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by Christin Brown | Marzo 26, 2019 | News Releases
HARRISBURG, PA, Marzo 26, 2019 – Democrats from the Pennsylvania House and Senate today introduced a package of legislation aimed to curb harassment in the workplace, along with support from Governor Tom Wolf and Victim’s Advocate Jennifer Storm.
“As a caucus, we’ve worked with stakeholders and advocates and our own employees to craft a package of legislation that we believe can curb sexual harassment and do more to protect its victims,” said Senate Democratic Leader Jay Costa, Jr. “Each of our bills in this package is aimed at expanding protections to individuals regardless of the size or type of their employment, because time is up on workplace harassment.”
“Workplace sexual harassment and discrimination didn’t begin overnight, and so it will take some time to properly correct,” Gov. Wolf said. “It’s not as easy as putting a few big-name figures in jail. We need to identify the everyday behaviors and correct them if we want Pennsylvania to be a great place to live and work. People can’t do their best work when they feel uncomfortable. You deserve to be treated in a way that meets basic standards that represent how we want all workers in Pennsylvania to act, and you should be treated with the respect and dignity that all workers in Pennsylvania deserve. That’s why I’m advocating for legislation to prevent workplace sexual harassment and discrimination in both the public and private sectors.”
The bills will be introduced in identical form in each chamber. They do the following:
- Cover contractors and unpaid interns under the protections of the Human Relations Act
- Amend the Human Relations Act to require employers to provide training to employees and to require standardized fair practice postings to specifically include examples of harassment and discrimination
- Require sexual harassment training for lobbyists
- Extend the Human Relations Act to include domestic workers
- Provide right to jury trial, punitive damages and an extended statute of limitations under the Whistleblower Bill
- Expand the Human Relations Act to include coverage from four employees to one employee, add the right to a jury trial, punitive damages, attorney fees and extend the statute of limitations
- Require employers to adopt written workplace harassment policies and reporting procedures
- Add sexual orientation and gender expression or identity to the list of classifications protected under the Pa. Human Relations Act
“For years, workplace harassment has been a pervasive issue in career fields across Pennsylvania and this nation. We need to harness the momentum and strength of the #MeToo movement and reverse years of discrimination in the workplace,” said Senator Larry Farnese. “No one, regardless of gender, race, or sexual orientation, should be pressured by, or suffer from, the weight of workplace harassment.”
“We need to make it clear that there is no place for any form of harassment and there will be no tolerance for it either,” said Senator Wayne D. Fontana. “With this legislative package, we are taking definitive steps that both send a strong message and back it up with substantive changes to how harassment can be prevented, how it should be handled and how victims should be treated.”
“Protecting whistleblowers on workplace harassment and discrimination is a small part of the solution to change our culture.” said Senator Haywood. “I am introducing this legislation again knowing that we have a long way to go.”
“In today’s business climate, when employers often turn to independent contractors and unpaid interns to fulfill their staffing needs, Pennsylvania law must account for and protect all worker classifications. Everyone is entitled to a workplace that is free of harassment and discrimination,” Senator Tartaglione said.
For more information, visit PaSenate.com/harassment
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