Proyecto de ley 19 del Senado

Modernización integral del salario mínimo 

La senadora estatal Christine Tartaglione ha presentado el proyecto de ley 19 del Senado, cuyo objetivo es elevar el salario mínimo de Pensilvania a 15 dólares la hora en 2026 y vincular los futuros aumentos al coste de la vida. El proyecto de ley también refuerza las protecciones salariales para los empleados que reciben propinas y moderniza las herramientas de aplicación para evitar el robo de salarios y garantizar una remuneración justa en toda la Commonwealth.

"Han pasado 19 años desde la última vez que Pensilvania subió su salario mínimo", dijo el senador Tartaglione. "En ese tiempo, el coste del alquiler, la comida, el cuidado de los niños, el transporte y la atención sanitaria ha aumentado de forma constante, mientras que los salarios en la base se han mantenido estancados. El proyecto de ley 19 del Senado es un esfuerzo para corregir casi dos décadas de inacción y proporcionar a los trabajadores un salario digno que refleje las realidades económicas actuales."

Con 7,25 dólares la hora, el salario mínimo de Pensilvania se mantiene en el mínimo federal, sin cambios desde 2006. Todos los estados vecinos, incluidos los que tienen un menor coste de la vida, han aumentado su salario mínimo en los últimos años. De hecho, 30 estados de todo el país han tomado medidas para aumentar los salarios, dejando a Pensilvania rezagada tanto económica como competitivamente.

La Ley 19 del Senado elevaría el salario mínimo estatal a 15 dólares la hora a partir de 2026, con ajustes por el coste de la vida cada año a partir de entonces, garantizando que los salarios sigan el ritmo de la inflación en los próximos años. La ley también fija el salario por propina en el 70% del salario mínimo, reafirma que las propinas son propiedad del empleado y faculta a los ayuntamientos para fijar mínimos locales más elevados.

"No podemos ignorar el impacto del aumento de los precios, en particular a la luz de los nuevos aranceles federales que se espera que aumenten el costo de los bienes de uso diario como comestibles, medicamentos, ropa y artículos de primera necesidad para el hogar", dijo el senador Tartaglione. "La carga de estos aumentos caerá con más fuerza sobre las personas que menos ganan, y tenemos la responsabilidad de actuar".

Según estimaciones del Keystone Research Center, más de 1,3 millones de ciudadanos de Pensilvania verían aumentar sus salarios directa o indirectamente con esta propuesta. Estos trabajadores son en su inmensa mayoría adultos, muchos de los cuales desempeñan funciones esenciales como auxiliares sanitarios a domicilio, cuidadores de niños, dependientes de supermercado y camareros de restaurante.

"Aumentar el salario mínimo no es sólo una cuestión de política económica, sino una necesidad moral y práctica", declaró el senador Tartaglione. "Cuando las personas reciben un salario justo, las familias son más estables, las comunidades son más fuertes y las empresas prosperan. Esta legislación trata de devolver la dignidad al trabajo y garantizar que nadie que trabaje a tiempo completo se vea obligado a vivir en la pobreza."

Se ha asignado a la ley el número 19 para conmemorar los 19 años que Pennsylvania lleva sin aumentar su salario mínimo. La senadora Tartaglione señaló su voluntad de trabajar en todos los ámbitos para hacer avanzar el proyecto de ley e hizo hincapié en que la garantía de un aumento salarial largamente esperado no debe ser visto como una cuestión partidista.

"Tenemos la oportunidad y la obligación de hacerlo bien", concluyó. "No se trata de política, sino de personas. El tiempo de las excusas ha pasado. El momento de subir el salario es ahora".