En colaboración con el gobernador y la representante estatal Patty Kim, el senador presentará una legislación que ayudará directamente a más de un tercio de los trabajadores de Pensilvania.
HARRISBURG, PA, 30 de enero de 2019 - La senadora estatal Christine M. Tartaglione (demócrata de Filadelfia) se unió hoy al gobernador Tom Wolf, a la diputada estatal Patty Kim, a muchos de sus colegas legislativos y a numerosos defensores de los trabajadores para anunciar su plan de aumentar el obsoleto salario mínimo de Pensilvania, que se ha estancado en poco más de 7 dólares por hora durante los últimos 12 años.
Según la nueva propuesta, el salario mínimo de Pensilvania pasaría del mínimo federal de 7,25 $ a 12 $ el 1 de julio de 2019. Después aumentaría 50 céntimos más al año hasta alcanzar los 15 dólares en 2025, tras lo cual se vincularía a los ajustes anuales del coste de la vida. Tartaglione presentará próximamente este plan como legislación en el Senado, mientras que Kim lo hará en la Cámara de Representantes.
"El salario mínimo es una de las cuestiones más importantes a las que nos enfrentamos como funcionarios electos y como Estado porque afecta directamente a muchos de nuestros electores. La promulgación de nuestra legislación daría aumentos a 2,1 millones de Pennsylvanians, que representan el 37 por ciento de la mano de obra total", dijo el senador Tartaglione, citando datos compilados por el Centro de Investigación de Keystone.
La inflación ha crecido más de un 20% en todo el país en los últimos doce años, según la Oficina de Estadísticas Laborales, y 29 estados, junto con el Distrito de Columbia, han elevado sus salarios mínimos por encima del mínimo federal, entre ellos California y Washington a 12 dólares, y Nueva York a 11,10 dólares.
Este mes han entrado en vigor nuevas subidas del salario mínimo en 21 estados, y los legisladores de Nueva Jersey tienen previsto votar mañana un plan para elevar el salario mínimo de ese estado a 15 dólares en los próximos cinco años. Los seis estados vecinos de Pensilvania tienen salarios mínimos superiores a los 7,25 dólares vigentes en toda la Commonwealth.
"Hace tiempo que se debería haber aumentado el salario mínimo. Lo sé porque patrociné la última legislación exitosa sobre el Salario Mínimo en Pensilvania en 2006", dijo el senador Tartaglione. "En aquel momento, todos los detractores nos advirtieron de que obligaríamos a las empresas de Pensilvania a cerrar sus negocios y a eliminar innumerables puestos de trabajo. Estas predicciones catastrofistas nunca se cumplieron. Impávidos, nuestros críticos esgrimen ahora el mismo argumento. - que las empresas no pueden permitirse pagar un salario mínimo justo, ¡UN SALARIO PARA VIVIR!".
"(Los trabajadores de Pensilvania) y sus familias ganarían 9.100 millones de dólares adicionales en cinco años, dinero que gastarán en sus comunidades en apoyo de las empresas", dijo el senador Tartaglione. "Esta nueva prosperidad beneficiaría a personas de todas las clases sociales: todas las edades, todas las razas, todas las religiones, y tanto a mujeres como a hombres. Ayudaría a los trabajadores de nuestras grandes ciudades, a los que viven en los suburbios y a nuestra mano de obra rural."
Wolf declaró que el aumento del salario mínimo reduciría la demanda de asistencia pública y ahorraría a los contribuyentes un total de 155 millones de dólares en los próximos dos años. Casi 17.000 personas abandonarían el programa Medicaid, financiado por el Estado, el año que viene, y otras 51.000 lo harían al año siguiente. Una parte de ese ahorro se reinvertirá en aumentar los salarios de los trabajadores que prestan servicios de guardería y atención domiciliaria a personas mayores y discapacitadas con el apoyo del Departamento de Servicios Humanos.
"Pensilvania debe ser un lugar donde se recompense el trabajo duro. Pero nuestro salario mínimo no ha cambiado en una década y demasiadas personas que trabajan duro están luchando para salir adelante", dijo el gobernador Wolf. "Aumentar el salario mínimo permite a la gente permitirse lo básico, como la comida, el alquiler y el transporte.
"También permite a la gente trabajar para salir de la asistencia pública en lugar de que los contribuyentes subvencionen a empresarios que pagan salarios de miseria. Un salario justo ahorra dinero en impuestos, hace crecer la clase media y crea nuevos clientes para las empresas, lo que nos beneficia a todos."
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