por Christin Brown | 12 de junio de 2025 | reportaje, Salario Mínimo, News Releases
Filadelfia, PA - 12 de junio 2025 - Senador Christine Tartaglione (D-2, Filadelfia) emite la siguiente declaración tras la aprobación de la Cámara de HB 1549, la legislación patrocinada por el Representante Dawkins para aumentar el salario mínimo en Pennsylvania:
"Quiero felicitar a mi amigo el representante Jason Dawkins y a toda la Cámara de Representantes por la exitosa aprobación del proyecto de ley 1549 de la Cámara para aumentar el salario mínimo en Pensilvania. Este es un gran paso adelante y hace tiempo que debería haberse dado.
Aunque este proyecto de ley tiene un enfoque escalonado basado en la población del condado y difiere de mi legislación, el proyecto de ley del Senado 19, que establece un salario mínimo de $ 15 en todo el estado, compartimos la misma misión: conseguir que los trabajadores de Pensilvania el aumento que se han ganado. Después de 19 años de inacción, no estoy aquí para trazar líneas en la arena. Estoy aquí para conseguirlo.
En Pensilvania seguimos pagando 7,25 dólares la hora. Todos los estados de nuestro entorno están haciendo algo mejor por sus trabajadores, y mientras discutimos sobre los detalles, la gente se está quedando atrás. Nadie que trabaje a tiempo completo debería vivir en la pobreza.
Pido a mis colegas del Senado que hagan lo correcto y actúen ahora para aumentar el salario mínimo. Ya sea HB 1549 o SB 19, pongámonos a trabajar. Si se trata de un compromiso que nos una, estoy dispuesto a negociar. No me importa el nombre de quién esté en el proyecto de ley; me importa la gente que cuenta con que actuemos.
Vayamos a la mesa. Lideremos. Y demos por fin a los trabajadores de Pensilvania el aumento que merecen".
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por Christin Brown | 25 de marzo de 2025 | reportaje, Salario Mínimo, News Releases
Harrisburg, PA, 25 de marzo de 2025 - Después de casi dos décadas de inacción, la senadora Christine Tartaglione (D-2) ha anunciado su introducción del proyecto de ley del Senado 19, un esfuerzo continuo para aumentar el salario mínimo de Pensilvania a $ 15 por hora en 2026, con ajustes anuales del costo de vida a partir de entonces. El proyecto de ley también garantiza que los trabajadores que reciben propinas ganen al menos el 70% del salario mínimo y refuerza la protección contra el robo de salarios.
"Han pasado 19 años desde la última vez que Pensilvania aumentó su salario mínimo. Son 19 años de aumento de los costes, mientras que los salarios se han mantenido igual", dijo el senador Tartaglione. "Nadie que trabaje a tiempo completo debería estar atrapado en la pobreza. El proyecto de ley del Senado 19 representa esos 19 largos años de inacción e injusticia para los trabajadores de Pensilvania."
El salario mínimo actual de Pensilvania, de 7,25 dólares la hora, es el más bajo permitido por la ley federal y no ha aumentado desde 2006. Todos los estados vecinos han aumentado su salario mínimo, dejando a Pensilvania como el mercado laboral menos competitivo de la región. Treinta estados, incluidos muchos con costes de vida más bajos, han avanzado mientras que Pensilvania se ha quedado parada.
Keystone Research Center calcula que el aumento del salario mínimo repercutirá, directa o indirectamente, en más de 1,3 millones de trabajadores de Pensilvania, muchos de los cuales trabajan en sectores esenciales como la asistencia sanitaria a domicilio, el cuidado de niños, el comercio minorista y la hostelería. Estos trabajadores, que contribuyen al funcionamiento de Pensilvania, merecen algo más que salarios de miseria.
Los críticos han argumentado durante mucho tiempo que aumentar los salarios perjudicaría a las pequeñas empresas o provocaría la pérdida de puestos de trabajo. Sin embargo, una y otra vez, en los estados que han subido el salario mínimo, las pequeñas empresas no han cerrado y las economías locales han crecido. Unos salarios más altos significan más poder adquisitivo en las comunidades, familias más estables y una mano de obra más fuerte.
"No es sólo un problema de los trabajadores: es un problema de la familia, de la comunidad, de Pensilvania", añadió Tartaglione. "Nuestros trabajadores merecen dignidad. Nuestras familias merecen estabilidad. Nuestra economía merece algo mejor".
La Ley 19 del Senado también moderniza la aplicación de los salarios:
- Permitir a los municipios fijar un salario mínimo local más elevado;
- Reforzar las sanciones por robo de salarios;
- Garantizar que las gratificaciones sean propiedad exclusiva del empleado.
"Se acabó el tiempo de las excusas. El momento de actuar es ahora", declaró el senador Tartaglione. "No podemos permitir otro año -u otros 19 años- de inacción. Insto a mis colegas a que aprueben esta legislación y den a los trabajadores el salario digno que merecen."
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por Christin Brown | 24 de mayo de 2024 | reportaje, Salario Mínimo, News Releases
Filadelfia, PA - 24 de mayo de 2024 - Hoy, la senadora demócrata Christine M. Tartaglione anunció la introducción de una legislación histórica de reforma del salario mínimo para crear un "salario digno" de $ 20 por hora para todos los residentes de Pensilvania.
El salario mínimo de Pensilvania se ha mantenido sin cambios por la legislatura de Pensilvania desde el 6 de julio de 2009, cuando el ex gobernador Ed Rendell firmó el proyecto de ley del Senado 1090, la legislación del senador Tartaglione elevar el salario mínimo de PA de $ 5.15 a $ 7.15. Actualmente, el salario mínimo de Pensilvania es de 7,25 $, el salario mínimo nacional.
"Cuando el proyecto de ley 1090 del Senado se convirtió en ley, fue una promesa de continuar la lucha por los trabajadores con salarios más bajos de nuestra Commonwealth y asegurar que las necesidades de los trabajadores con salario mínimo de Pennsylvania nunca sean olvidadas o dejadas de lado", dijo el senador Tartaglione. "Después de 6.506 días de inacción sistémica de nuestra legislatura, quedó claro que necesitábamos una acción legislativa grande y audaz. Por eso estoy luchando para aumentar nuestro salario mínimo a un 'salario digno'".
El proyecto de ley 1186 del Senado elevará el salario mínimo de Pensilvania a un salario digno de 20 dólares por hora el 1 de julio de 2024, y proporcionará aumentos ajustados al coste de la vida cada cinco años a partir de entonces, vinculando el salario al Índice de Precios al Consumo para Consumidores Urbanos (IPC-U).
Según el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT), el salario mínimo de Pensilvania es una fracción de lo que se considera un salario digno en el estado. La vivienda y otros gastos de subsistencia han seguido aumentando mientras que el salario mínimo de Pensilvania ha permanecido estancado durante más de una década.
El proyecto de ley 1186 del Senado también moderniza la ley del salario mínimo de Pensilvania:
- Permitir a los municipios fijar un salario mínimo local superior al salario mínimo estatal;
- Fijar el salario de las propinas en el 70% del salario mínimo;
- Proteger contra el robo de salarios garantizando que el Departamento de Trabajo e Industria pueda recuperar los salarios y las sanciones por todas las infracciones de la ley, no sólo cuando se presenta una denuncia;
- Aumento de las sanciones pecuniarias por infracciones, que en algunos casos no se actualizan desde 1968;
- Ajustar la aplicación de la ley a la Ley Federal de Normas Laborales Justas, permitiendo que los trabajadores reciban indemnizaciones por daños y perjuicios además de los salarios impagados.
- Consagrar por ley que las gratificaciones son propiedad exclusiva del trabajador.
El salario mínimo actual de Pensilvania, de 7,25 dólares, es sólo un céntimo superior a los 7,24 dólares del nivel de pobreza establecido por el Departamento de Salud y Servicios Humanos de la Commonwealth.
El memorándum de copatrocinio y el texto de la legislación pueden consultarse en línea.
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por Christin Brown | 6 de febrero de 2024 | reportaje, Salario Mínimo, News Releases
Harrisburg, PA - 6 de febrero de 2024 - Pennsylvania Senate Democratic Whip Christine Tartaglione emitió la siguiente declaración tras el discurso del gobernador Shapiro sobre el presupuesto:
"El discurso de hoy del Gobernador traza una hoja de ruta que hace que nuestra Commonwealth pase de ser un seguidor a un líder en nuestra nación. Las históricas propuestas de financiación para la educación, el transporte y el desarrollo económico impulsarán a Pensilvania a la vanguardia de los problemas a los que se enfrenta nuestra Commonwealth. Junto con los llamamientos para aumentar nuestro salario mínimo y aumentar la financiación y el pago de áreas cruciales como la asistencia sanitaria a domicilio y el cuidado de niños, tenemos la oportunidad de hacer inversiones dramáticas en nuestro futuro colectivo."
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por Christin Brown | 7 de julio de 2023 | reportaje, Salario Mínimo, News Releases
Harrisburg, PA - 7 de julio de 2023 - El domingo 9 de julio se cumplen diecisiete años desde que los legisladores de Pensilvania aumentaron por última vez el salario mínimo.
El 9 de juliothEn 2006, el gobernador Ed Rendell se unió a la senadora Christine Tartaglione, al senador Vincent Hughes y al senador Jay Costa, para firmar la Ley del Senado 1090, la legislación de la senadora Tartaglione que elevaba el salario mínimo de Pensilvania a 7,15 $.
"Cuando el proyecto de ley del Senado 1090 se convirtió en ley en 2006, fue una promesa de seguir luchando por los que menos ganan de nuestra Commonwealth y garantizar que las necesidades de los que menos ganan de Pensilvania nunca se olviden o se dejen de lado", dijo el senador Tartaglione. "Volví a presentar el proyecto de ley del Senado 12 porque yo, como muchos de mis colegas se niegan a quedarse de brazos cruzados como los Pennsylvanians que ganan nuestro salario mínimo nivel de pobreza siguen luchando para llegar a fin de mes. Pensilvania necesita que su gobierno actúe con rapidez y decisión en nombre de los trabajadores de nuestra Commonwealth que más lo necesitan."
Los demócratas del Senado siguen apoyando un salario mínimo más alto. En junio, los demócratas de la Cámara de Representantes aprobaron un proyecto de ley que elevaría el salario mínimo de Pensilvania a 15 dólares la hora para 2026. La senadora Christine Tartaglione (demócrata de Filadelfia) presentó el proyecto de ley 12 del Senado, un proyecto similar.
"Pensilvania está fallando a nuestros trabajadores", dijo el senador Vincent Hughes (D-Phila./Montgomery). "Durante diecisiete años, los legisladores estatales republicanos no han hecho nada para garantizar que las personas que trabajan duro reciban un salario justo y adecuado por sus contribuciones a nuestra economía. Me sentí orgulloso de unirme al gobernador Rendell en 2006 para apoyar una retribución que beneficiara a los trabajadores y a las familias. Espero unirme algún día al gobernador Shapiro para poner fin a diecisiete años de inacción en favor de los trabajadores con salario mínimo en Pensilvania."
El salario mínimo actual de Pensilvania se sitúa en el requisito federal de 7,25 dólares. Según el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT), el salario mínimo de Pensilvania dista mucho de ser un salario digno en el estado. El coste de la vivienda y otros gastos de subsistencia han seguido aumentando mientras que el salario mínimo de Pensilvania ha permanecido estancado durante más de una década.
Un aumento del salario mínimo a 15 dólares la hora afectaría a un millón de trabajadores que actualmente ganan menos de 15 dólares la hora en Pensilvania.
"Todos los que trabajan para ganarse la vida merecen ganar un salario digno, y el salario mínimo actual en Pensilvania no lo es. Ya es hora de hacer lo correcto para nuestras familias trabajadoras y asegurarse de que podemos criar a nuestros hijos en un buen trabajo", dijo el senador Jay Costa (D-Allegheny). "He estado orgulloso de defender un salario digno para cada Pennsylvanian, y espero con interés trabajar junto a sus colegas legisladores, trabajadores y activistas para cumplir con este valor crucial."
Los demócratas del Senado están dispuestos a votar el proyecto de la Cámara, pero los republicanos del Senado, que son mayoría, deben someterlo a votación. Mientras tanto, todos los estados que rodean a Pensilvania han subido el salario mínimo. Nueva York, Nueva Jersey, Delaware, Maryland, Virginia Occidental y Ohio pagan un salario mínimo más alto. Pensilvania ocupa el último lugar en lo que se refiere a prestaciones a los trabajadores.
"Aumentar el salario mínimo es fundamental para respetar la dignidad de las personas trabajadoras, para que puedan permitirse una vivienda y alimentos, y para que no tengan que elegir entre comida, calefacción, ropa y otras necesidades básicas", dijo el senador Art Haywood (D-Phila./Montgomery), que también ha sido un feroz defensor del aumento del salario mínimo de PA.
Y continuó: "Se trata de ayudar a los padres y permitirles ser padres, dejando de tener que trabajar en dos o tres empleos y teniendo mayor libertad para proporcionar a sus hijos una mejor educación, enriquecer a sus pequeños con oportunidades como actividades recreativas, ser más activos en sus comunidades y pasar tiempo con sus familias."
por Jessica Marpe | 21 de octubre de 2021 | Comunicados de prensa
Filadelfia, Pa - 21 de octubre de 2021-La senadora Christine M. Tartaglione, presidenta del Comité de Trabajo e Industria del Senado de PA, compartió hoy elogios para la agenda pro-trabajador del gobernador Wolf. El gobernador firmó una orden ejecutiva esta mañana llamando a la acción legislativa para crear lugares de trabajo más seguros, promover salarios más altos y garantizar la licencia pagada para los trabajadores. Animó a la Asamblea General a aprobar finalmente una legislación que apoye a los trabajadores.
En respuesta a la acción y a la firme postura que el gobernador está adoptando en favor de los trabajadores, el senador Tartaglione emitió la siguiente declaración:
"El anuncio de hoy de la Administración Wolf es un primer paso crucial para ampliar las protecciones de los trabajadores y garantizar que las empresas que reciben subvenciones o contratos de la mancomunidad proporcionen salarios de sustento familiar a todos los empleados.
"La creación y el mantenimiento de salarios sostenibles para las familias y la ampliación de las protecciones de la OSHA (Administración de Seguridad y Salud Ocupacional) han sido la piedra angular de mis prioridades legislativas. Las acciones del gobernador Wolf hoy proporcionan un gran lugar para continuar las conversaciones con respecto a la legislación, incluyendo SB12, un proyecto de ley que presenté para aumentar el salario mínimo para todos los trabajadores en toda la mancomunidad y SB310 que ampliaría las protecciones de OSHA a los empleados del sector público."
por Christin Brown | 9 de julio de 2021 | Salario Mínimo, Comunicados de Prensa
FILADELFIA, 9 de julio de 2021 - En el15º aniversario de la firma, los senadores estatales Vincent J. Hughes y Christine M. Tartaglione han conmemorado hoy la promulgación de la última ley de salario mínimo de Pensilvania con una recreación y un mitin con líderes estatales en el lugar de la ceremonia de 2006. Vincent J. Hughes y Christine M. Tartaglione conmemoraron hoy la promulgación de la última ley de salario mínimo de Pensilvania con una recreación y un mitin con líderes estatales en el lugar de la ceremonia de 2006.
Hughes y Tartaglione estuvieron acompañados por el gobernador Tom Wolf, el ex gobernador Ed Rendell, el representante estadounidense Dwight Evans y la líder demócrata de la Cámara de Representantes Joanna McClinton, junto con los demócratas de la Cámara de Representantes y del Senado, para recordar la lucha por la aprobación del proyecto de ley 1090 del Senado y reconocer a los líderes que siguen denunciando los salarios de miseria en Pensilvania.
"Mi histórica ley de salario mínimo de 2006 representó lo que legisladores inteligentes y concienzudos con puntos de vista opuestos pueden lograr cuando nos dedicamos a encontrar un terreno común. Luchamos y nos abrimos camino a través de la desinformación, los estudios dudosos y la avaricia corporativa para ofrecer un alivio a 400.000 trabajadores de Pensilvania y sus familias", dijo Tartaglione, que fue el autor y principal impulsor del proyecto de ley del Senado 1090 (Ley 112) en 2006. "Pero ahora esa legislación ampliamente celebrada es un ejemplo flagrante de lo mucho que nos hemos quedado rezagados con respecto a nuestros vecinos y a nuestra nación. El momento de corregir este fracaso económico y moral es ahora".
Hughes, que asistió junto con Tartaglione y el Gobernador Ed Rendell a la firma de la ley en 2006 en la iglesia baptista de Sharon, afirmó que la ley demostró que los escépticos estaban totalmente equivocados.
"Nos dijeron que la Ley 1090 del Senado costaría puestos de trabajo. Oímos predicciones funestas y advertencias sombrías e informes falsos del lobby empresarial", dijo Hughes. "Nada de eso era cierto. La pobreza se redujo. El empleo creció. Miles de ciudadanos de Pensilvania vieron cómo su poder adquisitivo aumentaba hasta situarse donde estaba una década antes. No pueden decirnos que no podemos permitirnos pagar salarios mejores que el nivel de pobreza. Sabemos que no es así".
La Ley 112 elevó el salario mínimo de Pensilvania de 5,15 a 7,15 dólares en dos años, antes de que el gobierno federal elevara la tasa actual a 7,25 dólares, donde se ha mantenido. Un informe del Departamento de Trabajo e Industria de Pensilvania elaborado tras la subida demostró que, en general, se había logrado aumentar los salarios y que las predicciones de pérdida de empleo se habían cumplido con miles de puestos de trabajo ganados en sectores que emplean a trabajadores con salario mínimo.
"El hecho de que el salario mínimo de Pensilvania no ha aumentado en 15 años es una vergüenza", dijo el gobernador Wolf. "Es un insulto a los trabajadores de Pensilvania que están haciendo la misma cantidad de trabajo, pero encontrando que sus cheques de pago cubren menos y menos cada año. La mayoría republicana en la Asamblea General se niega a hacer lo correcto para los trabajadores en nuestro estado. Nuestro salario mínimo está dejando atrás a los habitantes de Pensilvania, y eso está mal".
Tartaglione ha seguido proponiendo nuevos proyectos de ley sobre salario mínimo que no han sido aprobados por la mayoría del Senado.
"Es una absoluta parodia y un insulto a los trabajadores de todo el mundo que otros legisladores hayan estado bloqueando a los ciudadanos de Pensilvania el aumento del salario mínimo durante 15 años. 15 años!", dijo el senador Tim Kearney, que habló en la manifestación instando a una votación en el pleno del Senado sobre una actualización del salario mínimo.
El actual proyecto de ley de Tartaglione, el Proyecto de Ley 12 del Senado, elevaría el salario mínimo a 15 dólares en una serie de incrementos a lo largo de seis años. Permanece paralizado en la Comisión de Trabajo e Industria del Senado.
Los participantes en la concentración firmaron una carta dirigida a los líderes de la mayoría del Senado en la que pedían una votación y predecían que se aprobaría si se permitía en el pleno.
"El salario mínimo no es ni de lejos un salario digno", declaró la senadora Amanda Cappelletti, que representa a partes de los condados de Delaware y Montgomery. "En mi distrito no hay viviendas asequibles para los que ganan el mínimo actual. Ya es hora de hacer algo al respecto. Debemos aumentarlo inmediatamente".
La senadora Katie Muth, que representa a partes de los condados de Montgomery, Chester y Bucks, calificó de "vergonzoso" el salario mínimo actual y dijo que su valor sería mucho mayor si se ajustara para compensar la disminución del poder adquisitivo.
"Animo a quienes se oponen a aumentar el salario mínimo de Pensilvania desde la vergonzosa tasa de pobreza de 7,25 dólares la hora a que lo prueben por sí mismos con un salario anual inferior a 15.000 dólares después de impuestos", dijo. "En Pensilvania, a una familia de cuatro miembros le cuesta aproximadamente 59.340 dólares cubrir sus necesidades básicas. Si el salario mínimo hubiera aumentado al ritmo de la productividad desde principios de los años 60, estaría en torno a los 22,50 dólares. La desigualdad de ingresos es evitable y los que tienen el poder mayoritario en Harrisburg han mantenido como rehenes a los trabajadores de Pensilvania con su inacción."
Para ver el evento completo, visite aquí. Enlace FTP disponible previa solicitud.
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por Christin Brown | 3 de febrero de 2021 | Comunicados de prensa
Durante su discurso sobre el presupuesto para el año fiscal 2021-2022, el gobernador Wolf habló sobre el salario mínimo, la financiación de las pequeñas empresas, la creación de empleo y el desarrollo de la mano de obra.
Filadelfia, PA - 3 de febrero de 2021 - La senadora estatal Christine Tartaglione emitió la siguiente declaración en respuesta al discurso sobre el presupuesto del año fiscal 2021-2022 pronunciado hoy por el gobernador Tom Wolf durante una sesión conjunta de la Asamblea General de Pensilvania:
"Llevo mucho tiempo luchando en la Asamblea General por políticas que mejoren la vida de los trabajadores de Pensilvania, sus familias y sus comunidades. A la luz de la pandemia de COVID-19, estas prioridades son más importantes ahora que nunca. Aplaudo al Gobernador Wolf por incorporar mi agenda en las propuestas de la administración, y por compartir mi visión de una Commonwealth definida por la igualdad y la oportunidad para todos.
"Con aproximadamente 5 millones de ciudadanos de Pensilvania que han solicitado prestaciones por desempleo desde marzo, debemos centrarnos en volver a poner a la gente a trabajar. Apoyo plenamente la nueva ronda de ayudas a las pequeñas empresas solicitada por el gobernador, así como su recomendación de que Pensilvania reinvierta los fondos federales para la pandemia en la reparación de materiales tóxicos en nuestras escuelas. Proyectos como estos mantendrán a salvo a nuestros escolares y crearán puestos de trabajo bien remunerados.
"El gobernador y yo estamos de acuerdo en que es vital que Pensilvania aumente su salario mínimo. El actual, de 7,25 dólares la hora, equivale a un salario de pobreza. El aumento de la tasa de 12 dólares este año y 15 dólares en los próximos seis años permitirá a los trabajadores de bajos salarios a trabajar su manera de salir de la pobreza al tiempo que mejora la moral y la productividad, y reducir su dependencia de la asistencia pública. Como resultado, mi legislación sobre el salario mínimo, SB 12, también beneficiará a los empleadores, los contribuyentes y nuestra economía de consumo. Y lo que es más importante, contribuirá a avanzar en la igualdad de ingresos para las mujeres y las minorías.
"Nuestro presupuesto debe atender las necesidades urgentes de creación de empleo de la Commonwealth, pero también debemos mirar hacia el futuro y considerar cómo ayudaremos a preparar a los ciudadanos de Pensilvania para las oportunidades de empleo del futuro. La inversión propuesta por el gobernador en un sistema reformado de desarrollo de la mano de obra permitirá a los ciudadanos de Pensilvania adquirir habilidades laborales comercializables y ayudará a reconstruir la clase media. Y también ayudará a eliminar las barreras al empleo a las que se enfrentan muchas personas, como las necesidades de transporte y cuidado de niños.
"En general, estoy muy animado de que el gobernador Wolf haya dado prioridad a las iniciativas de socorro y recuperación de la pandemia que tanto se necesitan, al tiempo que reitera su defensa de larga data de la agenda pro-trabajador y pro-familia que compartimos. Espero con interés trabajar con la administración y mis colegas legislativos durante el próximo proceso presupuestario para lograr estos objetivos."
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Si desea más información sobre este tema, póngase en contacto con William Kenny en el 215-533-0440 o en William.Kenny@pasenate.com.
por Christin Brown | 27 de enero de 2021 | Salario Mínimo, Comunicados de Prensa
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La futura Ley 12 del Senado elevaría el salario mínimo de Pensilvania a 15 dólares la hora, mientras que la Ley de Subida Salarial de 2021 elevaría la tasa federal al mismo nivel.
Filadelfia, PA - 27 de enero de 2021 - Los trabajadores con salario mínimo de Pensilvania no han recibido un aumento salarial sustancial en más de 14 años. Hoy, la senadora estatal Christine Tartaglione (D-Filadelfia) y el representante de EE.UU. Brendan Boyle (D-Pensilvania) detallaron sus esfuerzos para aumentar el salario mínimo para la Commonwealth y para la nación al comenzar las nuevas sesiones legislativas en Harrisburg y Washington, DC.
Durante una reunión virtual con los medios de comunicación, la senadora Tartaglione anunció que pronto presentará una ley que aumentaría el salario mínimo de Pensilvania a 12 dólares por hora este año y pondría a la Commonwealth en el camino hacia un salario mínimo de 15 dólares. El proyecto de ley se conocerá como Proyecto de Ley del Senado 12.
El congresista Boyle debatió la Ley de Subida Salarial de 2021, presentada ayer,26 de enero, en la Cámara de Representantes de los Estados Unidos. El proyecto de ley propone aumentar gradualmente el salario mínimo federal a 15 dólares por hora y ha obtenido el apoyo de los líderes de la Cámara de Representantes y el Senado de EE.UU.. El Presidente Biden ha pedido al Congreso que adopte un salario mínimo federal de 15 dólares como parte de su plan de recuperación económica.
En la actualidad, el salario mínimo de Pensilvania es de 7,25 dólares por hora, la misma cuantía que el mínimo federal. La legislatura de Pensilvania elevó por última vez el salario mínimo el 30 de junio de 2006, mediante el proyecto de ley 1090 del Senado. El senador Tartaglione fue el principal promotor de ese proyecto de ley, que elevó el salario mínimo del estado de 5,15 a 7,15 dólares.
Tres años después, el Congreso elevó el salario mínimo federal a 7,25 dólares, y la tasa de Pensilvania hizo lo propio.
"Han pasado 5.317 días desde la última vez que la Legislatura de Pensilvania aumentó el salario mínimo. Eso es más de 14 años y es demasiado tiempo", dijo la senadora Tartaglione, haciéndose eco del lenguaje que introduce en el acta del Senado cada día de sesión. "Con el salario mínimo actual, un trabajador a tiempo completo gana sólo 15.000 dólares al año. No es suficiente para vivir, ni siquiera para una persona soltera sin hijos ni personas a cargo. Es un salario de pobreza. Aumentar el salario mínimo no es sólo una cuestión económica. Es una cuestión moral".
"Ningún estadounidense que trabaje a tiempo completo debería vivir en la pobreza", declaró el congresista Boyle. Los estadounidenses que trabajan 40 horas a la semana deberían poder poner comida en la mesa y un techo sobre las cabezas de sus familias, pero con el salario mínimo estancado en 7,25 dólares, son demasiados los que trabajan duro y siguen en la pobreza". Incluso antes de la pandemia del COVID-19, el salario mínimo federal de 7,25 dólares era económica y moralmente indefendible. Ahora, la pandemia está poniendo de manifiesto el enorme desequilibrio entre la productividad de los trabajadores de nuestro país y los salarios que perciben. Elevar el salario mínimo federal a 15 dólares será un impulso para la economía, un impulso para la productividad y un impulso para nuestra mano de obra. Aumentar los salarios es un buen negocio".
A nivel estatal, el proyecto de ley 12 del Senado elevaría el salario mínimo a 12 dólares este año y 50 céntimos más cada año hasta alcanzar los 15 dólares. A partir de entonces, la tasa se ajustaría anualmente en función del Índice de Precios al Consumo. Además, la legislación del senador Tartaglione eliminaría el salario mínimo por debajo del mínimo para los que dan propinas (que actualmente está fijado en 2,83 dólares por hora) y derogaría el derecho preferente, que impide a los gobiernos locales de la Commonwealth aumentar el salario mínimo en sus jurisdicciones. Además, el proyecto de ley 12 del Senado otorgaría al Departamento de Trabajo e Industria más competencias para investigar las infracciones de la legislación salarial y aumentaría las sanciones a los empresarios que la incumplan.
El senador Tartaglione señaló que tan recientemente como en 2019, una encuesta estatal de votantes registrados encontró que el 69% está a favor de aumentar el salario mínimo a $ 12. Otra encuesta de ese año encontró que el 56% de los votantes apoyan un salario mínimo de $ 15. Veintinueve estados han adoptado salarios mínimos más altos que la tasa federal, incluidos los seis vecinos inmediatos de Pensilvania. Nueve estados han adoptado un salario mínimo de 15 dólares.
"El nivel de apoyo a estos aumentos no hará sino crecer a medida que los precios al consumo suban y a los trabajadores con salarios bajos les resulte más difícil llegar a fin de mes, y les resulte casi imposible salir adelante", dijo el senador Tartaglione. "Si Nueva York, Nueva Jersey y Maryland pueden tener un salario mínimo de 15 dólares, y si los votantes de Florida pueden aprobar un salario mínimo de 15 dólares, seguro que Pensilvania puede hacerlo".
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Si desea más información sobre este tema, póngase en contacto con William Kenny en el 215-533-0440 o en William.Kenny@pasenate.com.
por Christin Brown | 18 de enero de 2021 | Salario Mínimo, Comunicados de Prensa
Harrisburg - 18 de enero 2021 - A petición de los senadores estatales Art Haywood (D-Montgomery / Filadelfia), Christine Tartaglione (D-Filadelfia), y John Kane (D- Chester / Delaware) el Comité de Política Democrática del Senado de Pensilvania celebró una audiencia pública virtual sobre el aumento del salario mínimo para los residentes de Pensilvania. La audiencia se celebró el Día de Servicio de Martin Luther King, Jr. para honrar su legado de lucha por los derechos de los trabajadores y la justicia económica.
"Es inaceptable que Pensilvania siga permitiendo que su salario mínimo sea el salario de pobreza de 7,25 dólares la hora", dijo Haywood. "Celebramos esta audiencia hoy en Martin Luther King, Jr. Día de servicio para continuar el trabajo que el Dr. King comenzó exigiendo dignidad y respeto para todos los trabajadores, y eso empieza por pagar a los trabajadores un salario digno."
La Asamblea General de Pensilvania elevó por última vez el salario mínimo en julio de 2007 a 7,25 dólares por hora. Los seis estados limítrofes con Pensilvania han promulgado leyes de salario mínimo superiores a los 7,25 dólares vigentes en la Commonwealth. Maryland, Nueva York, Nueva Jersey, Delaware, Virginia Occidental y Ohio han promulgado salarios mínimos superiores al de Pensilvania, que lleva más de una década estancado en el mínimo federal.
Alissa Barron-Menza, Vicepresidenta de Business for a Fair Minimum Wage, recordó que el salario mínimo se introdujo por primera vez en 1938, durante la Gran Depresión, y que un salario mínimo digno es una herramienta esencial para la recuperación económica.
"Este aumento es una herramienta vital para la recuperación compartida que será buena para las empresas, buena para los clientes y buena para la economía", dijo Barron-Menza.
Morris Pearl, Presidente de Patriotic Millionaires, también afirmó que un aumento del salario mínimo es bueno para la economía. Dijo que una economía fuerte necesita gente con dinero para gastar a fin de mantenerla.
"Los inversores están abrumadoramente a favor de aumentar el salario mínimo", dijo Pearl.
Actualmente, 29 estados y el Distrito de Columbia tienen salarios mínimos superiores al salario mínimo federal de 7,25 dólares por hora, incluidos todos los estados que rodean Pensilvania.
"El hecho de que la Asamblea General de Pensilvania no haya aumentado el salario mínimo desde la aprobación de mi legislación en 2006 es censurable", dijo Tartaglione. "Aunque he seguido patrocinando nueva legislación sobre el salario mínimo en cada sesión desde entonces, la mayoría no ha tomado medidas, dejando que el último aumento que los trabajadores han visto sea un aumento federal de 10 centavos en 2009. Los trabajadores con salario mínimo de Pensilvania merecen algo mejor".
El senador Tartaglione es el principal patrocinador del proyecto de ley 12 del Senado. Esta legislación aumentaría inmediatamente el salario mínimo de Pensilvania a 12 dólares la hora para todos los trabajadores de Pensilvania, con un camino a 15 dólares la hora en 2027. Este proyecto de ley también eliminaría el salario mínimo por propina en Pensilvania, asegurando que todos los trabajadores ganen un salario digno que no dependa de la generosidad o falta de generosidad del patrón.
"Fui fontanero sindicalizado durante casi cuatro décadas, y sé lo importante que eran los salarios dignos y de sustento familiar para mí y para todos nuestros miembros", dijo Kane. "Es un gran problema que nuestros trabajadores de salario mínimo no han visto un aumento en más de una década - tenemos que garantizar que todos los residentes de Pensilvania se les paga un salario digno."
Gene Barr, Presidente y Consejero Delegado de la Cámara de Comercio e Industria de Pensilvania, declaró que su organización no cree que un aumento del salario mínimo en Pensilvania sea la forma más "eficaz de impulsar la asistencia".
Barr dijo que un aumento del salario mínimo perjudicará a las pequeñas empresas, dará lugar a una mayor automatización, y que seguir trabajando con el Estado para reducir las barreras al empleo y ampliar el Crédito Fiscal por Ingreso del Trabajo (EITC) son mejores soluciones.
"Existe un apoyo empresarial mayoritario al aumento del salario mínimo por encima de los niveles actualmente promulgados -a pesar de lo que pueda escuchar de la oposición", replicó Barron-Menza a Barr. "Por ejemplo, una encuesta de 2016 realizada por LuntzGlobal para el Consejo de Cámaras Estatales a 1.000 ejecutivos de empresas de todo el país reveló que el 80% de los encuestados dijeron que apoyaban el aumento del salario mínimo de su estado, mientras que solo el 8% se oponía."
"Nadie debería tener un trabajo a tiempo completo, o varios trabajos a tiempo completo y parcial, y seguir viviendo en la pobreza porque su empleador no está obligado a pagarle un salario digno", dijo la senadora Katie Muth (D- Berks/Chester/Montgomery), presidenta del Comité de Política Demócrata del Senado. "Todos los trabajadores merecen la dignidad y el respeto de un salario digno, y debemos aumentar el salario mínimo para Pensilvania".
William Spriggs, catedrático de Economía de la Universidad Howard y economista jefe de AFL-CIO, declaró en su testimonio que el aumento del salario mínimo también es esencial para acabar con las diferencias salariales entre hombres y mujeres y entre razas, cuya existencia reconocen ampliamente los economistas.
Spriggs también dijo que el salario mínimo está pagando menos a la gente en la industria de servicios (2,83 dólares en Pensilvania para los trabajadores de restaurantes) o está sesgado en función de donde viven, y también tiene, "raíces muy racistas".
Ashona Denise Osborne se unió a la lucha del SEIU (Sindicato Internacional de Empleados de Servicios) por un salario mínimo de 15 dólares la hora después de trabajar en empleos con salario mínimo toda su vida, criar a su hijo como madre soltera y darse cuenta de que, incluso obteniendo su título asociado en cuidado de niños, "sigue sin ser suficiente".
Muchos otros senadores también asistieron a esta audiencia, entre ellos el líder demócrata del Senado Jay Costa (D- Allegheny), Amanda Cappelletti (D- Delaware/Montgomery), Carolyn Committa (D- Chester), Maria Collett (D- Bucks/ Montgomery), Wayne Fontana (D- Allegheny), Vincent Hughes (D- Montgomery/Philadelphia), Tim Kearney (D- Chester/Delaware), Steve Santarsiero (D- Bucks), Nikil Saval (D- Philadelphia), Judy Schwank (D- Berks), Sharif Street (D- Philadelphia), Anthony H. Williams (D- Delaware/Filadelfia), y Lindsey Williams (D- Allegheny).
A continuación figuran todos los que han testificado en la audiencia de hoy:
- Gene Barr, Presidente y Director General de la Cámara de Comercio e Industria de Pensilvania
- Alissa Barron-Menza, Vicepresidenta de Empresas por un Salario Mínimo Justo
- Morris Pearl, Presidente de Patriotic Millionaires
- Manuel Rosaldo, Centre County Wage Justice Coalition, Profesor Adjunto de Relaciones Laborales, Penn State University
- Jacqui Rogers, Coalición de Defensa de las Mujeres del Condado de Bucks
- William Spriggs, Catedrático de Economía, Howard University y Economista Jefe, AFL-CIO
- Kadida Kenner, Directora de Campañas del PA Budget and Policy Center
- Ashona Denise Osborne, trabajadora del SEIU de Pittsburgh
- Lateefah Curtis, trabajadora de Filadelfia
- Adesola Ogunleye, trabajador de Filadelfia
La grabación completa de esta audiencia puede consultarse en senatormuth.com/policy.
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por Christin Brown | 4 de febrero de 2020 | Comunicados de prensa
Durante su discurso presupuestario anual de hoy, el gobernador Wolf dijo que PA debe invertir en la reparación de las escuelas tóxicas, aumentar su salario mínimo, y exigir la presentación de informes de armas perdidas o robadas. También aboga por reducir el impuesto de sociedades y cerrar la "laguna de Delaware".
Filadelfia, PA, 4 de febrero de 2020 - El senador estatal Christine M. Tartaglione (D-Filadelfia) emitió la siguiente declaración sobre el presupuesto del año fiscal 2020-2021 discurso pronunciado por el gobernador Tom Wolf hoy a una sesión conjunta de la Asamblea General de Pensilvania.
Entre las muchas políticas del gobernador para llevar a la Commonwealth por el "camino de la prosperidad", propuso invertir más de 1.000 millones de dólares para identificar y eliminar contaminantes como el amianto y el plomo de las escuelas; aumentar el salario mínimo a 15 dólares; reducir el tipo del impuesto de sociedades y cerrar la "laguna de Delaware"; y exigir a los propietarios de armas que informen a las autoridades de cualquier arma de fuego perdida o robada:
"Aplaudo al gobernador Wolf por adoptar y tomar medidas sobre muchas de las iniciativas que he defendido en el Senado durante muchos años y las que sigo defendiendo. Las escuelas tóxicas son una crisis en todo el estado que necesita una respuesta inmediata de todas las partes interesadas. Necesitamos inversiones locales, estatales y federales, así como un esfuerzo coordinado para proteger la salud de los estudiantes, los profesores, el personal y todas las personas que visitan nuestras escuelas. Apoyo firmemente la financiación de las escuelas tóxicas en la legislación presupuestaria pendiente".
"El salario mínimo es otra cuestión que afecta a todos los ciudadanos de Pensilvania. Aumentar nuestro salario mínimo a un verdadero salario digno, como he propuesto en el Proyecto de Ley 12 del Senado, nos ayudaría a reducir la pobreza en toda la Commonwealth y ayudaría a los trabajadores con salarios bajos a cubrir necesidades como la alimentación, la vivienda, el transporte, la atención sanitaria y el cuidado de los niños. También ayudaría a las empresas al poner más dinero para gastar en los bolsillos de los consumidores y aumentaría los ingresos fiscales de Pensilvania."
"También estoy de acuerdo con el gobernador en que el cierre de la laguna de Delaware y la reducción de nuestro Impuesto sobre Sociedades beneficiará a todos los ciudadanos de Pensilvania. Mi legislación, Proyecto de Ley del Senado 1032, lograría esto. Miles de empresas que hacen negocios en Pensilvania y ganar dinero aquí no están pagando su parte justa de impuestos. Eso es injusto para todos los contribuyentes. Al exigir a las empresas que revelen lo que realmente ganan y paguen lo que realmente deben, podremos reducir nuestro tipo del impuesto de sociedades, que está entre los más altos del país, y hacer que la Commonwealth sea más atractiva para las empresas."
"La seguridad pública y la violencia con armas de fuego es otra cuestión fundamental que debemos abordar. Me alegro de que el gobernador Wolf pida leyes sobre armas con sentido común, como las que he propuesto en el proyecto de ley 483 del Senado. Debemos reducir el número de armas ilegales en nuestras calles, y podemos hacerlo deteniendo a las personas que trafican con armas ilegales, incluidos los compradores de paja. La notificación obligatoria ayudará a proteger a todos los ciudadanos de Pensilvania de la violencia armada, incluidos los propietarios de armas responsables y respetuosos con la ley."
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Si desea más información sobre este tema, póngase en contacto con William Kenny en el 215-533-0440 o en William.Kenny@pasenate.com.
por Christin Brown | 18 de diciembre de 2019 | Salario mínimo, Comunicados de prensa
Filadelfia, PA, 18 de diciembre de 2019 - Los legisladores demócratas de ambas cámaras de la Asamblea General de Pensilvania evocaron a The Grinch y Scrooge para denunciar la inacción del liderazgo republicano de la Cámara sobre el Proyecto de Ley 79 del Senado, legislación que aumentaría el salario mínimo de Pensilvania a $ 9,50 por hora para enero de 2022.
Los senadores estatales Christine M. Tartaglione y Art Haywood, y los representantes estatales Patty Kim y Christopher M. Rabb fueron los anfitriones de la rueda de prensa. Patty Kim y Christopher M. Rabb organizaron la conferencia de prensa con el apoyo de sus colegas demócratas y el Secretario de Trabajo e Industria W. Gerard Oleksiak. Los cuatro legisladores han introducido legislación destinada a modernizar la Ley de Salario Mínimo de Pensilvania para reflejar el aumento de los costos de vida y criar a las familias en la Commonwealth.
El senador Tartaglione, principal promotor de la SB 79, leyó un pasaje del clásico del Dr. Seuss, "Cómo el Grinch robó la Navidad", mientras comparaba al presidente de la Cámara, Mike Turzai, con el infame personaje del poema.
"Hay literalmente millones de 'Whos' viviendo en cada ciudad, en cada pueblecito y en cada 'Whoville' a lo largo y ancho de esta gran Commonwealth", dijo el senador Tartaglione (D-Filadelfia). "A diferencia de las adorables criaturas del clásico del Dr. Seuss, su difícil situación no es nada para deleitarnos cada temporada navideña".
"Aumentar el salario mínimo ha sido una prioridad este año, y hemos fallado a los trabajadores de Pensilvania para aprobar este proyecto de ley", dijo el senador Haywood (D-Montgomery / Filadelfia). "Estoy aquí con mis colegas para seguir ofreciendo apoyo para aumentar el salario mínimo en Pensilvania y sacar a las familias trabajadoras de la pobreza."
El representante Rabb (demócrata de Filadelfia) amplió el tema navideño citando la novela de Charles Dickens "Cuento de Navidad", equiparando al presidente Turzai con Ebenezer Scrooge y advirtiéndole de que los espíritus de las Navidades pasadas, presentes y venideras pronto podrían hacerle una visita.
"Esta gente trabajadora no está pidiendo caridad", dijo el diputado Rabb. "Esta gente trabaja -trabaja duro- 40, 50 horas a la semana o más. Esta gente está sirviendo las cenas de Navidad, limpiando los hoteles en los que se alojan los familiares que nos visitan y asegurándose de que tenemos un lugar donde comprar gasolina, pilas y leche cuando todo lo demás está cerrado. Piden el salario justo por una dura jornada de trabajo que se han ganado y que se les debe".
"El modesto aumento en el proyecto de ley 79 del Senado haría una gran diferencia para tantas familias, especialmente las familias y los hogares encabezados por mujeres", dijo el Representante Kim (D-Dauphin). "Estoy triste, estoy decepcionado, pero también estoy dispuesto a luchar hasta que estas personas reciban el aumento que se han ganado".
El salario mínimo básico de Pensilvania se sitúa en el mínimo nacional de 7,25 dólares la hora y no ha aumentado desde 2009, cuando entró en vigor la tasa federal. Pensilvania promulgó por última vez un aumento de su salario mínimo el 9 de julio de 2006. Es decir, hace 4.910 días.
Con un fuerte apoyo bipartidista, el Senado aprobó por abrumadora mayoría el proyecto de ley SB 79 el 20 de noviembre. La legislación se trasladó entonces a la Cámara para su consideración y se remitió a su Comité de Trabajo e Industria. Los líderes de la Cámara no han avanzado el proyecto de ley o programado para su consideración por el comité.
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por Christin Brown | 20 de noviembre de 2019 | Salario mínimo, Comunicados de prensa
Harrisburg - 20 de noviembre de 2019 - Hoy, la senadora estatal Christine Tartaglione (D-Filadelfia), se unió al senador estatal Art Haywood (D-Montgomery/Filadelfia), la representante estatal Patty Kim (D-103), el representante estatal Chris Rabb (D-200) y la organización de defensa State Innovation Exchange (SiX) para una conferencia de prensa. Este evento de medios de comunicación fue en respuesta a la aprobación del Senado de la legislación para aumentar la tasa de salario mínimo a $ 9.50 en enero de 2022.
"Cualquier aumento del salario mínimo es un paso en la dirección correcta, pero el proyecto de ley aprobado hoy por el Senado está muy por debajo de lo que los trabajadores de Pensilvania necesitan y merecen. Este no es el proyecto de ley por el que he estado luchando. No es el proyecto de ley que mis colegas en el Senado y la Cámara han estado luchando por", dijo el senador Tartaglione. "Y no es el proyecto de ley que los trabajadores han estado luchando. Los trabajadores de Pensilvania merecen más. Debemos seguir luchando por más y no pararemos hasta conseguirlo".
"Hoy he votado a favor de aumentar el salario mínimo a 9,50 dólares en un período de 24 meses. Sigue sin haber cambios en el salario de propina para los trabajadores de restaurantes, no hay ajuste anual del coste de la vida con la inflación, y mantiene la prohibición de que las ciudades aumenten su propio salario mínimo", dijo el senador Haywood. "El cambio de 7,25 a 9,50 dólares da a los trabajadores con salario mínimo un aumento de 4.680 dólares. Continuaré los esfuerzos en mi distrito para aumentar el salario mínimo a 15 dólares la hora empresa por empresa y bloque por bloque hasta que haya un salario justo."
"Después de casi una década de Pennsylvania a la zaga de los estados vecinos, los republicanos están finalmente reconociendo que nuestro salario mínimo actual es nada menos que un salario de pobreza. Sin embargo, su respuesta a H.B. 1215 y S.B. 79 es una contrapropuesta inadecuada a la sustancia de un salario justo. Es similar a mantener el cuchillo económico en el costado de los trabajadores pobres, pero buscando elogios por sacarlo una pulgada", dijo el representante estatal Chris Rabb. "Más del 40% de la mano de obra de Pensilvania está trabajando en empleos de salario mínimo. Debemos asegurarnos de que los trabajadores puedan mantener adecuadamente a sus familias luchando por un salario digno mientras rompemos el azote de la pobreza."
"Según una encuesta encargada por State Innovation Exchange (SiX) y realizada por TargetSmart, los votantes de Pensilvania apoyan una amplia gama de políticas en el estado para aumentar los salarios, fortalecer nuestra democracia, reformar el sistema de justicia penal y proteger el medio ambiente", dijo la Directora de Pensilvania para State Innovation Exchange (SiX), Nikkilia Lu. "El 62% de los votantes apoya aumentar el salario mínimo de Pensilvania a quince dólares la hora en los próximos cinco años".
Esta legislación está pendiente de votación en la Cámara de Pensilvania.
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por Christin Brown | 20 de noviembre de 2019 | Salario mínimo, Comunicados de prensa
El proyecto de ley 79 del Senado propone elevar el salario mínimo de Pensilvania a 9,50 $/hora para 2022.
Filadelfia, PA, 20 de noviembre de 2019 - Mientras el Senado de Pensilvania adoptaba su legislación para aumentar el salario mínimo del estado por primera vez en 13 años, la senadora estatal Christine Tartaglione (D-Filadelfia) instó hoy a sus colegas a seguir trabajando para lograr una tasa más alta que permita a los trabajadores mantenerse a sí mismos y a sus familias.
El proyecto de ley 79 del Senado propone aumentar el salario mínimo de Pensilvania de 7,25 dólares la hora a 9,50 dólares en cuatro incrementos que concluirán el 1 de enero de 2022. El aumento beneficiaría directamente a unos 385.000 trabajadores con salarios bajos. La legislación pasa ahora a la Cámara de Pensilvania para su examen.
"La Asamblea General no ha aumentado el salario mínimo de Pensilvania en más de 13 años, por lo que cualquier aumento es un paso en la dirección correcta", dijo el senador Tartaglione. "Si bien este no es el proyecto de ley por el que he estado luchando, o el proyecto de ley por el que los trabajadores de bajos salarios de Pensilvania han estado luchando, es importante que hagamos todo lo posible en este momento para ayudar a las personas a poner comida en sus mesas, poner un techo sobre sus cabezas y educar a sus hijos."
En marzo, el senador Tartaglione presentó el proyecto de ley 12 del Senado, que propone aumentar el salario mínimo a 12 dólares este año y a 15 dólares en 2025. El SB 12 está a la espera de que el Comité de Trabajo e Industria del Senado tome una decisión.
La última vez que la Asamblea General votó a favor de aumentar el salario mínimo fue en 2006, cuando una ley presentada por el senador Tartaglione elevó la tasa de 5,15 a 7,15 dólares. El salario mínimo subió a 7,25 dólares en 2009, de acuerdo con la ley federal.
Desde entonces, los seis estados limítrofes de Pensilvania y 29 estados de todo el país han adoptado suelos salariales superiores al mínimo federal.
"Mediante la adopción de SB 79, hemos hecho una declaración de que somos capaces de trabajar juntos para avanzar en la legislación que proporciona a los trabajadores de bajos salarios de Pensilvania con un alivio muy necesario y muy esperado", dijo el senador Tartaglione. "Animo a nuestros homólogos en la Cámara para apoyar este proyecto de ley y espero con interés trabajar en la legislación adicional que continuará el progreso que hemos hecho hoy aquí."
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Si desea más información sobre este tema, póngase en contacto con William Kenny en el 215-533-0440 o en William.Kenny@pasenate.com.
por Christin Brown | 19 de noviembre de 2019 | Salario mínimo, Comunicados de prensa
Mientras avanzaba en el Senado un plan de salario mínimo de 9,50 $/hora, el proyecto de ley enmendado incluía también una moratoria de los cambios en las anticuadas normas de PA sobre el pago de horas extraordinarias.
Filadelfia, PA, 19 de noviembre de 2019 - La senadora estatal Christine Tartaglione (D-Filadelfia) votó ayer a favor de aumentar el salario mínimo de Pensilvania de $ 7,25 por hora a $ 9,50, al tiempo que renovó su llamado a un aumento mucho mayor en el mínimo estatal.
Durante una reunión del Comité de Trabajo e Industria del Senado, los miembros votaron unánimemente a favor de presentar una versión ampliamente modificada del SB 79 de Tartaglione al pleno del Senado para su consideración. Hoy, el Comité de Asignaciones del Senado también aprobó el proyecto de ley con dos votos en contra del panel de 24 miembros. El pleno del Senado puede votar sobre el proyecto de ley tan pronto como mañana.
La legislación propone aumentar el salario mínimo a 8,00 dólares el próximo 1 de julio, y en 50 centavos cada seis meses hasta que la tasa llegue a 9,50 dólares el 1 de enero de 2022. Además, en virtud de una enmienda impulsada por los republicanos, el proyecto de ley impediría al Departamento de Trabajo e Industria actualizar las normas estatales sobre el pago de horas extraordinarias hasta el 1 de enero de 2023. Bajo las reglas actuales, los empleadores pueden negarse a pagar horas extras a cualquier empleado que gane más de 23.660 dólares al año en salarios regulares.
"Con uno de cada ocho habitantes de Pensilvania viviendo en la pobreza, y uno de cada cuatro viviendo casi en la pobreza - a pesar de nuestra tasa de desempleo históricamente baja - simplemente no puedo alejarme de una legislación que podría proporcionar a nuestros trabajadores pobres al menos algún alivio ... incluso el nivel mínimo de alivio", dijo el senador Tartaglione.
En otro proyecto de ley, el SB 12, el senador Tartaglione ha propuesto aumentar el salario mínimo a 12 dólares este año y a 15 dólares en 2025. Esta ley, presentada en marzo, está pendiente de aprobación en la Comisión de Trabajo e Industria.
"Nada me gustaría más que votar a favor de la legislación que proporciona un aumento justo a los trabajadores con salario mínimo de Pensilvania", dijo el senador Tartaglione. "Nada me gustaría más que darles el aumento que llevan esperando 13 años, un aumento que necesitan y merecen desesperadamente".
"Del mismo modo, me gustaría ver a la Commonwealth adoptar normas sobre las horas extraordinarias que garanticen a todos los residentes de Pensilvania un día de pago honesto por un día de trabajo honesto. Lamentablemente, el proyecto de ley drásticamente modificado que se votó en el Comité de Trabajo se ha quedado muy lejos de estos objetivos dignos."
En junio de 2018, el Departamento de Trabajo e Industria propuso nuevas normas sobre horas extras que elevarían el umbral de pago de horas extras. Después de un largo período de comentarios públicos, una propuesta de reglamentación modificada se encuentra ahora ante un panel regulador estatal. Según el plan, los trabajadores que ganan menos de $ 45,500 al año en salarios regulares tendrían derecho al pago de horas extras.
Sin embargo, los republicanos del Comité de Trabajo enmendaron el SB 79 para bloquear los cambios en las normas hasta 2023. En virtud de la nueva normativa federal, el umbral aumentará a 35.568 dólares a partir del 1 de enero de 2020. Pero eso excluirá a más de 80.000 trabajadores de Pensilvania que ganarían la protección de pago de horas extras en virtud de las normas propuestas por el estado.
Mientras tanto, unos 385.000 trabajadores con salarios bajos de Pensilvania se beneficiarían directamente de un salario mínimo de 9,50 dólares. Esa cifra palidece en comparación con los más de 1 millón que se beneficiarían de un mínimo de 12 dólares o los 2 millones que se beneficiarían de un mínimo de 15 dólares.
Actualmente, Pensilvania tiene un salario mínimo inferior al de sus seis estados limítrofes y se encuentra entre los 21 estados, en su mayoría meridionales y rurales, en los que sigue vigente la tasa federal de 7,25 dólares. El proyecto de ley SB 12 pondría a Pensilvania a la altura de Maryland, Nueva Jersey y Nueva York, que ya han aprobado leyes que establecen un salario mínimo de 15 dólares.
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por Christin Brown | 20 de mayo de 2019 | Comunicados de prensa
Pensilvania - 20 de mayo de 2019 - Defensores, legisladores y funcionarios estatales participarán en recorridos y un día de acción en todo el estado el jueves 23 de mayord con empresas que optan por pagar a sus empleados un salario digno.
El salario mínimo de Pensilvania se mantiene en el mínimo regional de 7,25 dólares por hora, el mínimo que sigue fijando el gobierno federal. El estado necesita con creces un aumento de este salario de miseria.
Según un informe reciente del Keystone Research Center, un aumento del salario mínimo del estado a 12 $/hora el 1 de julio de 2019 (como proponen el gobernador Tom Wolf y los miembros de la Asamblea General como parte de las negociaciones presupuestarias de este año) afectaría a un total de 1,7 millones de trabajadores de Pensilvania. Más de 1,13 millones verían un aumento directo; 540.000 personas que ganan un poco más de 12 $/hora verían aumentar sus salarios a medida que las escalas salariales se ajusten al alza.
A pesar de una década sin un aumento obligatorio por parte del gobierno estatal o federal, los empresarios de toda Pensilvania entienden que un salario de 7,25 dólares es inaceptable y se han encargado de garantizar que sus trabajadores puedan mantenerse con un trabajo a tiempo completo. Esas empresas están prosperando.
Los miembros de la prensa están invitados a asistir a estas visitas y hacer preguntas a los legisladores y empresarios. Las paradas incluyen:
Harrisburg
14:00 en Elementary Coffee
Broad Street Market, 1233 N 3rd St, Harrisburg, PA 17102
Pittsburgh
15:30 h en el Bar Marco
2216 Penn Ave, Pittsburgh, PA 15222
Filadelfia
13:30 h en La Barberia
Suburban Station Concourse, 17th St. & JFK Blvd, Filadelfia, PA 19103
Condado de Delaware
17:00 en la cafetería Five Points
47 Long Ln, Upper Darby, PA 19082
Condado de Chester
15:00 en Mabel's BBQ
607 East Market St. West Chester, PA
Condado de Bucks
13.00 horas en Exact Solar
82 Walker Lane, Newtown PA 18940
Lancaster
11h en el restaurante mexicano El Pueblito
1027 Dillerville Rd., Dillerville Square, Lancaster
Siga la jornada de acción en Twitter con #RealJobsRealPay
Para más información sobre la urgente necesidad de aumentar el salario mínimo, visite realjobsrealpay.com
por Christin Brown | 22 de marzo de 2019 | Salario mínimo, Comunicados de prensa
Elaborado en colaboración con el gobernador Wolf, el proyecto de ley 12 del Senado aumentaría el salario mínimo a 12 dólares este año y a 15 dólares en 2025, seguido de incrementos anuales por el coste de la vida.
HARRISBURG, PA, 22 de marzo de 2019 - La senadora estatal Christine M. Tartaglione (D-Filadelfia) presentó hoy el Proyecto de Ley del Senado 12 que aumentaría el salario mínimo de Pensilvania a $ 12 por hora este año, y $ 15 para 2025, después de lo cual la tasa se ajustaría automáticamente cada año en función de un índice de costo de vida. La medida afectaría directamente a cerca de 1 millón de trabajadores de Pensilvania en 2019.
La senadora Tartaglione elaboró el proyecto de ley en colaboración con el gobernador Tom Wolf. La legislación ha sido remitida a la Comisión de Trabajo e Industria del Senado, de la que la senadora Tartaglione es presidenta en minoría.
"Han pasado 13 años desde la última vez que Pensilvania subió su salario mínimo y este aumento debería haberse producido hace mucho tiempo", dijo el senador Tartaglione. "Los seis estados vecinos han aumentado sus salarios mínimos por encima del mínimo federal, al igual que 29 estados de todo el país. El salario mínimo de Pensilvania se ha estancado mientras el coste de la vida y la productividad de los trabajadores se han disparado en toda la Commonwealth y en todo el país, y mientras la desigualdad de ingresos ha alcanzado un máximo histórico."
El salario mínimo de Pensilvania es de 7,25 dólares por hora, que es también el mínimo federal. La SB 12 exige que los empresarios paguen a los trabajadores al menos 12 dólares por hora a partir del 1 de julio de 2019. El salario mínimo aumentará 50 céntimos cada 1 de julio siguiente hasta alcanzar los 15 dólares en 2025. A partir del 1 de julio de 2026, y cada 1 de julio sucesivo, el salario mínimo aumentaría en proporción con el Índice de Precios al Consumo para Todos los Consumidores Urbanos de la zona de Pensilvania, Nueva Jersey, Delaware y Maryland.
Además, la legislación eliminaría el salario inferior al mínimo para los asalariados con propinas, los trabajadores con discapacidad, los aprendices y los estudiantes. Eliminaría el derecho preferente sobre las ordenanzas salariales municipales, ampliaría los poderes del Departamento de Trabajo e Industria para recuperar los salarios y las sanciones por infracciones de la Ley del Salario Mínimo, aumentaría las sanciones monetarias por infracciones y alinearía la aplicación con la Ley de Normas Laborales Justas del país.
Debido a la inflación, el salario mínimo ha perdido el 29% de su poder adquisitivo en los últimos 50 años. A 7,25 dólares la hora, un trabajador a tiempo completo durante todo el año ganaría sólo 15.080 dólares al año, por debajo del nivel federal de pobreza para un hogar de dos personas, como el monoparental de un hijo único. Los datos muestran que la mayoría de los trabajadores con salarios bajos de Pensilvania son mujeres y mayores de 20 años. Los trabajadores con salarios bajos aportan más de la mitad de los ingresos familiares medios en Pensilvania.
"Miembros vitales de nuestra comunidad, como cuidadores de niños y trabajadores sanitarios a domicilio, cajeros de bancos, obreros de la construcción, trabajadores del comercio minorista y de la hostelería que trabajan a tiempo completo cobrando el salario mínimo sólo ganan unos 15.000 dólares al año", declaró el senador Tartaglione. "No pueden permitirse cubrir necesidades básicas como el alquiler, el transporte, la comida y las recetas médicas. Muchos se ven obligados a depender de la asistencia pública para salir adelante. La incapacidad de las personas trabajadoras para atender sus necesidades básicas, o las de sus familias, es moralmente incorrecta y económicamente insostenible."
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por Christin Brown | 8 de febrero de 2019 | Salario mínimo, Comunicados de prensa
El alcalde de Filadelfia, Jim Kenney, numerosos cargos electos, dirigentes sindicales y trabajadores se reunieron en la terminal de Frankford para unirse al llamamiento en favor de un salario digno.
FILADELFIA, PA, 8 de febrero de 2019 - La senadora estatal Christine M. Tartaglione (D-Filadelfia) y el gobernador de Pensilvania, Tom Wolf, encabezaron hoy una coalición de funcionarios electos, líderes laborales, defensores de los trabajadores y viajeros en el bullicioso Centro de Transporte Frankford para reunir apoyo para un aumento largamente esperado en el salario mínimo de Pensilvania.
Han pasado 13 años desde la última vez que la legislatura subió el salario mínimo del estado, y una década desde el último aumento del salario mínimo del gobierno federal. Desde entonces, los trabajadores de Pensilvania están sujetos a un salario mínimo de 7,25 dólares. Con ese salario, un trabajador de 40 horas semanales ganaría sólo 15.080 dólares al año. Esto apenas supera el nivel federal de pobreza para un individuo, y unos 1.400 dólares por debajo del nivel de pobreza para un hogar de dos personas.
"Seamos claros sobre las personas a las que vamos a ayudar subiendo el salario mínimo", dijo el senador Tartaglione. "No se trata sólo de los adolescentes que trabajan en restaurantes de comida rápida, tiendas de conveniencia y otros empleos de nivel básico a tiempo parcial. La inmensa mayoría de los que verían aumentar su sueldo -el 90%, de hecho- tienen 20 años o más. Y la mitad de ellos trabajan a jornada completa. De media, esta gente gana más de la mitad de los ingresos totales de su familia".
Numerosos cargos electos se unieron a Tartaglione y al gobernador en este mitin lleno de energía, entre ellos el alcalde de Filadelfia, Jim Kenney, y los colegas senatoriales de Tartaglione Vincent Hughes, Art Haywood y Tim Kearney. Wolf y Tartaglione detallaron la propuesta de salario mínimo que el senador presentará próximamente como Proyecto de Ley 12 del Senado.
"Veintinueve estados y el Distrito de Columbia han aumentado sus salarios mínimos por encima del mínimo federal. El mes pasado entraron en vigor nuevas subidas en 18 estados", declaró el senador Tartaglione.
La legislación aumentaría el salario mínimo de 7,25 a 12 dólares este año, seguido de incrementos anuales de 50 céntimos hasta alcanzar los 15 dólares en 2025. A partir de entonces, el salario mínimo se ajustaría anualmente, de forma automática, en función del coste de la vida. La legislación también crearía salvaguardias para proteger a los trabajadores de los empresarios que intencionadamente paguen menos.
"Lo he dicho antes, lo diré hoy y lo seguiré diciendo: ya es hora de que subamos el salario en Pensilvania", dijo el gobernador Wolf. "Pensilvania debe ser un lugar donde se recompense el trabajo duro, pero nuestro salario mínimo no ha cambiado en una década y demasiadas personas que trabajan duro están luchando para salir adelante. Debemos aumentar el salario".
Aumentar el salario mínimo a 12 dólares este año beneficiaría directamente a más de un millón de trabajadores, la mayoría de los cuales ganan más que el salario mínimo actual, pero menos de 12 dólares.
"Este aumento pondría más dinero en sus bolsillos, ayudándoles a pagar sus facturas", dijo el senador Tartaglione. "E inyectaría miles de millones de dólares de consumo en nuestra economía".
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por Christin Brown | 30 de enero de 2019 | Salario mínimo, Comunicados de prensa
En colaboración con el gobernador y la representante estatal Patty Kim, el senador presentará una legislación que ayudará directamente a más de un tercio de los trabajadores de Pensilvania.
HARRISBURG, PA, 30 de enero de 2019 - La senadora estatal Christine M. Tartaglione (demócrata de Filadelfia) se unió hoy al gobernador Tom Wolf, a la diputada estatal Patty Kim, a muchos de sus colegas legislativos y a numerosos defensores de los trabajadores para anunciar su plan de aumentar el obsoleto salario mínimo de Pensilvania, que se ha estancado en poco más de 7 dólares por hora durante los últimos 12 años.
Según la nueva propuesta, el salario mínimo de Pensilvania pasaría del mínimo federal de 7,25 $ a 12 $ el 1 de julio de 2019. Después aumentaría 50 céntimos más al año hasta alcanzar los 15 dólares en 2025, tras lo cual se vincularía a los ajustes anuales del coste de la vida. Tartaglione presentará próximamente este plan como legislación en el Senado, mientras que Kim lo hará en la Cámara de Representantes.
"El salario mínimo es una de las cuestiones más importantes a las que nos enfrentamos como funcionarios electos y como Estado porque afecta directamente a muchos de nuestros electores. La promulgación de nuestra legislación daría aumentos a 2,1 millones de Pennsylvanians, que representan el 37 por ciento de la mano de obra total", dijo el senador Tartaglione, citando datos compilados por el Centro de Investigación de Keystone.
La inflación ha crecido más de un 20% en todo el país en los últimos doce años, según la Oficina de Estadísticas Laborales, y 29 estados, junto con el Distrito de Columbia, han elevado sus salarios mínimos por encima del mínimo federal, entre ellos California y Washington a 12 dólares, y Nueva York a 11,10 dólares.
Este mes han entrado en vigor nuevas subidas del salario mínimo en 21 estados, y los legisladores de Nueva Jersey tienen previsto votar mañana un plan para elevar el salario mínimo de ese estado a 15 dólares en los próximos cinco años. Los seis estados vecinos de Pensilvania tienen salarios mínimos superiores a los 7,25 dólares vigentes en toda la Commonwealth.
"Hace tiempo que se debería haber aumentado el salario mínimo. Lo sé porque patrociné la última legislación exitosa sobre el Salario Mínimo en Pensilvania en 2006", dijo el senador Tartaglione. "En aquel momento, todos los detractores nos advirtieron de que obligaríamos a las empresas de Pensilvania a cerrar sus negocios y a eliminar innumerables puestos de trabajo. Estas predicciones catastrofistas nunca se cumplieron. Impávidos, nuestros críticos esgrimen ahora el mismo argumento. - que las empresas no pueden permitirse pagar un salario mínimo justo, ¡UN SALARIO PARA VIVIR!".
"(Los trabajadores de Pensilvania) y sus familias ganarían 9.100 millones de dólares adicionales en cinco años, dinero que gastarán en sus comunidades en apoyo de las empresas", dijo el senador Tartaglione. "Esta nueva prosperidad beneficiaría a personas de todas las clases sociales: todas las edades, todas las razas, todas las religiones, y tanto a mujeres como a hombres. Ayudaría a los trabajadores de nuestras grandes ciudades, a los que viven en los suburbios y a nuestra mano de obra rural."
Wolf declaró que el aumento del salario mínimo reduciría la demanda de asistencia pública y ahorraría a los contribuyentes un total de 155 millones de dólares en los próximos dos años. Casi 17.000 personas abandonarían el programa Medicaid, financiado por el Estado, el año que viene, y otras 51.000 lo harían al año siguiente. Una parte de ese ahorro se reinvertirá en aumentar los salarios de los trabajadores que prestan servicios de guardería y atención domiciliaria a personas mayores y discapacitadas con el apoyo del Departamento de Servicios Humanos.
"Pensilvania debe ser un lugar donde se recompense el trabajo duro. Pero nuestro salario mínimo no ha cambiado en una década y demasiadas personas que trabajan duro están luchando para salir adelante", dijo el gobernador Wolf. "Aumentar el salario mínimo permite a la gente permitirse lo básico, como la comida, el alquiler y el transporte.
"También permite a la gente trabajar para salir de la asistencia pública en lugar de que los contribuyentes subvencionen a empresarios que pagan salarios de miseria. Un salario justo ahorra dinero en impuestos, hace crecer la clase media y crea nuevos clientes para las empresas, lo que nos beneficia a todos."
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por Christin Brown | 10 de febrero de 2016 | Salario mínimo, Comunicados de prensa
HARRISBURG, 10 de febrero de 2016 - Mientras los negociadores del presupuesto estatal luchan por encontrar nuevas fuentes de ingresos, la senadora Christine Tartaglione dijo hoy en un mitin en el Capitolio que un salario mínimo de 10,10 dólares generaría millones en nuevos ingresos estatales y ahorraría millones más a la mancomunidad.
"Pagar a la gente un salario justo de no menos de 10,10 dólares por hora cosecha enormes beneficios para esta mancomunidad y todas las familias que viven aquí", dijo Tartaglione, el principal defensor del salario mínimo del estado en la Asamblea General. "Es un enfoque muy de sentido común a un problema muy grande y en expansión que enfrentamos aquí en Harrisburg.
"Habría un aumento de 121,5 millones de dólares en impuestos estatales sobre la renta y las ventas y un traspaso de 104 millones de dólares en pagos de Medicaid del Estado al Gobierno federal".
"Estos cambios irían muy lejos en un entorno presupuestario como el nuestro".
La demócrata de Filadelfia propuso el proyecto de ley 195 para aumentar el salario mínimo de 7,25 a 10,10 dólares. Su proyecto de ley 196 elevaría el salario mínimo por propina al 70% del salario normal.
"Hace tiempo que es hora de que Pensilvania aumente su salario mínimo para competir con todos los estados de nuestro entorno", dijo el senador Tartaglione durante la manifestación organizada por Raise The Wage PA. "Ha llegado el momento de promulgar esta legislación de sentido común".
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por Christin Brown | 9 de febrero de 2016 | Salario mínimo, Comunicados de prensa
HARRISBURG, 9 de febrero de 2016 - A pesar de los desafíos financieros que enfrenta Pensilvania debido a la intransigencia republicana, la principal defensora de la mancomunidad de un salario mínimo más justo dijo que está contenta de que el gobernador Tom Wolf pida una tarifa base por hora de 10,15 dólares.
"La visión de túnel que ha llevado a Pensilvania a un precipicio fiscal también ha impedido que nuestros trabajadores de primera línea reciban un aumento salarial durante los últimos siete años", dijo hoy la senadora Christine Tartaglione tras el discurso presupuestario anual del gobernador.
"Pero 10,15 dólares la hora es el mejor indicio de que nuestra lucha por un salario mínimo justo continuará en serio".
En 2006, el senador Tartaglione lideró la iniciativa para que el salario mínimo en Pensilvania fuera de 7,15 dólares la hora. El salario base por hora del estado subió a su nivel actual, 7,25 dólares la hora, cuando el gobierno federal aprobó ese salario en 2009.
La actual legislación de la demócrata de Filadelfia, el proyecto de ley 195 del Senado, eleva el salario mínimo de Pensilvania de 7,25 a 10,10 dólares. Su proyecto de ley 196 elevaría el salario mínimo por propina al 70% del salario normal (o 3,95 dólares la hora, sobre la base de un salario mínimo de 10,10 dólares).
"Más de un millón de trabajadores obtendrán un aumento salarial, innumerables empresarios tendrán empleados más centrados y las subvenciones del gobierno caerán cuando los dirigentes republicanos se quiten de en medio y permitan por fin que se voten las propuestas para aumentar el salario mínimo", dijo Tartaglione. "Estos aumentos deberían haberse producido hace tiempo. Debemos hacer de esto una prioridad".
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Contacto: Mark Shade
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por Christin Brown | 21 de octubre de 2015 | Comunicados de prensa
HARRISBURG, 21 de octubre de 2015 - Siguiendo con su promesa de forzar una votación sobre su proyecto de ley para aumentar el salario mínimo de Pensilvania a 10,10 dólares la hora, la senadora estatal Christine M. Tartaglione ha presentado hoy su petición de aprobación de la gestión del proyecto de ley 195 del Senado.
Tartaglione dijo que tenía previsto presentar la petición durante una rueda de prensa el 30 de septiembre. Sin embargo, aplazó la iniciativa después de que los legisladores republicanos dijeran que colaborarían con ella en el proyecto de ley.
"Pero no ha habido ninguna solución alternativa, y ha habido poco movimiento desde entonces", dijo hoy Tartaglione. "Así que hoy he comunicado al pleno del Senado que presento formalmente mi petición de aprobación de la gestión de mi proyecto de ley 195 del Senado para aumentar el salario mínimo de Pensilvania a 10,10 dólares".
La petición de aprobación de la gestión da al Senado 10 días legislativos para considerar la petición del senador Tartaglione. SB 195 ha sido en el Senado de Trabajo e Industria del Comité desde el 28 de enero.
"Debemos, como cuerpo, actuar sobre esta propuesta ahora. Por el bienestar de las empresas, los trabajadores y los contribuyentes de Pensilvania, debemos actuar ya sobre esta propuesta. Hemos esperado demasiado", dijo Tartaglione. "Pensilvania se está convirtiendo en el tercer mundo mientras nuestros vecinos y muchos otros estados se mueven para elevar la compensación por hora a niveles más apropiados".
De los estados del noreste de EE.UU. con salario mínimo, el salario base por hora de Pensilvania, de 7,25 dólares, es el más bajo que se paga a los trabajadores por hora.
El salario mínimo de Maryland es de 8,25 $ y está previsto que aumente por etapas hasta los 10,10 $ en julio de 2018. El salario mínimo de Nueva Jersey es de 8,38 dólares, pero ahora está indexado al Índice de Precios al Consumo. El salario base por hora en Nueva York es de 8,75 $ y pasará a 9 $ a finales de este año, mientras que el gobernador Andrew Cuomo lucha por un mínimo de 15 $. Ohio paga 8,10 dólares la hora y pagará más cuando se ajuste el IPC. El salario mínimo de Virginia Occidental, de 8 dólares, alcanzará los 8,75 después de Navidad. Por último, Delaware paga 8,25 dólares.
"No dejen que los ejecutivos de calamidades que ganan 10.000 dólares al día les digan que un salario de 404 dólares semanales va a perjudicar sus cuentas de resultados. Es hora de ayudar a los trabajadores de Pensilvania a conseguir un aumento", dijo la senadora al presentar formalmente su petición de aprobación de la gestión.
Veintinueve estados y Washington D.C. pagan más que el mínimo federal de 7,25 dólares de Pensilvania.
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por Christin Brown | 30 de septiembre de 2015 | Comunicados de prensa
HARRISBURG, 30 de septiembre de 2015 - La principal luchadora de Pensilvania por el aumento del salario mínimo dijo hoy que presentará una petición de aprobación de la gestión para obligar al Senado estatal a votar sobre su proyecto de ley para aumentar finalmente el salario mínimo de 7,25 a 10,10 dólares la hora.
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La senadora Christine M. Tartaglione dijo que su proyecto de ley senatorial 195 ha estado en comisión el tiempo suficiente y está claro que no se tendrá en cuenta, a pesar del apoyo abrumador al aumento.
"Hace doscientos cuarenta y cinco días - mi propuesta para dar finalmente un aumento a los peor pagados de los trabajadores de Pensilvania - los asalariados de salario mínimo - se remitió a la Comisión de Trabajo e Industria del Senado", dijo Tartaglione durante una conferencia de prensa hoy con sus compañeros senadores demócratas, Rep. Gene DiGirolamo (R-Bucks), y los defensores incondicionales del salario mínimo del Sierra Club y Raise The Wage PA.
"Hoy presento una resolución de aprobación de la gestión para que el Senado vote sobre lo que desde hace tiempo es una situación injusta, y que se está volviendo calamitosa para quienes sólo ganan 7,25 dólares la hora.
"Todos los días hay una noticia sobre una ciudad o un estado que ha votado a favor de aumentar el salario mínimo o que está considerando seriamente la posibilidad de hacerlo.
"Los esfuerzos en pro del salario mínimo han tenido tanto éxito que -en muchas ciudades- 10,10 dólares ya es barato", dijo Tartaglione. "Pero 10,10 dólares es la cifra que los legisladores de Pensilvania tienen que aprobar".
De los estados del noreste de EE.UU. con salario mínimo, el de Pensilvania, de 7,25 dólares, es el que menos paga a los trabajadores por hora.
El salario mínimo de Maryland es de 8,25 $ y está previsto que aumente por etapas hasta los 10,10 $ en julio de 2018. El salario mínimo de Nueva Jersey es de 8,38 dólares, pero ahora está indexado al Índice de Precios al Consumo. El salario base por hora en Nueva York es de 8,75 $ y pasará a 9 $ a finales de este año, mientras que el gobernador Andrew Cuomo lucha por un mínimo de 15 $. Ohio paga 8,10 dólares la hora y pagará más cuando se ajuste el IPC. El salario mínimo de Virginia Occidental, de 8 dólares, alcanzará los 8,75 después de Navidad. Por último, Delaware paga 8,25 dólares.
En total, 29 estados y Washington D.C. pagan más que el mínimo federal de 7,25 dólares de Pensilvania.
Tartaglione señaló la oposición al aumento del salario mínimo, pero dijo que sus afirmaciones son tan trilladas e históricamente inexactas como lo han sido siempre.
"Lo que los detractores sostienen sobre el aumento del salario mínimo son las mismas cosas que se dijeron cuando FDR propuso el primer salario mínimo de 25 céntimos: No dejen que ningún ejecutivo con ingresos de 1.000 dólares al día les diga que un salario de 11 dólares a la semana va a tener un efecto desastroso en toda la industria estadounidense", dijo Tartaglione.
"Es hora de ayudar a los trabajadores de Pensilvania a conseguir un aumento. Es hora de que el Senado vote ahora mi propuesta de aumentar el salario mínimo a 10,10 dólares, por lo que están recibiendo mi resolución de aprobación de la gestión para conseguirlo", dijo.
Senate Democratic Leader Jay Costa, Senate Democratic Appropriations Committee Chairman Vincent Hughes, Sens. Art Haywood, John Sabatina, Larry Farnese, Sean Wiley, el diputado DiGirolamo y John Meyerson, de United Food & Commercial Workers 1776, se unieron al senador Tartaglione en la rueda de prensa de hoy.
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por Christin Brown | 29 de septiembre de 2015 | Comunicados de prensa
HARRISBURG, 29 de septiembre de 2015 - La principal defensora del salario mínimo de la Asamblea General ofrecerá una rueda de prensa a las 10:30 de la mañana del miércoles 30 de septiembre en la Rotonda del Capitolio para explicar cómo planea conseguir que los republicanos consideren finalmente aumentar la tarifa base por hora a 10,10 dólares.
La senadora Christine M. Tartaglione ha propuesto medidas para elevar el salario mínimo de Pensilvania a 10,10 dólares, pero su proyecto de ley no ha recibido ninguna consideración desde que fue remitido a la Comisión de Trabajo e Industria del Senado.
De los estados del noreste de EE.UU. con salario mínimo, el de Pensilvania, de 7,25 dólares, es el que menos paga a los trabajadores por hora.
La senadora estará acompañada por defensores del salario mínimo y otros miembros de su grupo demócrata.
Se fomenta la cobertura mediática.
QUÉ: Senador Christine Tartaglione, colegas, los defensores de celebrar una conferencia de prensa para delinear su próximo paso para obtener la consideración de su propuesta para aumentar el salario mínimo de Pennsylvania
CUÁNDO: 10.30 h, miércoles 30 de septiembre
DÓNDE: Rotonda del Capitolio, Harrisburg
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por Christin Brown | 9 de julio de 2015 | Comunicados de prensa
FILADELFIA, 9 de julio de 2015 - La senadora estatal Christine M. Tartaglione emitió hoy la siguiente declaración al recordar la vida y obra del ex senador estatal Len Bodack, fallecido hoy a los 82 años:
"Representábamos a personas de extremos opuestos de Pensilvania, pero compartíamos la pasión por trabajar en los asuntos que importaban -y siguen importando- a las personas que nos eligieron como sus representantes en el Senado.
"Ya se tratara del salario mínimo, de los derechos de los trabajadores o de actuar para mejorar la calidad de vida en nuestras comunidades, Len nos demostró a mí y a otros que si había que hacerlo, había que hacerlo, y había que hacerlo bien.
"Me entristece su fallecimiento, pero siempre recordaré el tiempo que pasamos juntos.
"Mi más sentido pésame a sus hijos, nietos y bisnietos".
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